Policier municipal (h/f)

Offre n° O008241126001738
Publiée le 29/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA REPUBLIQUE, Monthermé (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
28/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La commune MONTHERME recrute un policier municipal (H ou F) pour exercer les missions principales de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurer également une relation de proximité avec la population. Il aura également d'autres missions de régisseur de marché, fêtes, brocante, distribution de plis divers et affichage, relevé des compteurs d'eau, transport scolaire et traversée des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire.
* Assurer une surveillance continue du domaine public.
* Surveillance et respect du stationnement, régulation de la circulation.
*Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Veiller au bon déroulement lors des cérémonies ou autres évènements.
* Police du funéraire, de l'urbanisme et de l'environnement.
* Capturer les animaux errants.
* Prévention, échange avec la population.
* Affichage municipal.
Autres missions :
* Régisseur des marchés, brocantes et fêtes.
* Transport scolaire, traversée des enfants à l'école.
* Distribution de plis divers et affichage.
* Relevé des compteurs d'eau.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention.
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
* Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus.
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population.

- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, discrétion et d'autonomie.
*Etre disponible.
*Avoir un sens aigu du service public et des responsabilités.
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, empathie et une forte maîtrise de soi.
*Respecter la déontologie.
*Posséder de réelles qualités relationnelles.
* Sang-froid, autorité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0324539171
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV
Madame la Maire
Place de la République
08800 MONTHERME
Adresse de l'employeur
MONTHERME
>PLACE DE LA REPUBLIQUE
08800 MONTHERME

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.