DIRECTEUR H/F Zéro Déchet

Offre n° O008250402000887
Publiée le 02/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
49 avenue léon bourgeois, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
55 à 70 K€ (rémunération de base + indemnitaire) à confirmer selon la grille de la fonction publique territoriale et du régime indemnitaire en vigueur
Descriptif de l'emploi
• Direction métier : Direction Zéro déchet
• Localisation du poste : 49 avenue Léon Bourgeois - 08000 CHARLEVILLE MEZIERES
• Autorité hiérarchique : rattaché au Directeur Général des Services et membre du Comité de direction
• Liens fonctionnels internes :
Président et Elus du territoire
Direction générale des services
Fonctions supports
Toutes les directions métiers d’Ardenne Métropole

• Liens fonctionnels externes :
Prestataires de service

• Contexte du poste : Ce poste s’adresse à un Cadre de la fonction publique ou du privé, qui souhaite donner une nouvelle impulsion à sa carrière professionnelle, en intégrant une collectivité porteuse de projets ambitieux comme déjà la réduction de près de 30% de la production de déchets ménagers sur la période 2021/2026 avec son programme « Moins 8000 tonnes et plus si affinités ».
Ce poste, rattaché directement au Directeur Général des Services, offre l’opportunité de privilégier une démarche innovante, disposant d'un circuit court de prise de décision ainsi qu’une responsabilité stratégique et de premier plan.
Les enjeux qui devront être portés par le Directeur de la Direction zéro déchet sont :
• La poursuite de la réduction du tonnage des déchets enfouis
• L’accélération de l’économie circulaire
• La maitrise de la dépense et l’optimisation des recettes
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES

Vous dirigez l'ensemble de la Direction zéro déchet.
Vous assurez le management d'une direction à la fois opérationnelle et de projets
Vous proposez et supervisez la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière en matière de déchets à l'échelle d’Ardenne Métropole
Vous pilotez l'élaboration et le suivi du budget annexe des déchets

En lien étroit avec la Direction Générale, les élus et les acteurs du territoire, vous définissez la stratégie, la programmation et la mise en œuvre des travaux propres à votre périmètre.
Vous déclinez la stratégie auprès de vos équipes et vous assurez le suivi et l'évaluation des actions menées.
En tant que Directeur, vous contribuez à la prise en compte centrale des attentes de la population et des élus du territoire, à l'animation des partenariats avec les acteurs économiques et vous contribuez à la parfaite transversalité des actions menées que ce soit avec les fonctions supports d’Ardenne Métropole ou les autres Directions concernées par la gestion des déchets.
En tant que Manager, vous dynamisez, fédérez l'équipe d'encadrement autour de projets partagés.
Vous leur apportez conseil et expertise pour optimiser le pilotage de leur activité.
En contact régulier avec les partenaires sociaux, par votre sens du dialogue, vous garantissez un bon climat social sur votre périmètre.

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE

• Poste Basé à Charleville-Mézières
• Poste à temps complet : 39 h/semaine ouvrant droit à des journées de récupération du temps de travail.
• Aire d’intervention géographique portant sur l’ensemble du territoire d’Ardenne Métropole
• Permis B obligatoire et valide
• Accès possible au télétravail dans la limite des contraintes de service
• CNAS, Tickets restaurant, Amicale du personnel
Profils recherchés
PROFIL REQUIS POUR LE POSTE / COMPETENCES
Profil :
Issu d'une formation supérieure d’ingénieur ou Universitaire et justifiant d'une bonne connaissance des métiers liés à la gestion des déchets, vous avez une expérience en management d'équipes et de projets dans cette spécialité acquise dans les secteur public ou privé. Maîtrisant à la fois les aspects techniques, juridiques et financiers de l'exercice de ces compétences, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre effet d’entrainement et vos convictions pour porter les valeurs de la collectivité

Savoir faire :
Maitriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et notamment ses processus décisionnels
Connaissance des règles de la commande publique et des finances publiques
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Outlook®…)
Rigueur et qualités organisationnelles
Maîtrise de la méthodologie et des outils de la gestion de projet
Qualités rédactionnelles et oratoires

Savoir être :
Curiosité
Sens de l’autonomie et de la priorisation
Esprit d’initiative
Esprit d’observation, d’analyse critique et de synthèse
Maîtrise de soi
Discrétion professionnelle
Aptitude à la conduite de réunions et à la gestion des conflits
Moyens matériels : Ordinateur portable, téléphone portable, véhicule de service

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE

Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu’au 11 mai 2025
En précisant l’intitulé du poste en objet

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.