--- Management des équipes :
- Elaborer et évaluer le plan de charge des équipes,
- Accompagner l’évolution des équipes dans leur organisation (adaptation des fiches de poste, suivi des missions, cycle de travail, recrutement, formation…)
- Repérer et réguler les dysfonctionnements, prévention et gestion des conflits,
- Accompagner la montée en compétence de ses collaborateurs notamment des chefs d’équipe,
- Appliquer les directives en matière d’hygiène et de sécurité au travail,
- Programmer des temps d’échanges réguliers avec les chefs d’équipe, leurs adjoints et leur équipe,
- Animer des réunions de coordination,
- Effectuer un reporting soutenu et approprié auprès de la direction,
- Evaluer les chefs d’équipe

--- Organisation, planification, coordination et contrôle des travaux et entretiens réalisés en régie ou en externe :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre d’une stratégie en matière de gestion des espaces publics communaux
- Proposer des modalités d’intervention soucieuses de l’environnement et du changement climatique,
- Assurer la planification de l’entretien et des travaux en lien avec les chefs d’équipe et la direction, de la définition du besoin au suivi,
- Gérer les processus de demande d’intervention (créer un circuit, être garant de la centralisation et de la réactivité de traitement des demandes via GRU, …),
- Travailler en transversalité avec les autres services de la ville et au besoin de l’agglomération,
- Transmettre les directives et les consignes et veiller à leur application,
- Etre en capacité de piloter des chantiers avec des entreprises,
- Appliquer la règlementation en vigueur (DT, HAP, géodétection, …),
- Echanger avec les partenaires extérieurs (concessionnaires, régies, prestataires, …),
- Chiffrer et programmer les différentes interventions en lien avec la Direction et les élus référents,
- Garantir la bonne exécution de l’entretien et des travaux dans les meilleures conditions,
- Co-piloter des opérations de maintenance, de contrôle et de renouvellement des véhicules techniques avec le garage municipal,

--- Gestion de l’approvisionnement des matériels, des fournitures et du budget :
- Anticiper les besoins de renouvellement de matériels, matériaux, fournitures nécessaires au bon déroulement des chantiers,
- Contrôler les commandes de matériels,
- Rencontrer les fournisseurs et demander des devis,
- Effectuer un suivi régulier du budget en lien avec la gestionnaire administrative et financière,
- Chiffrer et produire un plan pluriannuel de fonctionnement,

--- Pilotage de certaines dossiers sensibles :
- Conduire ou accompagner certains dossiers d’envergure et/ou sensibles : plan de végétalisation, diagnostics phytosanitaires, plan de gestion du Montmiandon, plan de propreté, plan de viabilité hivernale, assermentation d’agents, programme de réfection de voirie, plan communal de sauvegarde, etc.,
- Participer à des réunions internes sur l’évènementiel (braderie, feu d’artifice, JJPJM, APSOAR…),

--- Suivi administratif :
- Réaliser des tableaux de bord et des tableaux de programmation,
- Rédiger des courriers/mails,
- Appeler des usagers/administrés,
- Contrôler les demandes du GRU en lien avec les chefs d’équipe