Chef(fe) d'équipe opérationnel (le) au Service Espaces Verts
Offre n° O008250410000031
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
54, rue victor hugo - bp 14, Revin (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + RIFSEEP pour les fonctionnaires. Prime annuelle versée en 2 fois. Chèque Cadeau La Pointe en fin d’année. Tickets restaurants. Adhésion au Comité départemental d’action sociale. Participation employeur prévoyance + mutuelle
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du prochain départ à la retraite de son Chef de Service Espaces Verts, la Ville de REVIN recrute un/une Chef-fe d'équipe opérationnel (le) capable de suppléer le chef de Service en cas d'absence et diriger le service.
Missions / conditions d'exercice
Le Chef-fe d’équipe opérationnel-le sera chargé des missions suivantes:
- Encadrement du Service Espaces Verts en cas d’absence du chef de Service
- Assister le Chef de Service dans sa mission d’encadrement
- Déléguer les missions aux agents placés sous son autorité
- Participer aux évaluations annuelles des agents du service
- Organiser, planifier les activités du service, en lien avec le chef de service
En plus de ses missions en tant qu’encadrant, l’agent sera amené à travailler sur le terrain et à réaliser les missions suivantes :
- création et l'entretien des espaces verts et des plantations arborées de la ville,
- réalisation de prestations liées au fleurissement (plantations, arrosage,…),
- autres tâches effectuées par le pôle espaces verts /fleurissement (nettoyage,…),
- Tenue en état réglementaire du chenal de navigation de la halte fluviale (bouées,…) ,
- Nettoyage et entretien de la halte fluviale,
- Nettoyage et entretien des parcs et jardins de la ville ainsi que des équipements annexes (minigolf, terrain de tennis, aires de jeux, …)
Il pourra être amené aussi à réaliser des tâches pour le pôle propreté des espaces publics/cimetières ou d'autres services des services techniques et de la collectivité si nécessaire (polyvalence).
Il participera aussi aux opérations de déneigement dans le cadre de la viabilité hivernale (astreintes)
- Encadrement du Service Espaces Verts en cas d’absence du chef de Service
- Assister le Chef de Service dans sa mission d’encadrement
- Déléguer les missions aux agents placés sous son autorité
- Participer aux évaluations annuelles des agents du service
- Organiser, planifier les activités du service, en lien avec le chef de service
En plus de ses missions en tant qu’encadrant, l’agent sera amené à travailler sur le terrain et à réaliser les missions suivantes :
- création et l'entretien des espaces verts et des plantations arborées de la ville,
- réalisation de prestations liées au fleurissement (plantations, arrosage,…),
- autres tâches effectuées par le pôle espaces verts /fleurissement (nettoyage,…),
- Tenue en état réglementaire du chenal de navigation de la halte fluviale (bouées,…) ,
- Nettoyage et entretien de la halte fluviale,
- Nettoyage et entretien des parcs et jardins de la ville ainsi que des équipements annexes (minigolf, terrain de tennis, aires de jeux, …)
Il pourra être amené aussi à réaliser des tâches pour le pôle propreté des espaces publics/cimetières ou d'autres services des services techniques et de la collectivité si nécessaire (polyvalence).
Il participera aussi aux opérations de déneigement dans le cadre de la viabilité hivernale (astreintes)
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire exigés :
- Permis B en cours de validité exigé,
- Une expérience en management d'équipe serait un réel atout
- Savoir communiquer, valoriser et remonter l’information
- Sens de l’organisation, rigueur, réactivité, bon relationnel, autonomie
- CACES nacelle à obtenir (financement par la Collectivité)
- Permis Fluvial à obtenir (financement par la Collectivité)
- Le permis BE serait un plus (financement par la collectivité),
- Compétence en élagage souhaitée.
- Permis B en cours de validité exigé,
- Une expérience en management d'équipe serait un réel atout
- Savoir communiquer, valoriser et remonter l’information
- Sens de l’organisation, rigueur, réactivité, bon relationnel, autonomie
- CACES nacelle à obtenir (financement par la Collectivité)
- Permis Fluvial à obtenir (financement par la Collectivité)
- Le permis BE serait un plus (financement par la collectivité),
- Compétence en élagage souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0324415565
Informations complémentaires
Envoi des candidatures : Avant le 01/06/25 à assistante-rh@ville-revin.fr (lettre+CV+diplômes)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.