Chef de service technique
Offre n° O007241211000878
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, AVENUE DE LA RESISTANCE, Cruas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec les élus et sous l’autorité de la responsable du pôle Environnement, Déchets et Technique, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d’aménagement et des gestion du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d’espace public
- Concevoir un plan stratégique patrimonial
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement
- Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et équipements communautaires
Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments et des espaces verts
- Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation
- Organiser les missions et objectifs prioritaires
- Assurer le suivi financier et administratif du service
Coordination des services et partenaires
- Développer et conduire des projets inter et intra services
- Rendre lisible les actions du service
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Arbitrer et opérer des choix techniques
- Négocier dans le cadre des marchés publics
- Organiser et superviser l'organisation d'un chantier
Gestion du parc matériel de la collectivité
- Concevoir un plan stratégique patrimonial
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement
- Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et équipements communautaires
Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments et des espaces verts
- Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation
- Organiser les missions et objectifs prioritaires
- Assurer le suivi financier et administratif du service
Coordination des services et partenaires
- Développer et conduire des projets inter et intra services
- Rendre lisible les actions du service
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Arbitrer et opérer des choix techniques
- Négocier dans le cadre des marchés publics
- Organiser et superviser l'organisation d'un chantier
Gestion du parc matériel de la collectivité
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en bâtiment, génie civil ou études et économie de la construction.
Vous possédez de solides compétences techniques pluridisciplinaire
Vos capacités managériales sont justifiées
Vous maitrisez l’outil informatique
Vous êtes rigoureu(se) et organisé(e)
Vous savez travailler en coopération et en transversalité
Vous maitrisez les procédures administratives et financières
Vous possédez de solides compétences techniques pluridisciplinaire
Vos capacités managériales sont justifiées
Vous maitrisez l’outil informatique
Vous êtes rigoureu(se) et organisé(e)
Vous savez travailler en coopération et en transversalité
Vous maitrisez les procédures administratives et financières
Contact et modalités de candidature
Contact
0475000411
Informations complémentaires
RECRUTEMENT : Poste à pourvoir idéalement le 17/02/2025
Ouvert au contractuel à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) sur un contrat de 01 an renouvelable 1 fois.
LIEU : 07350 CRUAS
HORAIRES : cycle de 35h - 35h30 - 37h30 ou 39h00
RÉMUNÉRATION :
Rémunération statutaire selon le grade de technicien territorial
Prime mensuelle
Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4.2€ pris en charge par l’employeur
AVANTAGES :
Forfait mobilité
Politique de développement des compétences
Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS)
Amicale du personnel
Ouvert au contractuel à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) sur un contrat de 01 an renouvelable 1 fois.
LIEU : 07350 CRUAS
HORAIRES : cycle de 35h - 35h30 - 37h30 ou 39h00
RÉMUNÉRATION :
Rémunération statutaire selon le grade de technicien territorial
Prime mensuelle
Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4.2€ pris en charge par l’employeur
AVANTAGES :
Forfait mobilité
Politique de développement des compétences
Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS)
Amicale du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.