Aide-soignant de nuit
Offre n° O007241025001415
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 Chemin de Hongrie, Saint-Péray (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contribuer à la prise en charge globale des résidents, en liaison avec les autres intervenants de l’équipe soignante. Aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin qu’il maintienne et développe son autonomie en liaison avec les autres intervenants de l’équipe.
L’aide-soignant(e) de nuit assure la surveillance et la sécurité des résidents et des locaux, les soins de nursing. Il donne l’alerte en cas de nécessité (médecin, SAMU,…).
L’aide-soignant(e) de nuit assure la surveillance et la sécurité des résidents et des locaux, les soins de nursing. Il donne l’alerte en cas de nécessité (médecin, SAMU,…).
Missions / conditions d'exercice
L’auxiliaire de soins travaille en binôme avec l’auxiliaire de vie.
Garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement :
- Etre en toute circonstance une présence rassurante,
- S'informer de l'état de santé des résidents (transmissions),
- Sécuriser l'accès au bâtiment en effectuant les rondes et vérifications nécessaires,
- Préparer et veiller au sommeil des résidents,
- Se rendre immédiatement disponible en cas d'appel d'un résidant,
- Effectuer les rondes et vérifications nécessaires,
- Mettre en œuvre les protocoles d'urgence,
Assurer la continuité des soins et veiller au confort des personnes âgées :
- Distribuer les médicaments préparés par l'infirmière,
- Réaliser les soins et positionnements selon la prescription et/ou le protocole,
- Surveiller les troubles du comportement et les consigner,
- Veiller à l'hydratation et la nutrition,
- Effectuer les changes,
- Répondre à toutes demandes du résident,
- Accompagner les résidents en fin de vie,
- Recueil et transmission des informations sur le logiciel soins,
- Transmettre toutes les informations sur les résidents à l'équipe de relève,
- Nettoyer et désinfecter le mobilier médical.
Participer aux tâches hôtelières et ménagères
- nettoyage des parties communes et locaux spécifiques notamment avec l’auxiliaire de vie dans l’unité principale.
Garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement :
- Etre en toute circonstance une présence rassurante,
- S'informer de l'état de santé des résidents (transmissions),
- Sécuriser l'accès au bâtiment en effectuant les rondes et vérifications nécessaires,
- Préparer et veiller au sommeil des résidents,
- Se rendre immédiatement disponible en cas d'appel d'un résidant,
- Effectuer les rondes et vérifications nécessaires,
- Mettre en œuvre les protocoles d'urgence,
Assurer la continuité des soins et veiller au confort des personnes âgées :
- Distribuer les médicaments préparés par l'infirmière,
- Réaliser les soins et positionnements selon la prescription et/ou le protocole,
- Surveiller les troubles du comportement et les consigner,
- Veiller à l'hydratation et la nutrition,
- Effectuer les changes,
- Répondre à toutes demandes du résident,
- Accompagner les résidents en fin de vie,
- Recueil et transmission des informations sur le logiciel soins,
- Transmettre toutes les informations sur les résidents à l'équipe de relève,
- Nettoyer et désinfecter le mobilier médical.
Participer aux tâches hôtelières et ménagères
- nettoyage des parties communes et locaux spécifiques notamment avec l’auxiliaire de vie dans l’unité principale.
Profils recherchés
SAVOIRS-FAIRE SPECIFIQUES AU POSTE
- Utiliser les techniques d’hygiène et de confort adaptées aux personnes
- Communiquer avec des usagers présentant des troubles de la communication : créer une relation personnalisée en utilisant divers supports,
- Travailler en équipe interprofessionnelles,
- Réagir rapidement et efficacement à une situation d’urgence,
- Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives,
- Connaître les règles de sécurité et les normes d’hygiène,
- Respecter la confidentialité des dossiers et de la vie des résidents,
- Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l’environnement social.
SAVOIRS-ETRE
Comportement attendu :
- Bonne aptitude physique
- Etre capable de travailler en équipe
- Réactivité
- S’adapter aux changements d’équipes et de rythmes
- Être bienveillant et attentionné
- Respecter les bonnes pratiques de bientraitance (charte)
- Tenue correcte et soignée
- Bon sens
- Confidentialité
Qualités personnelles :
-Discrétion, rigueur
-Sens de l’écoute et du travail en équipe
-Capacités d’initiative
-Patience
-Etre disponible et accueillant
-Capacité à s’organiser
-Qualités relationnelles
- Utiliser les techniques d’hygiène et de confort adaptées aux personnes
- Communiquer avec des usagers présentant des troubles de la communication : créer une relation personnalisée en utilisant divers supports,
- Travailler en équipe interprofessionnelles,
- Réagir rapidement et efficacement à une situation d’urgence,
- Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives,
- Connaître les règles de sécurité et les normes d’hygiène,
- Respecter la confidentialité des dossiers et de la vie des résidents,
- Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l’environnement social.
SAVOIRS-ETRE
Comportement attendu :
- Bonne aptitude physique
- Etre capable de travailler en équipe
- Réactivité
- S’adapter aux changements d’équipes et de rythmes
- Être bienveillant et attentionné
- Respecter les bonnes pratiques de bientraitance (charte)
- Tenue correcte et soignée
- Bon sens
- Confidentialité
Qualités personnelles :
-Discrétion, rigueur
-Sens de l’écoute et du travail en équipe
-Capacités d’initiative
-Patience
-Etre disponible et accueillant
-Capacité à s’organiser
-Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0475404103
Informations complémentaires
cv+lm à grh.malgazon@orange.fr
Adresse de l'employeur
CCAS RESIDENCE MALGAZON
>12 Chemin de Hongrie
07130 SAINT PERAY
>12 Chemin de Hongrie
07130 SAINT PERAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.