Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O007240814000299
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
N°27 Route Basse Ville, Beauchastel (Ardèche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, IFSE et prime annuelle sous réserve d'ancienneté
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une fin de contrat, la Commune de Beauchastel recherche son/sa futur(e) Secrétaire Général(e) des Services. Collaborateur(trice) direct(e) de Madame le Maire, en relation avec les élus, il/elle sera chargé(e) de la mise en œuvre des projets communaux, tout en assurant le pilotage stratégique et organisationnel des services.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Préparation, mise en œuvre et suivi des orientations de la municipalité
- Organisation, coordination des services municipaux, gestion des ressources humaines
- Préparation et suivi des budgets (budget communal et CCAS)
- Elaboration et suivi des marchés publics
- Gestion des dossiers de subventions d'investissement
- Assistance et conseils aux élus
- Assurer le conseil auprès des agents
- Veille juridique et règlementaire
- Participation aux réunions de conseils municipaux, et toutes réunions internes ou externes dont la présence sera jugée souhaitable par l'autorité territoriale pour une bonne administration de la Commune
- Préparation, mise en œuvre et suivi des orientations de la municipalité
- Organisation, coordination des services municipaux, gestion des ressources humaines
- Préparation et suivi des budgets (budget communal et CCAS)
- Elaboration et suivi des marchés publics
- Gestion des dossiers de subventions d'investissement
- Assistance et conseils aux élus
- Assurer le conseil auprès des agents
- Veille juridique et règlementaire
- Participation aux réunions de conseils municipaux, et toutes réunions internes ou externes dont la présence sera jugée souhaitable par l'autorité territoriale pour une bonne administration de la Commune
Profils recherchés
Profil recherché :
- Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures tant administratives que juridiques et financières
- Emploi de direction nécessitant réactivité et disponibilité
- De formation supérieure avec une expérience réussie sur un poste similaire
- Capacités managériales (organisation, encadrement de 20 agents...) affirmées
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Qualités rédactionnelles
- Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
- Utilisation courante des outils numériques et bureautiques (A titre informatif : logiciel métier Berger Levrault)
- Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures tant administratives que juridiques et financières
- Emploi de direction nécessitant réactivité et disponibilité
- De formation supérieure avec une expérience réussie sur un poste similaire
- Capacités managériales (organisation, encadrement de 20 agents...) affirmées
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Qualités rédactionnelles
- Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
- Utilisation courante des outils numériques et bureautiques (A titre informatif : logiciel métier Berger Levrault)
Contact et modalités de candidature
Contact
0475622384
Informations complémentaires
Conditions de recrutement/ rémunération :
• Recrutement ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des attachés et des rédacteurs et à titre dérogatoire aux contractuels
• Poste à temps complet : 36h30 avec 9 jours de RTT
• Rémunération statutaire, IFSE et prime annuelle sous réserve d'ancienneté
• Adhésion CNAS
Informations complémentaires :
• Merci de transmettre CV et lettre de motivation adressés à Madame le Maire.
Par mail : accueil@beauchastel.fr
Par courrier : Mairie de BEAUCHASTEL – 27 Route Basse Ville 07 800 BEAUCHASTEL
• Recrutement ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des attachés et des rédacteurs et à titre dérogatoire aux contractuels
• Poste à temps complet : 36h30 avec 9 jours de RTT
• Rémunération statutaire, IFSE et prime annuelle sous réserve d'ancienneté
• Adhésion CNAS
Informations complémentaires :
• Merci de transmettre CV et lettre de motivation adressés à Madame le Maire.
Par mail : accueil@beauchastel.fr
Par courrier : Mairie de BEAUCHASTEL – 27 Route Basse Ville 07 800 BEAUCHASTEL
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BEAUCHASTEL
>N°27 Route basse ville
07800 BEAUCHASTEL
>N°27 Route basse ville
07800 BEAUCHASTEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.