Chargé de partenariat (h/f)
Offre n° O006250404000163
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
05/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
RIFSEEP: 4
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Déléguée à l'Attractivité de la DGA Economie et Attractivité, la Direction des Partenariats et du Mécénat lève des fonds privés au profit des projets de la Ville de Nice, de la Métropole et du CCAS.
Elle positionne la collectivité comme acteur du Mécénat et anime un réseau de partenaires privés.
Elle favorise le développement d'actions spécifiques, événementielles et de contenu pour promouvoir l'attractivité du territoire via l'activité de Mécénat et les relations avec le monde de l'entreprise.
Elle positionne la collectivité comme acteur du Mécénat et anime un réseau de partenaires privés.
Elle favorise le développement d'actions spécifiques, événementielles et de contenu pour promouvoir l'attractivité du territoire via l'activité de Mécénat et les relations avec le monde de l'entreprise.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chargé de partenariat, vous serez en charge :
* En interne, vous apporterez votre appui à la mise en place d'une stratégie du mécénat :
- Vous définirez, vous rédigerez et suivrez des projets avec les services et les directions concernées ;
- Vous assurerez le suivi administratif et comptable des mécénats et des partenariats : DPACT, DAJ et Instances ;
- Vous rédigerez des bilans de campagnes de levées de fonds et apporterez votre appui aux bilans globaux de la stratégie de levée de fonds ;
- Vous réaliserez des tests de performance (Benchmark) et assurerez la veille permanente des bonnes pratiques et des modèles d'institutions ou des collectivités en matière de levée de fonds.
* En externe, vous prospecterez, suivrez et fidéliserez les mécènes et les partenaires :
- Vous assurerez la veille permanente sur l'actualité des entreprises et sur le secteur de la philanthropie ;
- Vous assurerez le ciblage par projet et par axe d'interventions, tiendrez et mettrez à jour quotidiennement le listing de prospection ;
- Vous apporterez un appui à l'organisation d'événements de prospection et de fidélisation des partenaires ;
- Vous démarcherez, vous prendrez des rendez-vous, vous rédigerez les comptes-rendus de rendez-vous et suivrez les négociations ;
- Vous assurerez le suivi administratif et budgétaire avec les partenaires : conventions, facturations, reçus fiscaux ;
- Vous assurerez le suivi projets avec les partenaires : organisation des contreparties, co-construction d'initiatives projets, bilans ;
- Vous assurerez la représentation de la Direction des Partenariats et du Mécénat sur des événements ou des rencontres entreprises.
En accompagnement d'autres leviers de ressources externes :
- Vous apporterez un appui à la mise en place d'une offre de location d'espaces de prestige à destination des entreprises ;
- Vous démarcherez les relais et les apporteurs d'affaires, vous créerez un listing de contacts pour l'événementiel privé et vous prospecterez ;
- Vous assurerez le suivi et la coordination de l'événementiel privé ;
- Vous assurerez le suivi et la coordination de l'événementiel de la Ville de Nice ;
- Vous apporterez un appui à la mise en place d'un réseau de donateurs particuliers.
Conditions de travail :
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
* En interne, vous apporterez votre appui à la mise en place d'une stratégie du mécénat :
- Vous définirez, vous rédigerez et suivrez des projets avec les services et les directions concernées ;
- Vous assurerez le suivi administratif et comptable des mécénats et des partenariats : DPACT, DAJ et Instances ;
- Vous rédigerez des bilans de campagnes de levées de fonds et apporterez votre appui aux bilans globaux de la stratégie de levée de fonds ;
- Vous réaliserez des tests de performance (Benchmark) et assurerez la veille permanente des bonnes pratiques et des modèles d'institutions ou des collectivités en matière de levée de fonds.
* En externe, vous prospecterez, suivrez et fidéliserez les mécènes et les partenaires :
- Vous assurerez la veille permanente sur l'actualité des entreprises et sur le secteur de la philanthropie ;
- Vous assurerez le ciblage par projet et par axe d'interventions, tiendrez et mettrez à jour quotidiennement le listing de prospection ;
- Vous apporterez un appui à l'organisation d'événements de prospection et de fidélisation des partenaires ;
- Vous démarcherez, vous prendrez des rendez-vous, vous rédigerez les comptes-rendus de rendez-vous et suivrez les négociations ;
- Vous assurerez le suivi administratif et budgétaire avec les partenaires : conventions, facturations, reçus fiscaux ;
- Vous assurerez le suivi projets avec les partenaires : organisation des contreparties, co-construction d'initiatives projets, bilans ;
- Vous assurerez la représentation de la Direction des Partenariats et du Mécénat sur des événements ou des rencontres entreprises.
En accompagnement d'autres leviers de ressources externes :
- Vous apporterez un appui à la mise en place d'une offre de location d'espaces de prestige à destination des entreprises ;
- Vous démarcherez les relais et les apporteurs d'affaires, vous créerez un listing de contacts pour l'événementiel privé et vous prospecterez ;
- Vous assurerez le suivi et la coordination de l'événementiel privé ;
- Vous assurerez le suivi et la coordination de l'événementiel de la Ville de Nice ;
- Vous apporterez un appui à la mise en place d'un réseau de donateurs particuliers.
Conditions de travail :
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Domaine de diplôme : idéalement diplôme de niveau BAC +3 dans le domaine de l'Administration Générale.
Compétences :
- Vous possédez une expérience dans la gestion de réseau et l'organisation d'évènements ;
- Vous possédez une expérience dans la communication, en particulier les réseaux sociaux ;
- Vous possédez une expertise des politiques et des dispositifs d'intervention ;
- Vous connaissez les logiques d'intervention d'un partenariat ;
- Vous maitrisez les langues étrangères : Anglais (courant) Italien (souhaitable) ;
- Vous savez travailler en équipe et en réseau ;
- Vous possédez des capacités d'intégration rapide à de nouvelles connaissances.
Qualités recherchées :
- Vous êtes rigoureux ;
- Vous possédez une grande disponibilité ;
- Vous êtes autonome et organisé ;
- Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et de flexibilité ;
- Vous possédez un bon sens relationnel et une approche pédagogique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Domaine de diplôme : idéalement diplôme de niveau BAC +3 dans le domaine de l'Administration Générale.
Compétences :
- Vous possédez une expérience dans la gestion de réseau et l'organisation d'évènements ;
- Vous possédez une expérience dans la communication, en particulier les réseaux sociaux ;
- Vous possédez une expertise des politiques et des dispositifs d'intervention ;
- Vous connaissez les logiques d'intervention d'un partenariat ;
- Vous maitrisez les langues étrangères : Anglais (courant) Italien (souhaitable) ;
- Vous savez travailler en équipe et en réseau ;
- Vous possédez des capacités d'intégration rapide à de nouvelles connaissances.
Qualités recherchées :
- Vous êtes rigoureux ;
- Vous possédez une grande disponibilité ;
- Vous êtes autonome et organisé ;
- Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et de flexibilité ;
- Vous possédez un bon sens relationnel et une approche pédagogique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.