Conducteur de Travaux / Coordonnateur OPC Batiment Voirie
Offre n° O009240813001085
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 Cours Gabriel FAURE, Foix (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + NBI + IFSE + CIA + Tickets restaurants + Comité des œuvres sociales (séjours, chèques vacances, réductions diverses, ...)
Descriptif de l'emploi
Située au sud de la métropole Toulousaine (moins de 60 minutes) et dans le piémont pyrénéens (40 minutes de la première station de ski), la commune de Foix est une ville Préfecture qui compte 10 000 habitants.
C'est aussi un pôle touristique à l'échelle départementale : station classée dans la collection Ariège des Grands Sites Touristiques d'Occitanie. La commune propose divers évènements tout au long de l'année : fêtes, spectacles, marchés, festival, animations de rues, concerts de musique, de jazz, tournois de chevalerie, etc.....
Les services de la ville de Foix sont organisés en différentes directions : Administration générale, Communication, Ressources humaines, Finances et commande publique, Animation-Education-Sport-Culture et Animation démocratie, Population, CCAS, Techniques, ...
Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service bâtiment est composé de 11 agents : une architecte/ingénieur en charge des bâtiments, un conducteur de travaux en charge de manager les équipes : 1 menuisier, 1 peintre, 1 maçon, 1 serrurier, 2 électriciens, 2 plombiers chauffagistes, 1 agent polyvalent et des saisonniers en période estivale.
Sous l'autorité de l'architecte/ingénieur en charge des bâtiments, le titulaire du poste encadre le Service Bâtiment et pilote les projets. Il propose et met en oeuvre la programmation des travaux de fonctionnement et d'investissement des bâtiments communaux et d'une partie de la voirie et assure leur gestion. Il organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il mène une stratégie d'économie d'énergie sur l'ensemble du patrimoine bâti par le biais de l'amélioration des bâtiments.
C'est aussi un pôle touristique à l'échelle départementale : station classée dans la collection Ariège des Grands Sites Touristiques d'Occitanie. La commune propose divers évènements tout au long de l'année : fêtes, spectacles, marchés, festival, animations de rues, concerts de musique, de jazz, tournois de chevalerie, etc.....
Les services de la ville de Foix sont organisés en différentes directions : Administration générale, Communication, Ressources humaines, Finances et commande publique, Animation-Education-Sport-Culture et Animation démocratie, Population, CCAS, Techniques, ...
Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service bâtiment est composé de 11 agents : une architecte/ingénieur en charge des bâtiments, un conducteur de travaux en charge de manager les équipes : 1 menuisier, 1 peintre, 1 maçon, 1 serrurier, 2 électriciens, 2 plombiers chauffagistes, 1 agent polyvalent et des saisonniers en période estivale.
Sous l'autorité de l'architecte/ingénieur en charge des bâtiments, le titulaire du poste encadre le Service Bâtiment et pilote les projets. Il propose et met en oeuvre la programmation des travaux de fonctionnement et d'investissement des bâtiments communaux et d'une partie de la voirie et assure leur gestion. Il organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il mène une stratégie d'économie d'énergie sur l'ensemble du patrimoine bâti par le biais de l'amélioration des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
1- Conducteur de travaux :
- Montage, planification, coordination d'opérations de construction et d'entretien des bâtiments en collaboration avec l'Architecte municipal ;
- Coordination et pilotage de projets en maîtrise d'oeuvre ;
- Proposer des solutions de modernisation ou d'optimisation des superstructures et ouvrages à travers un programme pluriannuel ;
- Suivi des chantiers des entreprises Bâtiments et Voirie (V.R.D.) ;
- Vérification du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers ;
- Évaluation et contrôle de la qualité des services rendus ;
- Contribution à la préparation des budgets d'investissement et de fonctionnement (Bâtiments et voirie) ;
- Assurer une veille juridique et technologique dans les domaines d'action ;
- Assurer le développement et la gestion des relations partenariales publiques ;
- Participer aux réunions et commissions spécifiques.
2- Encadrement service Bâtiment du CTM :
- Animer, coordonner et développer l'ensemble des missions du Service ;
- Assurer l'encadrement et la coordination des équipes opérationnelles du service bâtiment au Centre Technique Municipal (9 à 10 agents) ;
- Travailler en coordination avec le responsable service voirie et festivité ;
- Réaliser les entretiens professionnels annuels (9 agents) ;
- Gestion des bons de commande et du suivi des travaux (bâtiments et voiries) ;
- Suivi des travaux en régie dans les écoles et bâtiments municipaux ;
- Gestion et organisation de l'entretien des aires de jeux ;
- Gestion et suivi des contrôles périodiques : (électricité, gaz, ascenseurs, RIA, extincteurs, SSI...).
Caractéristiques particulières du poste :
- Travail seul ou en équipe,
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps,
- Déplacements fréquents sur les sites,
- Horaires réguliers, astreintes éventuelles,
- Travail courbé et/ou agenouillé, station prolongée debout,
- Métier exposé à une pénibilité au travail : environnement sonore, port de charge.
Relations du Poste :
Interne : le DGS, la DST, les équipes des services techniques, les services de la mairie et plus particulièrement le Service de la Commande Publique, l'adjoint aux travaux, les élus.
Externe : Relation et coopération avec les usagers, les associations et les partenaires du secteur d'activité : entreprises, communes voisines et partenaires institutionnels.
- Montage, planification, coordination d'opérations de construction et d'entretien des bâtiments en collaboration avec l'Architecte municipal ;
- Coordination et pilotage de projets en maîtrise d'oeuvre ;
- Proposer des solutions de modernisation ou d'optimisation des superstructures et ouvrages à travers un programme pluriannuel ;
- Suivi des chantiers des entreprises Bâtiments et Voirie (V.R.D.) ;
- Vérification du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers ;
- Évaluation et contrôle de la qualité des services rendus ;
- Contribution à la préparation des budgets d'investissement et de fonctionnement (Bâtiments et voirie) ;
- Assurer une veille juridique et technologique dans les domaines d'action ;
- Assurer le développement et la gestion des relations partenariales publiques ;
- Participer aux réunions et commissions spécifiques.
2- Encadrement service Bâtiment du CTM :
- Animer, coordonner et développer l'ensemble des missions du Service ;
- Assurer l'encadrement et la coordination des équipes opérationnelles du service bâtiment au Centre Technique Municipal (9 à 10 agents) ;
- Travailler en coordination avec le responsable service voirie et festivité ;
- Réaliser les entretiens professionnels annuels (9 agents) ;
- Gestion des bons de commande et du suivi des travaux (bâtiments et voiries) ;
- Suivi des travaux en régie dans les écoles et bâtiments municipaux ;
- Gestion et organisation de l'entretien des aires de jeux ;
- Gestion et suivi des contrôles périodiques : (électricité, gaz, ascenseurs, RIA, extincteurs, SSI...).
Caractéristiques particulières du poste :
- Travail seul ou en équipe,
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps,
- Déplacements fréquents sur les sites,
- Horaires réguliers, astreintes éventuelles,
- Travail courbé et/ou agenouillé, station prolongée debout,
- Métier exposé à une pénibilité au travail : environnement sonore, port de charge.
Relations du Poste :
Interne : le DGS, la DST, les équipes des services techniques, les services de la mairie et plus particulièrement le Service de la Commande Publique, l'adjoint aux travaux, les élus.
Externe : Relation et coopération avec les usagers, les associations et les partenaires du secteur d'activité : entreprises, communes voisines et partenaires institutionnels.
Profils recherchés
Savoir :
- Cadre réglementaire de la construction publique ;
- Techniques et outils de planification des opérations de construction ;
- Connaissances développées du secteur du bâtiment et le domaine de la voirie ;
- Connaissance des collectivités territoriales, des finances et de la commande publique ;
- Maîtrise de la réglementation dans les domaines de la construction et de la sécurité ;
- Habilitations Électriques ;
- Techniques managériales ;
- Techniques de communication et de négociation ;
- Qualités rédactionnelles et sens de la synthèse ;
- Maîtrise des outils bureautiques (bureautique, SIG, logiciels métiers BTP).
Savoir faire :
- Optimiser l'activité du Service - organiser - planifier - contrôler,
- Mettre en oeuvre les normes réglementaires,
- Manager des équipes,
- Conduire le changement et apporter de la méthodologie,
- Coordination technique et suivi des chantiers.
Savoir être :
- Qualités d'écoute et sens du relationnel,
- Méthodique,
- Sens des responsabilités,
- Autonome - rigoureux - réactif,
- Force de proposition,
- Adaptabilité,
- Organisé.
Permis B obligatoire ;
Vous êtes disponible avec un sens aigu du service public ;
Vous avez une connaissance des collectivités et êtes rigoureux (se) et disponible ;
Vous avez une sensibilité aux problématiques environnementales (développement durable et économie d'énergie) ;
Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
- Cadre réglementaire de la construction publique ;
- Techniques et outils de planification des opérations de construction ;
- Connaissances développées du secteur du bâtiment et le domaine de la voirie ;
- Connaissance des collectivités territoriales, des finances et de la commande publique ;
- Maîtrise de la réglementation dans les domaines de la construction et de la sécurité ;
- Habilitations Électriques ;
- Techniques managériales ;
- Techniques de communication et de négociation ;
- Qualités rédactionnelles et sens de la synthèse ;
- Maîtrise des outils bureautiques (bureautique, SIG, logiciels métiers BTP).
Savoir faire :
- Optimiser l'activité du Service - organiser - planifier - contrôler,
- Mettre en oeuvre les normes réglementaires,
- Manager des équipes,
- Conduire le changement et apporter de la méthodologie,
- Coordination technique et suivi des chantiers.
Savoir être :
- Qualités d'écoute et sens du relationnel,
- Méthodique,
- Sens des responsabilités,
- Autonome - rigoureux - réactif,
- Force de proposition,
- Adaptabilité,
- Organisé.
Permis B obligatoire ;
Vous êtes disponible avec un sens aigu du service public ;
Vous avez une connaissance des collectivités et êtes rigoureux (se) et disponible ;
Vous avez une sensibilité aux problématiques environnementales (développement durable et économie d'énergie) ;
Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561054212
Informations complémentaires
POSTE PERMANENT : 35 heures par semaine sur un cycle de travail de 37h00 (12 jours de RTT par an)
Véhicule de service
EPI fournis
Candidature à l'attention de Madame La Maire : par mail rh@mairie-foix.fr ou par courrier Hôtel de Ville - 45 cours Gabriel Fauré - 09000 FOIX
Véhicule de service
EPI fournis
Candidature à l'attention de Madame La Maire : par mail rh@mairie-foix.fr ou par courrier Hôtel de Ville - 45 cours Gabriel Fauré - 09000 FOIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.