Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Offre n° O007241112000076
Publiée le 12/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
La sigalière - les vergnades, Largentière (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat des Eaux de Basse Ardèche (SEBA) Recrute son/sa DGS.

Le SEBA a son siège à LARGENTIERE (Ardèche) et assure directement depuis le 1er janvier 2018 la gestion des SPIC eau (production et distribution) et assainissement (collectif et non collectif).
En distribution eau potable, 44 Communes du Sud-Ardèche sont concernées, représentant près de 24 000 abonnés.
En production eau potable, le SEBA fournit également une ressource en eau à certaines collectivités adhérentes (soit le territoire de 81 communes), à partir de la conduite d’adduction du barrage de Pont de Veyrières sur la rivière le Chassezac, affluent de l’Ardèche.
En assainissement collectif, le SEBA exerce effectivement la compétence sur 36 communes et, en assainissement non collectif, sur 56 communes via notamment l’adhésion de communautés de communes
LARGENTIERE est une sous-préfecture, bien située géographiquement, à proximité d’Aubenas, d’Alès et de Montélimar. Elle est dotée d’un climat agréable.
Recrutement par voie statutaire [ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans)]

Sous l'autorité du Président, le DGS participe à la stratégie de mise en œuvre du projet global du syndicat, coordonne et organise la gestion des services composés de 80 agents en gestion intégrée.
Missions / conditions d'exercice
Le DGS devra:

- Assister et conseiller le président et les élus, participer au montage et au suivi des projets concernant l’exploitation et la gestion des SPIC;
- Diriger, organiser, coordonner et animer les services ; exercice du pouvoir hiérarchique sur les agents sous le contrôle et dans le respect des décisions de l’autorité territoriale.
- Coordonner la préparation, la mise en œuvre et le suivi des décisions du comité syndical ;
- Participer à l’organisation des réunions du bureau et du comité syndical ; assister le Président lors de ces réunions ;
- Superviser et suivre l'exécution des budgets, et des indicateurs financiers, s’assurer du maintien des équilibres budgétaires et des ratios financiers, superviser les marchés publics et rechercher éventuellement les subventions ;
- Suivre les relations avec les collectivités membres.
Profils recherchés
- Vous bénéficiez d'une solide culture territoriale et justifiez d'une expérience sur un poste opérationnel à fort contenu managérial et organisationnel ;
- Vous connaissez la comptabilité publique et notamment celle des SPIC ;ou vous êtes prêt à vous impliquer en la matière.
- Vous maitrisez l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales, les règles budgétaires et comptables, les marchés publics, le statut de la fonction publique territoriale. La connaissance de la gestion des services publics industriels et commerciaux, tels que la distribution d’eau potable et l’assainissement collectif, constituera un élément d’appréciation supplémentaire ;
- Vous avez le sens du service public et possédez des compétences relationnelles et d'écoute, des compétences managériales reconnues pour mobiliser les agents;
- Disponibilité, loyauté et discrétion professionnelle, force de travail ;
- Capacité à fédérer et animer, capacité à prioriser les enjeux et à arbitrer ;
- Force de proposition ;
- Possibilité de négocier éventuellement une journée de télétravail.

Contact et modalités de candidature

Contact
0475899695
Informations complémentaires
Rémunération:
statutaire + régime indemnitaire, + CNAS + participation mutuelles santé et prévoyance + chèques déjeuners. Si contractuel, rémunération selon expérience et profil.
Possibilité télétravail 1 jour par semaine.
Adressez votre candidature à l'attention du président du SEBA par mail à: s.etienne@seba-eau.fr
ou par courrier à M le président du SEBA, 80 Avenue de la république 07110 LARGENTIERE.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.