Un agent plombier-serrurier (h/f)
Offre n° O008250327001017
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
49 avenue léon bourgeois, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DU POSTE
Direction métier : Direction des Bâtiments et de l’Architecture
Domaine d’activité / service : Service Entretien Maintenance
Localisation du poste : Rue Charles Bourseul – 08000 Charleville-Mézières Autorité hiérarchique : Agent placé sous l’autorité du Chef du Service Entretien et
Maintenance
Contexte du poste : Assurer sur le territoire d’Ardenne Métropole, les petites interventions
sur les équipements communaux, communautaires et Syndicat Mixte
Direction métier : Direction des Bâtiments et de l’Architecture
Domaine d’activité / service : Service Entretien Maintenance
Localisation du poste : Rue Charles Bourseul – 08000 Charleville-Mézières Autorité hiérarchique : Agent placé sous l’autorité du Chef du Service Entretien et
Maintenance
Contexte du poste : Assurer sur le territoire d’Ardenne Métropole, les petites interventions
sur les équipements communaux, communautaires et Syndicat Mixte
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Les petites interventions de réparation et maintenance des installations plomberie et
petites serrureries sur les équipements communaux, communautaires et syndicat mixte
- Les petites interventions de réparation et maintenance sur le réseau secondaire de chauffage
sur les équipements communaux, communautaires et syndicat mixte
- La veille sécuritaire des agents ainsi que la veille en matière d’hygiène
- La vérification et le bon entretien du matériel et équipements mis à disposition des agents
(EPI, inventaire, suivi du parc électroportatif et machine d’atelier y compris maintenance et contrôle périodique)
- Le suivi des plans de formation des agents du service
- Le suivi quotidien de la mise à jour des permis feu
- La répartition des tâches sur l’ensemble des agents de l’équipe
- L’organisation et le contrôle de la bonne exécution des travaux par les agents
- La gestion et la validation des autorisations d’absences
- L’exécution et la rédaction des ordres de travaux
- La participation aux réunions de service ou de direction
- L’établissement des devis en fonction des interventions ou demandés par la hiérarchie
- Le suivi des bons de commande et facturation de son service
- La réalisation des rapports journaliers via le logiciel métier dans le cadre des missions
- Le renseignement quotidien de la base de données du logiciel de gestion de patrimoine
(GMAO)
- L’information, l’alerte et la proposition d’actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre
des missions
- Le suivi régulier du parc de véhicules du service, inventaire, consommation, carnet de bord
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Les reprises de fuites sur les réseaux d’eau potable hors domaine public
- La réalisation et suivi des interventions entreprises si nécessaire (Recherche de
fuite, terrassement etc.)
- Les installations temporaires pour les manifestations
- La maintenance des équipements loués mis à disposition des communes
conventionnées
- La maintenance du parc des équipements du SEM
- Les astreintes bâtiments programmées en fonction d’un planning de service
pour toutes interventions autres que des interventions du domaine électrique
Ces astreintes sont programmées du vendredi au vendredi avec une mise à
disposition d’un véhicule de service équipé, sous la responsabilité de l’agent.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Déplacements sur le territoire d’Ardenne Métropole
- Véhicule de service
- Horaires de travail :
A : Semaine hors vacances scolaires
Lundi-mardi-jeudi et vendredi
8h00 – 11h45 / 13h00 – 16h30
Mercredi
7h30 – 12h00 / 13h00 – 17h30
B : Vacances scolaires (sauf vacances de NOEL ou les horaires sont ceux de la période A)
8h00 – 12h00 / 13h00 – 17h30
Récupération (crédit d’heures)
- Contact avec les entreprises extérieures, les communes et l’ensemble des services,
- Ports des EPI,
- Moyen matériel : outillage spécifique
- CNAS / TICKETS restaurant / Amicale du personnel.
- Les petites interventions de réparation et maintenance des installations plomberie et
petites serrureries sur les équipements communaux, communautaires et syndicat mixte
- Les petites interventions de réparation et maintenance sur le réseau secondaire de chauffage
sur les équipements communaux, communautaires et syndicat mixte
- La veille sécuritaire des agents ainsi que la veille en matière d’hygiène
- La vérification et le bon entretien du matériel et équipements mis à disposition des agents
(EPI, inventaire, suivi du parc électroportatif et machine d’atelier y compris maintenance et contrôle périodique)
- Le suivi des plans de formation des agents du service
- Le suivi quotidien de la mise à jour des permis feu
- La répartition des tâches sur l’ensemble des agents de l’équipe
- L’organisation et le contrôle de la bonne exécution des travaux par les agents
- La gestion et la validation des autorisations d’absences
- L’exécution et la rédaction des ordres de travaux
- La participation aux réunions de service ou de direction
- L’établissement des devis en fonction des interventions ou demandés par la hiérarchie
- Le suivi des bons de commande et facturation de son service
- La réalisation des rapports journaliers via le logiciel métier dans le cadre des missions
- Le renseignement quotidien de la base de données du logiciel de gestion de patrimoine
(GMAO)
- L’information, l’alerte et la proposition d’actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre
des missions
- Le suivi régulier du parc de véhicules du service, inventaire, consommation, carnet de bord
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Les reprises de fuites sur les réseaux d’eau potable hors domaine public
- La réalisation et suivi des interventions entreprises si nécessaire (Recherche de
fuite, terrassement etc.)
- Les installations temporaires pour les manifestations
- La maintenance des équipements loués mis à disposition des communes
conventionnées
- La maintenance du parc des équipements du SEM
- Les astreintes bâtiments programmées en fonction d’un planning de service
pour toutes interventions autres que des interventions du domaine électrique
Ces astreintes sont programmées du vendredi au vendredi avec une mise à
disposition d’un véhicule de service équipé, sous la responsabilité de l’agent.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Déplacements sur le territoire d’Ardenne Métropole
- Véhicule de service
- Horaires de travail :
A : Semaine hors vacances scolaires
Lundi-mardi-jeudi et vendredi
8h00 – 11h45 / 13h00 – 16h30
Mercredi
7h30 – 12h00 / 13h00 – 17h30
B : Vacances scolaires (sauf vacances de NOEL ou les horaires sont ceux de la période A)
8h00 – 12h00 / 13h00 – 17h30
Récupération (crédit d’heures)
- Contact avec les entreprises extérieures, les communes et l’ensemble des services,
- Ports des EPI,
- Moyen matériel : outillage spécifique
- CNAS / TICKETS restaurant / Amicale du personnel.
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT / COMPETENCES
Diplôme(s) et/ou Formation
Niveau CAP/BEP - Bac Pro - BP
Savoir et Savoir-faire
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l’ensemble
des équipes du service
Disposer de bonnes connaissances ou d’expériences du métier de plombier et
base en serrurier
Bonne connaissance des logiciels de bureautique (tableur, messagerie,
traitement de texte, etc…)
Connaissance des bases des marchés publics
Savoir-être
Réactivité, autonomie
Sens du contact, esprit d’équipe
Être garant de la bonne réalisation de ses travaux
Autres
Amiante SS4
Permis B
Habilitation électrique H0 B0
Diplôme(s) et/ou Formation
Niveau CAP/BEP - Bac Pro - BP
Savoir et Savoir-faire
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l’ensemble
des équipes du service
Disposer de bonnes connaissances ou d’expériences du métier de plombier et
base en serrurier
Bonne connaissance des logiciels de bureautique (tableur, messagerie,
traitement de texte, etc…)
Connaissance des bases des marchés publics
Savoir-être
Réactivité, autonomie
Sens du contact, esprit d’équipe
Être garant de la bonne réalisation de ses travaux
Autres
Amiante SS4
Permis B
Habilitation électrique H0 B0
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@ardenne-metropole.fr
Informations complémentaires
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
Veuillez contacter la Direction des Bâtiments et de l’Architecture par courriel à l’adresse suivante :
alain.belot@ardenne-metropole.fr
POUR POSTULER
Transmettre CV + lettre de motivation à l'adresse mail suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Veuillez contacter la Direction des Bâtiments et de l’Architecture par courriel à l’adresse suivante :
alain.belot@ardenne-metropole.fr
POUR POSTULER
Transmettre CV + lettre de motivation à l'adresse mail suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.