Administrateur réseaux (h/f)
Offre n° O007250327000138
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Privas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction générale adjointe infrastructures (DGAI), Direction du numérique (DN), Service des infrastructures numériques (SIN)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du SIN, l’administrateur réseaux assure le maintien en condition opérationnel de l’infrastructure réseaux du Conseil Départemental de l’Ardèche :
Installer, exploiter, superviser et maintenir les éléments actifs associés aux réseaux (switch, wifi, firewall, faisceaux hertziens, etc…)
Piloter les interventions réalisées par les sociétés extérieures.
Assurer le support technique de niveau 2
Rédiger la documentation technique et les fiches procédures correspondantes aux domaines d’activités.
Assurer la MCO de l’infrastructure Radio et de des postes embarqués dans les véhicules
Prêter main forte aux autres agents du service pour des activités ponctuelles ou pour assurer une continuité de service en cas d’absence d’un titulaire.
Contraintes du poste :
Contraintes horaires (plages horaires variables / week-end…) : Horaires variables selon le règlement de la collectivité, possibilité de missions ponctuelles pendant les week-ends
Astreintes : aucune
Permanences : aucune en dehors des horaires
Déplacements : sur l’Ardèche et selon les besoins
Installer, exploiter, superviser et maintenir les éléments actifs associés aux réseaux (switch, wifi, firewall, faisceaux hertziens, etc…)
Piloter les interventions réalisées par les sociétés extérieures.
Assurer le support technique de niveau 2
Rédiger la documentation technique et les fiches procédures correspondantes aux domaines d’activités.
Assurer la MCO de l’infrastructure Radio et de des postes embarqués dans les véhicules
Prêter main forte aux autres agents du service pour des activités ponctuelles ou pour assurer une continuité de service en cas d’absence d’un titulaire.
Contraintes du poste :
Contraintes horaires (plages horaires variables / week-end…) : Horaires variables selon le règlement de la collectivité, possibilité de missions ponctuelles pendant les week-ends
Astreintes : aucune
Permanences : aucune en dehors des horaires
Déplacements : sur l’Ardèche et selon les besoins
Profils recherchés
Savoir :
Maitrise des techniques, normes et outils liés aux réseaux
Connaissance des environnements et de l’IOS de type Cisco
Connaissance des environnements autocom de type alcatel
Connaissance des systèmes de radiocommunication
Connaissance des environnements Firewall de type UTM
Savoir-faire :
Capacité d’analyse pour le diagnostic des incidents
Savoir développer une culture permettant d’être en avance sur les dernières technologies
Savoir-être professionnel :
Polyvalence, disponibilité, rigueur
Permis obligatoire :
Permis B
Maitrise des techniques, normes et outils liés aux réseaux
Connaissance des environnements et de l’IOS de type Cisco
Connaissance des environnements autocom de type alcatel
Connaissance des systèmes de radiocommunication
Connaissance des environnements Firewall de type UTM
Savoir-faire :
Capacité d’analyse pour le diagnostic des incidents
Savoir développer une culture permettant d’être en avance sur les dernières technologies
Savoir-être professionnel :
Polyvalence, disponibilité, rigueur
Permis obligatoire :
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) avant le 27 avril 2025.
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous: Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines Service Formation Mobilité Recrutement Hôtel du département - La chaumette - BP
737 07007 Privas Cedex Pour tous renseignements: 04 75 66 77 95
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous: Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines Service Formation Mobilité Recrutement Hôtel du département - La chaumette - BP
737 07007 Privas Cedex Pour tous renseignements: 04 75 66 77 95
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.