Educateur Spécialisé - CL de Lavelanet
Offre n° O009240807000118
Publiée le 02/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville, Foix (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de centre, l'éducateur spécialisé assure les actions et le soutien auprès des mineurs, des jeunes majeurs, et des familles.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les jeunes et les familles dans le cadre de mesures administratives et judiciaires (dont milieu ouvert, placement, tutelle, DAP...).
- Mettre en oeuvre des actions de Prévention sociale :
- Repérage des situations à risque,
- Aide et soutien éducatif aux familles en difficulté,
- Participation à des actions collectives.
- Participer au processus Agrément Assistant familial :
- Participation aux réunions de pré-formation,
- Evaluation des demandes,
- Participation aux commissions d'agrément.
- Effectuer une veille socio-éducative, expertise
- Assurer la formation des stagiaires ;
- Participer aux actions partenariales ;
- Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local.
- Mettre en oeuvre des actions de Prévention sociale :
- Repérage des situations à risque,
- Aide et soutien éducatif aux familles en difficulté,
- Participation à des actions collectives.
- Participer au processus Agrément Assistant familial :
- Participation aux réunions de pré-formation,
- Evaluation des demandes,
- Participation aux commissions d'agrément.
- Effectuer une veille socio-éducative, expertise
- Assurer la formation des stagiaires ;
- Participer aux actions partenariales ;
- Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local.
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé obligatoire
Compétences :
- Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales ;
- Connaissance des dispositifs juridiques dans le domaine de la protection de l'enfance ;
- Connaissance des techniques d'entretien ;
- Sens de l'organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle ;
- Capacité à la conduite de projet ;
- Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits ;
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, Intranet, Internet, Messagerie ;
- Permis B - véhicule personnel.
Compétences :
- Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales ;
- Connaissance des dispositifs juridiques dans le domaine de la protection de l'enfance ;
- Connaissance des techniques d'entretien ;
- Sens de l'organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle ;
- Capacité à la conduite de projet ;
- Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits ;
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, Intranet, Internet, Messagerie ;
- Permis B - véhicule personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561020916
Informations complémentaires
Dossier de candidature:
- Diplôme d'Etat D'educateur Spécialisé,
- Lettre de motivation,
- CV,
- Copie de la carte d'identité,
- Copie du dernier diplôme obtenu,
- Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique,
- Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours,
- Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23 0901 Foix Cedex
Ou par mail à : emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
- Diplôme d'Etat D'educateur Spécialisé,
- Lettre de motivation,
- CV,
- Copie de la carte d'identité,
- Copie du dernier diplôme obtenu,
- Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique,
- Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours,
- Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23 0901 Foix Cedex
Ou par mail à : emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.