Agent de surveillance des voies publiques
Offre n° O008241126000294
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place albert villemaux, Nouvion-sur-Meuse (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
* Missions de prévention nécessaires au maintien de l’ordre, de la sécurité et de la salubrité publique.
* Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement ainsi qu’à l’affichage du certificat d’assurance.
* Assurer une relation de proximité avec la population
* Manifestations
* Missions techniques ponctuelles.
* Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement ainsi qu’à l’affichage du certificat d’assurance.
* Assurer une relation de proximité avec la population
* Manifestations
* Missions techniques ponctuelles.
Missions / conditions d'exercice
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement ainsi qu’à l’affichage du certificat d’assurance.
* Participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
*Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité (comptes rendus, rapports d’activité et de surveillance)
* Accueil et relation avec le public
* Montage/démontage du podium.
* Mise en place de barrières.
* Participations aux cérémonies commémoratives.
* Encadre les manifestations scolaires et associatives.
* Portage des repas à la cantine scolaire
* Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement ainsi qu’à l’affichage du certificat d’assurance.
* Participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
*Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité (comptes rendus, rapports d’activité et de surveillance)
* Accueil et relation avec le public
* Montage/démontage du podium.
* Mise en place de barrières.
* Participations aux cérémonies commémoratives.
* Encadre les manifestations scolaires et associatives.
* Portage des repas à la cantine scolaire
Profils recherchés
* Savoir-faire :
o Savoir rendre compte de son activité.
o Connaître et appliquer les règles de sécurité.
o Savoir s’organiser et gérer les priorités.
o Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes.
o Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique.
o Capacité à travailler en équipe.
* Savoir être :
o Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
o Accueillir le public avec amabilité
o Gérer les situations de stress
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
o Écoute, capacité de communication
o Être vigilant, attentif et réactif
o Esprit d’équipe
o Capacité d’organisation, autonomie, discrétion.
o Respect de la déontologie
o Maîtrise soi
o Garant de l’image du service public
o Savoir rendre compte de son activité.
o Connaître et appliquer les règles de sécurité.
o Savoir s’organiser et gérer les priorités.
o Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes.
o Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique.
o Capacité à travailler en équipe.
* Savoir être :
o Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
o Accueillir le public avec amabilité
o Gérer les situations de stress
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
o Écoute, capacité de communication
o Être vigilant, attentif et réactif
o Esprit d’équipe
o Capacité d’organisation, autonomie, discrétion.
o Respect de la déontologie
o Maîtrise soi
o Garant de l’image du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0324540168
Informations complémentaires
Candidatures : CV+ Lettre de motivation
Les candidatures sont à adresser à: Mairie De Nouvion sur Meuse 1 Place Albert Villemaux 08160 Nouvion sur Meuse.
Informations complémentaires auprès de la DGS au 0324540168
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité après accord de l'autorité parental territoriale+ participation de l'employeur dans le cadre d'un contrat prévoyance.
AVANTAGES LIES AU POSTE : Régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité après accord de l'autorité territoriale + participation employeur dans le cadre d'un contrat prévoyance.
Offre d'emploi complémentaire à 24.5/35 ème, Grade Adjoint Administratif, Agent chargé de la communication, de la gestion des droits de place et des locations de salles, voir l'offre d'emploi 008241126000159.
Les candidatures sont à adresser à: Mairie De Nouvion sur Meuse 1 Place Albert Villemaux 08160 Nouvion sur Meuse.
Informations complémentaires auprès de la DGS au 0324540168
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité après accord de l'autorité parental territoriale+ participation de l'employeur dans le cadre d'un contrat prévoyance.
AVANTAGES LIES AU POSTE : Régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité après accord de l'autorité territoriale + participation employeur dans le cadre d'un contrat prévoyance.
Offre d'emploi complémentaire à 24.5/35 ème, Grade Adjoint Administratif, Agent chargé de la communication, de la gestion des droits de place et des locations de salles, voir l'offre d'emploi 008241126000159.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.