gestionnaire marchés publics
Offre n° O007250404000772
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
6 RTE DES MINES, Privas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
traitement indiciaire et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Au sein du pole subventions et marchés publics, le gestionnaire marché assure la saisie comptable des marchés publics dans le logiciel de comptabilité et une assistance aux chargés d’opération pour le traitement administratif des marchés
Missions / conditions d'exercice
missions principales :
• Intégration et gestion des marchés publics dans le logiciel comptable,
• Aide au traitement administratif des marchés publics (notamment la réception des offres, transmission au contrôle de légalité, rédaction de courriers et bons de commande,…)
• Gestion des relations avec les fournisseurs
missions ponctuelles :
• Aide à la gestion des dossiers de subvention
• Peut-être amené à participer ponctuellement au mandatement des factures
• Intégration et gestion des marchés publics dans le logiciel comptable,
• Aide au traitement administratif des marchés publics (notamment la réception des offres, transmission au contrôle de légalité, rédaction de courriers et bons de commande,…)
• Gestion des relations avec les fournisseurs
missions ponctuelles :
• Aide à la gestion des dossiers de subvention
• Peut-être amené à participer ponctuellement au mandatement des factures
Profils recherchés
-Rigueur, réactivité, capacité d’organisation et d'adaptation
-Connaissance du cadre règlementaire des marchés publics, des principes généraux des finances publiques et de la comptabilité publique (notamment le cadre budgétaire M57)
-Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
-Maitrise des outils bureautiques
-Connaissance de chorus pro et du logiciel SEDIT Gestion Financière
-Connaissance du cadre règlementaire des marchés publics, des principes généraux des finances publiques et de la comptabilité publique (notamment le cadre budgétaire M57)
-Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
-Maitrise des outils bureautiques
-Connaissance de chorus pro et du logiciel SEDIT Gestion Financière
Contact et modalités de candidature
Contact
0475655750
Informations complémentaires
Merci de transmettre un CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.