DGASR-Un chargé d'appui stratégique
Offre n° O008241126000214
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 Place Winston Churchill, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mission est d'accompagner la direction générale adjointe des solidarités et réussite, et ses composantes, dans les différentes étapes de sa réflexion stratégique par l'élaboration, la réalisation, le suivi et la cohérence des projets ( contrôle de gestion, mesure d'impact, observatoire social, conduite d'études), le suivi de dossiers transversaux (politiques contractuelles), d'être en appui des évolutions stratégiques et organisationnelles de la DGA et d'assurer une veille prospective sur les appels à projets et sources de financement.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques de solidarités du département et des projets structurants.
Accompagner et assurer une fonction d'appui auprès de la Direction Générale adjointe sur :
le contrôle de gestion
la démarche qualité
la conduite d'études,
des dossiers transversaux identifiés
le développement des grands projets
Accompagner et assurer une fonction d'appui de la Direction Générale Adjointe sur le management stratégique.
Participer à la cohérence des projets transversaux pilotés par la direction générale adjointe en adéquation avec les orientations politiques et stratégiques de la collectivité.
Assurer la collecte et la synthèse des éléments des dossiers auprès des services compétents en interne ou auprès des partenaires extérieurs.
Être garant de la qualité des dossiers produits, (cohérence transversale et politique, formulation ou reformulation des résultats attendus, identification des points de blocage ou critique, propositions de solutions).
Assurer une veille prospective sur les différents appels à projet et les principales sources de financement externes.
Mobiliser les acteurs publics, privés et la structuration de partenariats dans le cadre de ces projets.
Répondre aux appels à projets extérieurs en lien avec la direction générale.
Assurer le reporting des dossiers.
Développer des outils pertinents de prévision, d'aide à la décision, d'évaluation.
Accompagner et assurer une fonction d'appui auprès de la Direction Générale adjointe sur :
le contrôle de gestion
la démarche qualité
la conduite d'études,
des dossiers transversaux identifiés
le développement des grands projets
Accompagner et assurer une fonction d'appui de la Direction Générale Adjointe sur le management stratégique.
Participer à la cohérence des projets transversaux pilotés par la direction générale adjointe en adéquation avec les orientations politiques et stratégiques de la collectivité.
Assurer la collecte et la synthèse des éléments des dossiers auprès des services compétents en interne ou auprès des partenaires extérieurs.
Être garant de la qualité des dossiers produits, (cohérence transversale et politique, formulation ou reformulation des résultats attendus, identification des points de blocage ou critique, propositions de solutions).
Assurer une veille prospective sur les différents appels à projet et les principales sources de financement externes.
Mobiliser les acteurs publics, privés et la structuration de partenariats dans le cadre de ces projets.
Répondre aux appels à projets extérieurs en lien avec la direction générale.
Assurer le reporting des dossiers.
Développer des outils pertinents de prévision, d'aide à la décision, d'évaluation.
Profils recherchés
BAC + 5
Contact et modalités de candidature
Contact
0324596060
Informations complémentaires
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.