Mettre en oeuvre des orientations stratégiques, assurer l'appui aux élus et le fonctionnement institutionnel :
- participer à la définition et à la déclinaison des politiques de l'équipe municipale, en apportant son expertise dans les domaines administratifs et juridiques
- participer au management des projets stratégiques
- est le collaborateur direct du Maire : aide à la décision, rôle d'alerte et force de propositions,
- est le garant du bon déroulement des instances délibératives et de la sécurité juridique des décisions et actes de la collectivité
- veille au bon fonctionnement institutionnel (élections, dossiers règlementaires,...)
- gère l'organisation de crise

Gérer les moyens humains
- manage les responsables de service, assure la diffusion d'une culture managériale commune dans un souci d'équité et de prévention des risques professionnels
- élabore des scénarios d'évolution de l'organisation des services municipaux
- assure l'accompagnement au changement d'organisation et de méthodes de travail
- anticipe les besoins en compétences et l'adéquation des emplois aux nouvelles organisations

Gérer les ressources financières
- assure la préparation et le suivi du budget
- monte les dossiers de subvention d'investissement et de fonctionnement