Technicien bâtiment (h/f)
Offre n° O006250408000711
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Architecture & Bâtiments intègre l'ensemble des missions liées au patrimoine bâti. Elle assure des fonctions de maitre d'œuvre, de régie et de gestion immobilière afin de développer une gestion opérationnelle globale des bâtiments tant au niveau technique qu'administratif. Elle est garante de l'entretien et de la sécurité du patrimoine communal et est positionnée comme direction prestataire des autres directions de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la programmation et la planification des interventions de maintenance et de rénovation des bâtiments (descriptif sommaire, métrés, demande de devis, engagements), la coordination des BET (BC, CSPS, diagnostic amiante...), le suivi des travaux des marchés à bons de commande (réunion préparatoire, PV chantier, visa réception, DOE), la préparation du budget annuel pour les bâtiments gérés par l'unité, la mise à jour des marchés de travaux à bons de commande, la levée et suivi des réserves électriques et sécuritaires, la rédaction des courriers aux entreprises et prestataires.
Vous assurez la gestion et le suivi des demandes d'intervention sur le logiciel ATAL.
Contraintes liées au poste : Poste à 38h45.
Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 21 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition.
Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année)
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% .
Pour de plus amples renseignements, contactez : Monsieur Frédéric LIPPI 04.92.92.51.13.
Vous assurez la gestion et le suivi des demandes d'intervention sur le logiciel ATAL.
Contraintes liées au poste : Poste à 38h45.
Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 21 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition.
Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année)
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% .
Pour de plus amples renseignements, contactez : Monsieur Frédéric LIPPI 04.92.92.51.13.
Profils recherchés
- De formation supérieure : BTS ou DUT du Bâtiment ;
- Bonnes connaissances en législation, normes et réglementation de la construction, ERP ;
- Compétences techniques dans le domaine du bâtiment tous corps d'état ;
- Connaissances en matière de prévention des risques professionnels et notamment ceux liés à l'amiante ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Sens de l'initiative et de la communication ;
- Bonne qualité rédactionnelle ;
- Permis B ;
- Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine d'activité.
Contraintes liées au poste : Poste à 38h45.
Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 21 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition.
Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année)
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% .
Pour de plus amples renseignements, contactez : Monsieur Frédéric LIPPI 04.92.92.51.13.
- Bonnes connaissances en législation, normes et réglementation de la construction, ERP ;
- Compétences techniques dans le domaine du bâtiment tous corps d'état ;
- Connaissances en matière de prévention des risques professionnels et notamment ceux liés à l'amiante ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Sens de l'initiative et de la communication ;
- Bonne qualité rédactionnelle ;
- Permis B ;
- Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine d'activité.
Contraintes liées au poste : Poste à 38h45.
Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 21 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition.
Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année)
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% .
Pour de plus amples renseignements, contactez : Monsieur Frédéric LIPPI 04.92.92.51.13.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.