Agent technique polyvalent (H/F)

Offre n° O008241018000030
Publiée le 02/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
30 avenue de Bourgoin, Sault-lès-Rethel (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l'esprit d'entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C'est dans ce cadre que la structure met en œuvre 130 actions et projets. Ces derniers s'inscrivent dans l'exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d'équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires...

Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d'un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d'une équipe à taille humaine !
Venez participer à cette grande aventure comme Agent Technique Polyvalent h/f.

Vous avez des compétences techniques alors rejoignez nos équipes !

Vous serez chargé de maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien de 1er niveau concernant les équipements, la voirie et les espaces verts, le bâtiment, la mécanique. Vous réaliserez l'essentiel des interventions techniques. Vous pourrez éventuellement réaliser des opérations de petite manutention. Vous serez Ambassadeur du Territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels
- Réaliser des petits travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et assurer l'entretien de 1er niveau de la voirie, chemins, aires de loisirs
- Participer à la viabilité hivernale sur les espaces publics ainsi que sur l'ensemble du patrimoine du Pays Rethélois
- Assurer le rôle de prévention de la qualité des sites et de la prévention de la sécurité
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériels et produits - Alerter le responsable le cas échéant
- Procéder à la manutention et au transport de matériels lors de manifestations locales
- Réaliser un suivi d'activité _ Renseigner les fiches d'intervention
- Réaliser la mise en place et l'entretien du mobilier urbain et des équipements sur l'ensemble des espaces extérieurs
Profils recherchés
Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel.

- Connaissances des techniques d'entretien des espaces verts, voirie, métiers du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture...), mécanique
- Connaissance des techniques de plomberie, de sertissage, de brassage, de cintrage et de soudure
- Connaissance des obligations réglementaires liées aux sites
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Habilitation : CACES, électricité
- Savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, de plomberie, de menuiserie
- Savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements, etc.)
- Savoir comprendre une notice, un plan, une consigne
- Savoir diagnostiquer et contrôler les équipements relevant des spécialités
- Savoir procéder à la maintenance préventive et curative des installations
- Savoir dépanner les installations
- Savoir tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
- Savoir mettre en place un plan global de désherbage du site
- Savoir réaliser les opérations nécessaires à la mise en place et à la croissance du gazon
- Savoir appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Savoir gérer les déchets produits sur le site
- Savoir nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Savoir rendre compte aux supérieurs hiérarchiques
- Permis B et Permis BE nécessaires

Habilitations seraient un atout (CACES, permis PL souhaité)

Contact et modalités de candidature

Contact
accueil@cc-paysrethelois.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser les lettres de motivation et CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT LES RETHEL.

CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RETHELOIS
>30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT-LES-RETHEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.