Chef d'unité gestion du domaine public et des ouvrages d'arts (h/f)- Annonay
Offre n° O007241008000646
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Chaumette BP 737, Annonay (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction générale adjointe Infrastructures (DGAI), Direction des routes et des mobilités (DRM), Service : Territoire Nord
Missions / conditions d'exercice
Le responsable d’unité coordonne et assure la gestion du domaine public et le suivi des ouvrages d’arts sur l’ensemble du territoire ainsi que l’encadrement des opérateurs GDP/OA.
Sous l’autorité de l’équipe de direction du territoire :
Participation aux réflexions liées au Domaine Public en relation avec la direction et les autres territoires
Gestion des classements / déclassements, délaissés, rétrocessions
Avis sur les actes de gestion de la voirie (Urbanisme, SDE, DICT)
Instruction et rédaction des actes de gestion du DP, contrôle des chantiers (tranchées, accès, chantiers…) et avis avant réception des travaux. Etablissement des dossiers d’exploitation (sur travaux neufs, épreuves sportives, etc…)
Gestion de la publicité le long des RD, des mises en demeure
Tenue en temps réel du tableau de bord des conditions de circulation (chantiers, travaux concessionnaires…)
Encadrement des opérateurs GDP/OA
Participation aux réunions PLU et rédaction des avis
Suivi des visites des OA, programmation et maîtrise d’œuvre des travaux et gestion AREO
Sous l’autorité de l’équipe de direction du territoire :
Participation aux réflexions liées au Domaine Public en relation avec la direction et les autres territoires
Gestion des classements / déclassements, délaissés, rétrocessions
Avis sur les actes de gestion de la voirie (Urbanisme, SDE, DICT)
Instruction et rédaction des actes de gestion du DP, contrôle des chantiers (tranchées, accès, chantiers…) et avis avant réception des travaux. Etablissement des dossiers d’exploitation (sur travaux neufs, épreuves sportives, etc…)
Gestion de la publicité le long des RD, des mises en demeure
Tenue en temps réel du tableau de bord des conditions de circulation (chantiers, travaux concessionnaires…)
Encadrement des opérateurs GDP/OA
Participation aux réunions PLU et rédaction des avis
Suivi des visites des OA, programmation et maîtrise d’œuvre des travaux et gestion AREO
Profils recherchés
Le responsable d’unité coordonne et assure la gestion du domaine public et le suivi des ouvrages d’arts sur l’ensemble du territoire ainsi que l’encadrement des opérateurs GDP/OA.
Sous l’autorité de l’équipe de direction du territoire :
Participation aux réflexions liées au Domaine Public en relation avec la direction et les autres territoires
Gestion des classements / déclassements, délaissés, rétrocessions
Avis sur les actes de gestion de la voirie (Urbanisme, SDE, DICT)
Instruction et rédaction des actes de gestion du DP, contrôle des chantiers (tranchées, accès, chantiers…) et avis avant réception des travaux. Etablissement des dossiers d’exploitation (sur travaux neufs, épreuves sportives, etc…)
Gestion de la publicité le long des RD, des mises en demeure
Tenue en temps réel du tableau de bord des conditions de circulation (chantiers, travaux concessionnaires…)
Encadrement des opérateurs GDP/OA
Participation aux réunions PLU et rédaction des avis
Suivi des visites des OA, programmation et maîtrise d’œuvre des travaux et gestion AREO
Sous l’autorité de l’équipe de direction du territoire :
Participation aux réflexions liées au Domaine Public en relation avec la direction et les autres territoires
Gestion des classements / déclassements, délaissés, rétrocessions
Avis sur les actes de gestion de la voirie (Urbanisme, SDE, DICT)
Instruction et rédaction des actes de gestion du DP, contrôle des chantiers (tranchées, accès, chantiers…) et avis avant réception des travaux. Etablissement des dossiers d’exploitation (sur travaux neufs, épreuves sportives, etc…)
Gestion de la publicité le long des RD, des mises en demeure
Tenue en temps réel du tableau de bord des conditions de circulation (chantiers, travaux concessionnaires…)
Encadrement des opérateurs GDP/OA
Participation aux réunions PLU et rédaction des avis
Suivi des visites des OA, programmation et maîtrise d’œuvre des travaux et gestion AREO
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Venez nous rejoindre, les avantages de la collectivité sont nombreux :
Organisation et temps de travail
Système de badgeage :
Plage horaire fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h00
Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h et 18h00
Congés :
25 jours de congés et 25 jours en ARTT pour un régime temps de travail 39h20 à temps plein + possibilité de 2 jours de fractionnement
Mutuelle : participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle)
Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus.
Titres restaurant : valeur faciale de 7€. Participation de la collectivité à hauteur de 3.75€.
Télétravail autorisé entre un et deux jours selon nécessité de service, après une période d’intégration réussie par le nouvel agent.
Adhésion au CNAS : offres diverses d’action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives/culturelles, offres promotionnelles parc d’attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le 08 novembre 2024.
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) : https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous: Département de l'Ardèche Direction des ressources humaines Service Formation Mobilité Recrutement Hôtel du département - La chaumette - BP 737 07007 Privas Cedex
Pour tous renseignements: 04 75 66 77 95
Organisation et temps de travail
Système de badgeage :
Plage horaire fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h00
Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h et 18h00
Congés :
25 jours de congés et 25 jours en ARTT pour un régime temps de travail 39h20 à temps plein + possibilité de 2 jours de fractionnement
Mutuelle : participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle)
Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus.
Titres restaurant : valeur faciale de 7€. Participation de la collectivité à hauteur de 3.75€.
Télétravail autorisé entre un et deux jours selon nécessité de service, après une période d’intégration réussie par le nouvel agent.
Adhésion au CNAS : offres diverses d’action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives/culturelles, offres promotionnelles parc d’attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le 08 novembre 2024.
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) : https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous: Département de l'Ardèche Direction des ressources humaines Service Formation Mobilité Recrutement Hôtel du département - La chaumette - BP 737 07007 Privas Cedex
Pour tous renseignements: 04 75 66 77 95
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.