Auxiliaire de puériculture

Offre n° O007250210000300
Publiée le 10/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CHÂTEAU DE LA LOMBARDIERE, Annonay (Ardèche)
Poste à pourvoir le
13/03/2025
Date limite de candidature
12/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DU POSTE
Le CIAS Annonay Rhône Agglo assure la gestion d’une crèche familiale, d’un relais petite enfance et d’un lieu d’accueil enfant parents et de 3 crèches collectives « L’île aux enfants » (22 places), « Bulle d’éveil » (20 places) et « A P’tits Pas » (40 places).
Afin de garantir la continuité de service et éducative au sein des 3 crèches collectives, le CIAS a mis en place un pool de remplaçants qualifiés pour remplacer les agents absents.
Les professionnels rattachés à ce pool sont amenés à intervenir de manière très régulière sur les crèches « L’île aux enfants » - 11 allée de Copernic à Annonay - et « Bulle d’éveil » - 70 avenue de l’Europe à Annonay, et de manière exceptionnelle sur la crèche « A P’tits Pas » - 44 chemin de Villedieu à Annonay.
De par la spécificité du poste, les professionnels de ce pool devront être capables de s’intégrer dans chaque fonctionnement de crèche et d’équipe pour répondre de manière cohérente et adaptée aux besoins des enfants et des familles.

FINALITÉ DU POSTE
L’auxiliaire de puériculture est un professionnel qui assure l’encadrement et veille au bien-être et au développement global de l'enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social. Il ou elle prévoit et organise des animations en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants. Il ou elle est garant(e) d’un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
o Garantir la qualité de l’accueil et l’accompagnement du jeune enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être
o Favoriser l’adaptation et la socialisation de l’enfant
o Etablir une relation de confiance avec les parents
o Respecter les choix des parents en adéquation avec le projet de l’établissement
o Valoriser les parents dans leur rôle
o Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur
o Prendre en compte la diversité culturelle
o Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
o Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable

Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant
o Réaliser les soins d’hygiène et de confort de l’enfant dans le respect de son intimité, surveiller son état général
o Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant et y répondre
o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
o Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins des enfants
o Aider l’enfant dans l’acquisition progressive de son autonomie
o Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression adaptés à l’âge des enfants, en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants et en favorisant l’utilisation de matériaux pédagogiques durables
o Réguler les interactions entre les enfants

Participation à la vie de l’établissement
o Participer aux réunions d’équipe
o S’engager dans un parcours de professionnalisation : formations …
o Participer à l’élaboration des projets de l’établissement
o Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
o Organiser et participer en lien avec l’équipe aux temps festifs
o Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement
o Accueillir, accompagner et encadrer les stagiaires
o Ouvrir et fermer l’établissement en fonction du planning

Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène et entretien des locaux
o Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
o Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité, de prévenir les accidents
o Alerter et régir en cas d’accident
o Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène
o Nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel
o Nettoyer et désinfecter le matériel, les jeux et jouets
o Entretenir le linge
Profils recherchés
Connaissance des missions et fonctionnement d’un multi-accueil
Connaissance de l'enfant et de son développement
Aptitude à travailler avec différentes équipes
Autonomie et sens de l’organisation
Capacité d’adaptation
Mobilité
Discrétion professionnelle
Connaissance des protocoles d’entretien des locaux et du matériel
Pédagogie
Maitrise de soi
Capacité d’écoute
Connaissance des outils informatiques
Qualité d'expression écrite et orale

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutements@annonay.fr
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature + CV avant le 12 mars 2025 à l’attention de
Monsieur le Président, Simon PLENET, par mail à l’adresse suivante : recrutements@annonay.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.