Assistante Sociale CL Tarascon - CRIP
Offre n° O009240618001786
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville, Foix (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Evaluation et accompagnement des situations sociales des usagers sur le centre local et Référent CRIP au sein de la Direction Adjointe Enfance famille Prévention.
Missions / conditions d'exercice
IDENTIFICATION DES ACTIVITES
Activités au Centre local :
- Accueil/Evaluation/ Information/Orientation.
- Prévention : repérage des situations à risque, aide et soutien éducatif aux familles en difficulté, participation à des actions collectives.
- Protection de l'enfance : accompagnement des familles dont les enfants bénéficient d'une mesure exercée par le service.
- Insertion : accompagnement des bénéficiaires du RSA en qualité de référent unique et instruction de dossiers administratifs en lien avec insertion.
- Agrément Assistant familial : participation aux réunions de pré-formation, évaluation des demandes, commissions d'agrément.
- Participation aux actions partenariales.
- Développement social local : participation à l'élaboration et au développement de projets.
- Formation des stagiaires.
- Veille sociale et expertise.
Activités au sein Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) :
- Participe à la qualification des informations préoccupantes (IP).
- Assure l'évaluation des informations préoccupantes en corrélation avec un(e) autre travailleur(se) social(e) : Assistant(e) Social(e), Educateur(rice),
Puériculteur(rice) : conduit les entretiens, rédige et/ou participe à la rédaction des rapports d'évaluation, fait le lien avec les partenaires concernés.
- Participe aux instances nécessaires au fonctionnement de la CRIP.
- Participe aux réunions partenariales.
- Favorise l'accès aux dossiers pour les représentants légaux en fin de procédure.
- Participe en cas de besoin à la permanence de la CRIP : Recueil et suivi des informations préoccupantes en lien avec le secrétariat.
- Participe à l'élaboration des fiches ONED et au bilan annuel de la Cellule de recueil des informations préoccupantes.
Activités au Centre local :
- Accueil/Evaluation/ Information/Orientation.
- Prévention : repérage des situations à risque, aide et soutien éducatif aux familles en difficulté, participation à des actions collectives.
- Protection de l'enfance : accompagnement des familles dont les enfants bénéficient d'une mesure exercée par le service.
- Insertion : accompagnement des bénéficiaires du RSA en qualité de référent unique et instruction de dossiers administratifs en lien avec insertion.
- Agrément Assistant familial : participation aux réunions de pré-formation, évaluation des demandes, commissions d'agrément.
- Participation aux actions partenariales.
- Développement social local : participation à l'élaboration et au développement de projets.
- Formation des stagiaires.
- Veille sociale et expertise.
Activités au sein Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) :
- Participe à la qualification des informations préoccupantes (IP).
- Assure l'évaluation des informations préoccupantes en corrélation avec un(e) autre travailleur(se) social(e) : Assistant(e) Social(e), Educateur(rice),
Puériculteur(rice) : conduit les entretiens, rédige et/ou participe à la rédaction des rapports d'évaluation, fait le lien avec les partenaires concernés.
- Participe aux instances nécessaires au fonctionnement de la CRIP.
- Participe aux réunions partenariales.
- Favorise l'accès aux dossiers pour les représentants légaux en fin de procédure.
- Participe en cas de besoin à la permanence de la CRIP : Recueil et suivi des informations préoccupantes en lien avec le secrétariat.
- Participe à l'élaboration des fiches ONED et au bilan annuel de la Cellule de recueil des informations préoccupantes.
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissance de la réglementation sociale et procédures départementales.
- Connaissance de la législation et des dispositifs juridiques dans le domaine de la protection de l'enfance.
- Connaissance des techniques d'entretien.
- Connaissance des outils bureautique notamment word, notions Excel et Power Point.
Savoir-faire :
- Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse.
- Capacité rédactionnelle et traitement informatique des écrits.
- Capacité à prendre des décisions.
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe, de l'organisation, des responsabilités, capacité d'adaptation, prise de recul, gestion du stress, réactivité, sens de la communication.
- Titres ou diplômes requis : Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEAS). Permis B (véhicule personnel).
- Connaissance de la réglementation sociale et procédures départementales.
- Connaissance de la législation et des dispositifs juridiques dans le domaine de la protection de l'enfance.
- Connaissance des techniques d'entretien.
- Connaissance des outils bureautique notamment word, notions Excel et Power Point.
Savoir-faire :
- Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse.
- Capacité rédactionnelle et traitement informatique des écrits.
- Capacité à prendre des décisions.
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe, de l'organisation, des responsabilités, capacité d'adaptation, prise de recul, gestion du stress, réactivité, sens de la communication.
- Titres ou diplômes requis : Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEAS). Permis B (véhicule personnel).
Contact et modalités de candidature
Contact
0561020916
Informations complémentaires
Dossier de Candidature:
Diplôme d'Etat d'Assistante Sociale obligatoire
Lettre de motivation
CV
Copie de la carte d'identité
Copie du dernier diplôme obtenu
Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail: emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Diplôme d'Etat d'Assistante Sociale obligatoire
Lettre de motivation
CV
Copie de la carte d'identité
Copie du dernier diplôme obtenu
Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail: emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.