1. Vous encadrez les équipes responsables du suivi des enfants confiés au département, de l’évaluation de l’autonomie des personnes âgées et de l’accompagnement social de tous les publics, en transversalité avec les services en charge de l’insertion et du suivi des enfants de moins de 6 ans.

• Assurer l’encadrement hiérarchique des responsables de mission, du psychologue de territoire, de l’assistante de territoire et de l’agent technique,
• Piloter les moyens humains, administratifs, techniques et logistiques affectés à la délégation et aux sites,
• Veiller à l’animation et au pilotage transversal et cohérent des missions et équipes pluridisciplinaires,
• Accompagner les équipes au développement d’actions innovantes en faveur des publics,
• Définir et suivre les outils de mesures de l’activité en territoire.


2. Vous contribuez à l’identification des Maisons de Solidarités de votre territoire comme lieu d’accueil inconditionnel, tout en développant les actions d’« aller vers » et « hors les murs ».

• Piloter le projet social de territoire

 Evaluer les besoins de la population, les potentialités et les problématiques du territoire,
 Garantir la cohérence globale et transversale de l’ensemble des actions conduites en direction des publics,
 Mettre en œuvre, animer et évaluer le projet.
• Développer les partenariats locaux.


3. Vous participez à la définition des politiques sociales et assurez leur déclinaison en territoire.

• Participer à l’analyse des besoins, contribuer à l’évolution des politiques sociales et à la définition de leur déclinaison en territoire en lien avec les directions « métier ».
• Participer à des études et expérimentations relatives à l’organisation et aux missions d’action sociale en territoire,
• Garantir le respect des décisions de la collectivité au sein du territoire.


4. Vous représentez la collectivité auprès des partenaires du territoire.

• Promouvoir et communiquer sur les projets menés en territoire,
• Assurer une assistance et un conseil auprès des élus locaux sur demande de la Direction,
• Assurer, déléguer, à la demande de la Direction, un rôle de représentation auprès des organismes et intervenants sociaux ou médico-sociaux extérieurs.