Directeur des Services Techniques
Offre n° O007250130000760
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75 Rue des Arts, Saint-Agrève (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Grille indiciaire en fonction du grade
Descriptif de l'emploi
Encadre, dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques.
Pilote les projets techniques de la collectivité en lien avec les élus.
Responsable de la gestion des activités techniques et opérationnelles du service afin de garantir la qualité et la performance des missions et des services.
Pilote les projets techniques de la collectivité en lien avec les élus.
Responsable de la gestion des activités techniques et opérationnelles du service afin de garantir la qualité et la performance des missions et des services.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
Affectation des moyens adaptés (humains et matériels mis à sa disposition) permettant la mise en œuvre optimale des projets.
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les administrés
Gestion du parc matériel de la collectivité
Organisation de la logistique des fêtes et cérémonies
Animation de l’équipe.
Garant de la sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
Garant de l'application des règlements de sécurité du patrimoine et des chantiers dont il a la responsabilité
Garant de la bonne réalisation des travaux dans l'application du code des marchés publics
Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
Responsabilité des moyens d'action et du budget lié aux missions
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
Affectation des moyens adaptés (humains et matériels mis à sa disposition) permettant la mise en œuvre optimale des projets.
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les administrés
Gestion du parc matériel de la collectivité
Organisation de la logistique des fêtes et cérémonies
Animation de l’équipe.
Garant de la sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
Garant de l'application des règlements de sécurité du patrimoine et des chantiers dont il a la responsabilité
Garant de la bonne réalisation des travaux dans l'application du code des marchés publics
Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
Responsabilité des moyens d'action et du budget lié aux missions
Profils recherchés
Savoir
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières.
Connaissance du régime juridique des bâtiments et du domaine public et des procédures relatives s'appliquant (coordination, DT, DICT, arrêté de circulation)
Bonne connaissance budgétaire et juridique des collectivités territoriales
Démarche de programmation des ouvrages (bâtiments, voirie…)
Technique de gestion des stocks.
Savoir-faire
Techniques de management
Techniques de planification et de mise en œuvre des activités
Rapporter, animer, communiquer,
Adaptabilité face à l’urgence et l’imprévu
Informatique et analyse de données
Capacité d’anticipation et de prévision
Techniques de négociation
Techniques d’écoute active et de médiation
Techniques de gestion de conflits
Savoir Être
Techniques de communication
Notions de psychologie individuelle et collective
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative / Force de proposition
Sens de l’engagement et du service
Leadership
Devoir de réserve et sens du service public.
Poste ouvert au grade d'ingénieur (catégorie A) ainsi qu'au grade de technicien disposant d'une expérience significative dans un poste similaire (catégorie B)
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières.
Connaissance du régime juridique des bâtiments et du domaine public et des procédures relatives s'appliquant (coordination, DT, DICT, arrêté de circulation)
Bonne connaissance budgétaire et juridique des collectivités territoriales
Démarche de programmation des ouvrages (bâtiments, voirie…)
Technique de gestion des stocks.
Savoir-faire
Techniques de management
Techniques de planification et de mise en œuvre des activités
Rapporter, animer, communiquer,
Adaptabilité face à l’urgence et l’imprévu
Informatique et analyse de données
Capacité d’anticipation et de prévision
Techniques de négociation
Techniques d’écoute active et de médiation
Techniques de gestion de conflits
Savoir Être
Techniques de communication
Notions de psychologie individuelle et collective
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative / Force de proposition
Sens de l’engagement et du service
Leadership
Devoir de réserve et sens du service public.
Poste ouvert au grade d'ingénieur (catégorie A) ainsi qu'au grade de technicien disposant d'une expérience significative dans un poste similaire (catégorie B)
Contact et modalités de candidature
Contact
0475301121
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae
Copie des deux derniers entretiens professionnels pour les agents en poste
Copie des deux derniers entretiens professionnels pour les agents en poste
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.