Mécanicien poids lourd
Offre n° O009241030000628
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017 les 8 Communautés de Communes du Couserans et deux syndicats, le SIVOM et le SICTOM ont fusionné pour donner naissance à la Communauté de Communes « Couserans-Pyrénées ». Celle-ci compte donc 94 communes, environ 30.000 habitants.
Compétences obligatoires :
1 - Aménagement de l'espace (schéma de cohérence territoriale, réserves foncières nécessaires..)
2 - Actions de développement économique : zones d'activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanale... promotion du tourisme (création des offices du tourisme).
3 - Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs.
4 - Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés
5 - Élaboration d'un plan climat air énergie.
6 - Élaboration des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
Compétences non obligatoires
1 - Politique du logement et du cadre de vie
2 - Création, aménagement et entretien de la voirie d'intérêt communautaire
3 - Action sociale d'intérêt communautaire gérée par le CIAS
Compétences obligatoires :
1 - Aménagement de l'espace (schéma de cohérence territoriale, réserves foncières nécessaires..)
2 - Actions de développement économique : zones d'activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanale... promotion du tourisme (création des offices du tourisme).
3 - Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs.
4 - Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés
5 - Élaboration d'un plan climat air énergie.
6 - Élaboration des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
Compétences non obligatoires
1 - Politique du logement et du cadre de vie
2 - Création, aménagement et entretien de la voirie d'intérêt communautaire
3 - Action sociale d'intérêt communautaire gérée par le CIAS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Girons, Saint-Girons (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
09/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
suivant grille indiciaire fonction publique avec prime mensuelle
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes recherche dans le cadre d'un remplacement suite à un départ pour une disponibilité un mécanicien, pour une offre d'un emploi contractuel.
Missions / conditions d'exercice
Mécanique générale : effectuer les travaux d'électricité, d'entretien et de réparation sur les véhicules poids lourds en particulier, les engins de chantier, les caissons ainsi que sur les véhicules de service (voitures et utilitaires).
Entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule :
- Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
- Informer le chef d'atelier des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
- Effectuer les réglages des organes électriques et des différents systèmes d'équipement d'un véhicule.
Détection et diagnostic des pannes :
- Identifier un défaut de fonctionnement et en rechercher méthodiquement la cause
- Utiliser les matériels de contrôle et de diagnostic
- Mesurer, contrôler une usure, un jeu de fonctionnement
Intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule (électrique, hydraulique, pneumatique, mécanique, etc...)
- Utiliser les équipements d'atelier : poste à souder, machine à pneus, vérin de carrossier, potence de levage, transpalette, cric roulant, etc...)
- Réparer un élément électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique
- Déposer, changer ou reposer des éléments électriques et électroniques.
Sécurisation, utilisation et entretien des outillages
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
- Modifier un équipement pour l'adapter à des contraintes particulières
travail temps complet sur 4 jours.
Entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule :
- Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
- Informer le chef d'atelier des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
- Effectuer les réglages des organes électriques et des différents systèmes d'équipement d'un véhicule.
Détection et diagnostic des pannes :
- Identifier un défaut de fonctionnement et en rechercher méthodiquement la cause
- Utiliser les matériels de contrôle et de diagnostic
- Mesurer, contrôler une usure, un jeu de fonctionnement
Intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule (électrique, hydraulique, pneumatique, mécanique, etc...)
- Utiliser les équipements d'atelier : poste à souder, machine à pneus, vérin de carrossier, potence de levage, transpalette, cric roulant, etc...)
- Réparer un élément électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique
- Déposer, changer ou reposer des éléments électriques et électroniques.
Sécurisation, utilisation et entretien des outillages
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
- Modifier un équipement pour l'adapter à des contraintes particulières
travail temps complet sur 4 jours.
Profils recherchés
Titres ou diplômes : Mécanicien PL
- habilitations : chariot élévateur - pelle - grue auxiliaire
- permis : C + FIMO
- Connaissances de mécanique générale, moteur diesel, hydraulique, électricité et électronique, soudure de métaux, ferronnerie
- Permis poids-lourd
- Connaissance des outils informatiques
- habilitations : chariot élévateur - pelle - grue auxiliaire
- permis : C + FIMO
- Connaissances de mécanique générale, moteur diesel, hydraulique, électricité et électronique, soudure de métaux, ferronnerie
- Permis poids-lourd
- Connaissance des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0561667162
Informations complémentaires
veuillez fournir votre CV et une lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Président. Pour les fonctionnaires, fournir un arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.