Educatrice de Jeunes Enfants
Offre n° O007250205000754
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Albert Seibel, Aubenas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants Territoriaux
(Par voie statutaire ou contractuelle) Poste à temps non complet – 28 heures hebdomadaire)
Educateur de Jeunes Enfants, vous êtes placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice de la crèche intercommunale des Mini-Pouces avec une capacité de 40 berceaux située à Aubenas.
(Par voie statutaire ou contractuelle) Poste à temps non complet – 28 heures hebdomadaire)
Educateur de Jeunes Enfants, vous êtes placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice de la crèche intercommunale des Mini-Pouces avec une capacité de 40 berceaux située à Aubenas.
Missions / conditions d'exercice
Missions Générales du poste (en collaboration avec la direction de la crèche et la directrice adjointe) :
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Prendre soin des enfants de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif tout en respectant leur rythme,
• Travailler en collaboration avec la responsable de la structure et l’équipe,
• Mettre en place des projets partenariaux en lien avec le territoire et travailler en réseau,
• Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle,
• Développer l’éveil et la socialisation des enfants,
• Assurer la bonne santé et la sécurité des enfants accueillis,
• Garantir l’application et de la mise en œuvre du projet pédagogique,
• Intervenir dans les différentes sections en fonction des besoins de la structure.
Travail auprès des enfants et des parents :
- Participer au bien-être et à l’éveil de l’enfant,
- Veiller à l’épanouissement et la sécurité de l’enfant,
- Favoriser l’autonomie de l’enfant,
- Développer, animer et mettre en œuvre des activités d’éveil adaptées,
- Accueillir, observer et accompagner l’enfant et sa famille,
- Participer à tous les actes de la vie quotidienne (repas, changes, soins…),
- Organiser et mettre en place des temps d’échanges avec les parents
- Apporter un soutien dans le rôle des parents.
Travail administratif :
- Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet éducatif,
- Mobiliser l’équipe pédagogique autour du projet d’établissement,
- Animer le projet pédagogique,
- Faire respecter le règlement intérieur,
- Assurer le lien avec les partenaires.
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Prendre soin des enfants de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif tout en respectant leur rythme,
• Travailler en collaboration avec la responsable de la structure et l’équipe,
• Mettre en place des projets partenariaux en lien avec le territoire et travailler en réseau,
• Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle,
• Développer l’éveil et la socialisation des enfants,
• Assurer la bonne santé et la sécurité des enfants accueillis,
• Garantir l’application et de la mise en œuvre du projet pédagogique,
• Intervenir dans les différentes sections en fonction des besoins de la structure.
Travail auprès des enfants et des parents :
- Participer au bien-être et à l’éveil de l’enfant,
- Veiller à l’épanouissement et la sécurité de l’enfant,
- Favoriser l’autonomie de l’enfant,
- Développer, animer et mettre en œuvre des activités d’éveil adaptées,
- Accueillir, observer et accompagner l’enfant et sa famille,
- Participer à tous les actes de la vie quotidienne (repas, changes, soins…),
- Organiser et mettre en place des temps d’échanges avec les parents
- Apporter un soutien dans le rôle des parents.
Travail administratif :
- Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet éducatif,
- Mobiliser l’équipe pédagogique autour du projet d’établissement,
- Animer le projet pédagogique,
- Faire respecter le règlement intérieur,
- Assurer le lien avec les partenaires.
Profils recherchés
Vous justifiez d’un diplôme d’éducateur de jeunes enfants. Débutants acceptés.
Force de propositions, rigoureux(se) et créatif(ve) vous possédez une bonne connaissance de l’environnement territorial. Votre sens du service public et votre discrétion sont indispensables pour ce poste.
Force de propositions, rigoureux(se) et créatif(ve) vous possédez une bonne connaissance de l’environnement territorial. Votre sens du service public et votre discrétion sont indispensables pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475946112
Informations complémentaires
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (RIFSEEP)
Temps non complet à 28 heures hebdomadaire.
Contrat d’une durée de 1 an renouvelable
Avantages sociaux : CNAS et carte titres restaurant dématérialisés (à compter de 6 mois de présence). Participation de l’employeur à la prévoyance garantie maintien de salaire.
Date limite de candidatures : 21 février 2025
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :
Mme Anna HIRT - Coordinatrice petite enfance-jeunesse au 04 69 22 01 73
Mme Michèle VEDEL- Directrice de la crèche au 04 75 93 76 92
Temps non complet à 28 heures hebdomadaire.
Contrat d’une durée de 1 an renouvelable
Avantages sociaux : CNAS et carte titres restaurant dématérialisés (à compter de 6 mois de présence). Participation de l’employeur à la prévoyance garantie maintien de salaire.
Date limite de candidatures : 21 février 2025
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :
Mme Anna HIRT - Coordinatrice petite enfance-jeunesse au 04 69 22 01 73
Mme Michèle VEDEL- Directrice de la crèche au 04 75 93 76 92
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.