Garde Champêtre Catégorie C, Filière sécurité
Ouvert au contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (art L Missions du Code Général de la Fonction Publique)
Poste à temps complet (1607 H annuelles)
Lieu d’affectation : poste pluri communal : 3 communes : Chambonas ; Gravieres, Les Salelles
Annualisation du temps de travail (plus d’heures en saison estivale)
Horaires pouvant varier en fonction des obligations de service public
Agrément et assermentation à prévoir
Limitation à une semaine de congés en été (sous réserve des nécessités de service)

Missions principales:
Assurer les missions liées au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
Mener des actions de police de proximité, contrôler l’application des divers arrêtés municipaux
Rechercher et constater les infractions liées au cadre d’emploi des gardes-champêtres (police rural, route, urbanisme…)
Mener des actions visant à réduire les dépôts sauvages de déchets, constater et verbaliser les infractions en matière de dépôts sauvages ainsi qu’aux règles relatives à la propreté des voies et des espaces publics surveiller la propreté des lieux et des espaces naturels
Mener des actions visant à lutter contre l’utilisation du feu en espaces boisés
Mener des actions de lutte contre les animaux errants
Mener des actions de prévention et de lutte contre le camping sauvage sur parcelles publiques et privées (dégradation, squat, pollutions...)
Mener des actions visant à limiter des engins motorisés en espace naturel.
Alerter les maires d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public
Intervention sur le secteur des bords de rivière et secteur boisé ou naturel (accès rivière, DFCI, chemins ruraux, sentiers de randonnée…)
Réaliser des actions de prévention et de sensibilisation à la protection de l’environnement (population, touriste, scolaire…)
Contribuer au développement d’une relation de proximité avec la population et véhiculer une image positive de la collectivité
Entretien du matériel et du véhicule professionnel.
Taches administratives:
Participer à la rédaction des arrêtés municipaux et à leur diffusion et affichage
Rédaction de comptes rendus et rapports d’intervention
Dresser des procès-verbaux
Apporter votre conseil dans le cadre des problématiques locales et dans le cadre de courrier en réponse aux administrés relevant de votre champ de compétences

Savoir faire:
Connaissance des pouvoir de police du maire et de la police rurale
Connaissance des procédures administratives et judiciaires
Connaitre et appliquer la règlementation relative au code de l’environnement, de l’urbanisme et rural
Savoir analyser une situation, enregistrer, transmettre et rendre compte
Force de proposition, capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur, organisation et polyvalence
Autonomie dans l’action quotidienne et l’organisation du travail
Faire preuve de réactivité, de sérieux
Maitrise rédactionnelle
Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
Conduire des réunions

Savoir être :
S’adapter et se positionner
Capacité relationnelle et de communication
Disponibilité
Discrétion et secret professionnel
Esprit d’équipe
Loyauté
Sens du service public
Ouvert aux formations