Chef d’unité gestion du domaine public et des ouvrages d’arts (h/f)
Offre n° O007250214000385
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Chaumette BP 737, Le Teil (Ardèche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction générale adjointe Infrastructures (DGAI), Direction des routes et des mobilités (DRM), Service : Territoire Sud-Est , Le responsable d’unité coordonne et assure la gestion du domaine public et le suivi des ouvrages d’arts sur l’ensemble du territoire ainsi que l’encadrement des opérateurs GDP/OA.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de l’équipe de direction du territoire :
Participation aux réflexions liées au Domaine Public en relation avec la direction et les autres territoires
Gestion des classements / déclassements, délaissés, rétrocessions
Avis sur les actes de gestion de la voirie (Urbanisme, SDE, DICT)
Instruction et rédaction des actes de gestion du DP, contrôle des chantiers (tranchées, accès, chantiers…) et avis avant réception des travaux. Etablissement des dossiers d’exploitation (sur travaux neufs, épreuves sportives, etc…)
Gestion de la publicité le long des RD, des mises en demeure
Tenue en temps réel du tableau de bord des conditions de circulation (chantiers, travaux concessionnaires…)
Encadrement des opérateurs GDP/OA
Participation aux réunions PLU et rédaction des avis
Suivi des visites des OA, programmation et maîtrise d’œuvre des travaux et gestion AREO
Participation aux réflexions liées au Domaine Public en relation avec la direction et les autres territoires
Gestion des classements / déclassements, délaissés, rétrocessions
Avis sur les actes de gestion de la voirie (Urbanisme, SDE, DICT)
Instruction et rédaction des actes de gestion du DP, contrôle des chantiers (tranchées, accès, chantiers…) et avis avant réception des travaux. Etablissement des dossiers d’exploitation (sur travaux neufs, épreuves sportives, etc…)
Gestion de la publicité le long des RD, des mises en demeure
Tenue en temps réel du tableau de bord des conditions de circulation (chantiers, travaux concessionnaires…)
Encadrement des opérateurs GDP/OA
Participation aux réunions PLU et rédaction des avis
Suivi des visites des OA, programmation et maîtrise d’œuvre des travaux et gestion AREO
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance en entretien et exploitation de la route
Savoir-faire :
Maîtrise de la réglementation (règlement départemental de voirie, code de la voirie routière)
Pratique des outils informatiques : traitement de texte, tableur, présentations, AREO…
Savoir-être professionnel :
Sens des relations humaines et de la communication
Permis obligatoire :
Permis B
Contraintes du poste :
Le poste est contraint à diverses obligations et notamment :
astreintes périodiques et réalisation d’heures supplémentaires dans le cadre de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée
maintien dans l’emploi pour les personnels d’astreinte lors des grèves
nécessité durant les périodes d’astreintes de pouvoir rejoindre le poste de travail dans un délai raisonnable et compatible avec l’exercice des missions
horaires décalés du matin pendant la période d’été possibles
Activité étendue à l’ensemble du territoire, du département voire au-delà en cas de nécessités de service telles que des évènements climatiques exceptionnels
Déplacements à la journée pour des raisons de nécessités de service avec planification.
Connaissance en entretien et exploitation de la route
Savoir-faire :
Maîtrise de la réglementation (règlement départemental de voirie, code de la voirie routière)
Pratique des outils informatiques : traitement de texte, tableur, présentations, AREO…
Savoir-être professionnel :
Sens des relations humaines et de la communication
Permis obligatoire :
Permis B
Contraintes du poste :
Le poste est contraint à diverses obligations et notamment :
astreintes périodiques et réalisation d’heures supplémentaires dans le cadre de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée
maintien dans l’emploi pour les personnels d’astreinte lors des grèves
nécessité durant les périodes d’astreintes de pouvoir rejoindre le poste de travail dans un délai raisonnable et compatible avec l’exercice des missions
horaires décalés du matin pendant la période d’été possibles
Activité étendue à l’ensemble du territoire, du département voire au-delà en cas de nécessités de service telles que des évènements climatiques exceptionnels
Déplacements à la journée pour des raisons de nécessités de service avec planification.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le : 14 mars 2025
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le
copiant) : https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous: Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines Service Formation Mobilité Recrutement Hôtel du département - La chaumette - BP
737 07007 Privas Cedex
Pour tous renseignements: 04 75 66 77 95
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le : 14 mars 2025
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le
copiant) : https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous: Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines Service Formation Mobilité Recrutement Hôtel du département - La chaumette - BP
737 07007 Privas Cedex
Pour tous renseignements: 04 75 66 77 95
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.