Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O008250307000546
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
54, rue victor hugo - bp 14, Revin (Ardennes)
Poste à pourvoir le
10/04/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du Chef de Service, l'agent à pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES EN ESPACES VERTS:
- entretien des espaces verts communaux, à savoir : tonte, arrosage et traitements nécessaires (désherbage, tailles, bêchage…)
- désherbage et traitement des massifs de plantations
- taille, entretien, élagage ou abattage d’arbres et arbustes
- travaux d’entretien, vérification et maintenance du matériel et équipements confiés (outils, tondeuses, véhicules, engins,…) ; Maintien du matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable du service.
- compte rendu immédiat au chef d’équipe ou au chef de service, des dysfonctionnements éventuellement constatés sur l’ensemble des espaces verts de la commune.
- respect des règles de sécurité et des consignes
- ramassage des feuilles et nettoyage régulier des parcs et lieux publics de la commune
- déneigement des cours d’écoles et de certains endroits spécifiques (trottoirs des ponts, du centre-ville,…)
- Rendre compte de son activité journalière
- Suppléer le chef de service en cas d'absence
MISSIONS SECONDAIRES
L’agent peut, en cas de nécessité, être appelé en renfort dans un autre service, ou pour effectuer d’autres tâches.
Poste évolutif en fonction des mouvements de personnel à venir (départ à la retraite, radiation des cadres...)
- entretien des espaces verts communaux, à savoir : tonte, arrosage et traitements nécessaires (désherbage, tailles, bêchage…)
- désherbage et traitement des massifs de plantations
- taille, entretien, élagage ou abattage d’arbres et arbustes
- travaux d’entretien, vérification et maintenance du matériel et équipements confiés (outils, tondeuses, véhicules, engins,…) ; Maintien du matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable du service.
- compte rendu immédiat au chef d’équipe ou au chef de service, des dysfonctionnements éventuellement constatés sur l’ensemble des espaces verts de la commune.
- respect des règles de sécurité et des consignes
- ramassage des feuilles et nettoyage régulier des parcs et lieux publics de la commune
- déneigement des cours d’écoles et de certains endroits spécifiques (trottoirs des ponts, du centre-ville,…)
- Rendre compte de son activité journalière
- Suppléer le chef de service en cas d'absence
MISSIONS SECONDAIRES
L’agent peut, en cas de nécessité, être appelé en renfort dans un autre service, ou pour effectuer d’autres tâches.
Poste évolutif en fonction des mouvements de personnel à venir (départ à la retraite, radiation des cadres...)
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C serait un plus
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C serait un plus
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0324415565
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV +copie des diplômes et Permis B à envoyer par mail à: assistante-rh@ville-revin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.