Agent au sein du pôle Jeunesse de la Médiathèque Intercommunale (H/F)
Offre n° O007250320000886
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard Camille Laprade, Aubenas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
28/04/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La médiathèque intercommunale Jean Ferrat est un équipement culturel majeur du bassin de vie proposant plus de 100 animations par an pour tous les publics (expositions, conférences, rencontres d’auteurs, projections, lectures, ateliers…), accueillant 5 400 scolaires et participant à de nombreuses manifestations en partenariat avec les services et associations locales. Elle est un véritable carrefour culturel du bassin d’Aubenas.
Missions / conditions d'exercice
• Circuit du document du pôle jeunesse
Équipement et réparation des documents
Rangement des collections et valorisation des documents
Gestion des réservations
• Service au public accueil et pôle jeunesse
Prêt, retour des documents et rangement des chariots
Accueil des usagers
Renseignements et orientation des usagers
Un poste à 10h hebdomadaire pour venir renforcer l’équipe.
Roulement sur deux semaines.
Semaine A :
• Jeudi : 8h30 à 12h
• Samedi : 9h30 à 13h et 14h à 17h
Semaine B :
• Jeudi : 9h à 12h et 15h à 18h30
• Samedi : 8h30 à 12h
Le planning peut être modifié pour la période estivale.
Équipement et réparation des documents
Rangement des collections et valorisation des documents
Gestion des réservations
• Service au public accueil et pôle jeunesse
Prêt, retour des documents et rangement des chariots
Accueil des usagers
Renseignements et orientation des usagers
Un poste à 10h hebdomadaire pour venir renforcer l’équipe.
Roulement sur deux semaines.
Semaine A :
• Jeudi : 8h30 à 12h
• Samedi : 9h30 à 13h et 14h à 17h
Semaine B :
• Jeudi : 9h à 12h et 15h à 18h30
• Samedi : 8h30 à 12h
Le planning peut être modifié pour la période estivale.
Profils recherchés
• Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues,
• Vous avez une appétence ou un intérêt marqué pour la littérature de jeunesse,
• Vous aimez interagir avec les enfants et les familles,
• Vous possédez un fort sens du service public,
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et n’avez pas peur de découvrir de nouveaux logiciels métier,
• Vous êtes autonome, organisé, et capable de vous adapter rapidement aux nouvelles situations.
• Vous avez une appétence ou un intérêt marqué pour la littérature de jeunesse,
• Vous aimez interagir avec les enfants et les familles,
• Vous possédez un fort sens du service public,
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et n’avez pas peur de découvrir de nouveaux logiciels métier,
• Vous êtes autonome, organisé, et capable de vous adapter rapidement aux nouvelles situations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475946112
Informations complémentaires
Contraintes spécifiques :
• Port de charges,
• Travail possible en dehors des horaires de travail habituels, en lien avec des évènements culturels ou des réunions concernant ses fonctions.
– Catégorie C
– Recrutement contractuel poste à temps non-complet
– Rémunération selon expérience – RIFSEEP – CNAS – titres restaurant dématérialisés (à partir de 6 mois d’ancienneté), participation à la prévoyance
– Lieu de travail : Aubenas
La Médiathèque Intercommunale Jean Ferrat est à la recherche d’une personne dotée d’un excellent sens du contact avec le public et intéressée par la valorisation du livre auprès des enfants et des familles pour rejoindre l’équipe dynamique du pôle Jeunesse.
Ce poste est une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant et créatif, dédié à la promotion de la culture. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre mission de service public, nous attendons votre candidature avec impatience.
Merci d’adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale – 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la direction de la médiathèque au 04 75 35.01.94
• Port de charges,
• Travail possible en dehors des horaires de travail habituels, en lien avec des évènements culturels ou des réunions concernant ses fonctions.
– Catégorie C
– Recrutement contractuel poste à temps non-complet
– Rémunération selon expérience – RIFSEEP – CNAS – titres restaurant dématérialisés (à partir de 6 mois d’ancienneté), participation à la prévoyance
– Lieu de travail : Aubenas
La Médiathèque Intercommunale Jean Ferrat est à la recherche d’une personne dotée d’un excellent sens du contact avec le public et intéressée par la valorisation du livre auprès des enfants et des familles pour rejoindre l’équipe dynamique du pôle Jeunesse.
Ce poste est une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant et créatif, dédié à la promotion de la culture. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre mission de service public, nous attendons votre candidature avec impatience.
Merci d’adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale – 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la direction de la médiathèque au 04 75 35.01.94
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.