Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O006250331000852
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE COARAZE
6 Place du Portal
06390 COARAZE
6 Place du Portal
06390 COARAZE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Coaraze 6 Place du Portal (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la fonction publique + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Maire et de l'élue référente, le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des grandes collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'État, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
* Activités liées à l'exécution du budget de la commune et du budget annexe de l'eau et de l'assainissement, du CCAS, de la caisse des écoles et de la restauration scolaire :
- Vérifier les factures et contrôler la validité des pièces justificatives ;
- Traiter les écritures comptables en dépenses et en recettes ;
- Engager les dépenses et recettes ;
- Assurer les écritures complexes et la clôture comptable de l'exercice en fin d'année ;
- Assurer la tenue de la régie d'avance et de recette ;
- Assurer la gestion des déclarations de TVA ;
- Traiter les restes à recouvrer ;
- Suivre le niveau de trésorerie.
* Activités liées à l'élaboration du budget et le suivi d'exécution :
- Préparer des états d'avancement des chapitres du budget ;
- Préparer les éléments permettant d'assurer le suivi de la bonne exécution du budget et les prévisions de trésorerie ;
- Préparer les éléments permettant à la direction générale d'établir la prospective financière ;
- Participe à l'élaboration du budget.
* Activités liées à la passation, le suivi et l'exécution des marchés publics :
- Assurer la passation, le suivi et l'exécution des marchés publics ;
- Assurer la préparation des dossiers de subvention et leur suivi.
* Activités liées à la gestion des relations avec le service RH :
- Recenser et transmettre les éléments de la paie ;
- Vérifier, suivre la validation et la signature des arrêtés ;
- Assurer le suivi des absences des agents.
* Activités liées à la gestion des relations avec le service RH :
- Recenser et transmettre les éléments de la paie ;
- Vérifier, suivre la validation et la signature des arrêtés ;
- Assurer le suivi des absences des agents.
* Activités liées au remplacement ponctuel de la secrétaire de mairie (accueil et état civil).
- Vérifier les factures et contrôler la validité des pièces justificatives ;
- Traiter les écritures comptables en dépenses et en recettes ;
- Engager les dépenses et recettes ;
- Assurer les écritures complexes et la clôture comptable de l'exercice en fin d'année ;
- Assurer la tenue de la régie d'avance et de recette ;
- Assurer la gestion des déclarations de TVA ;
- Traiter les restes à recouvrer ;
- Suivre le niveau de trésorerie.
* Activités liées à l'élaboration du budget et le suivi d'exécution :
- Préparer des états d'avancement des chapitres du budget ;
- Préparer les éléments permettant d'assurer le suivi de la bonne exécution du budget et les prévisions de trésorerie ;
- Préparer les éléments permettant à la direction générale d'établir la prospective financière ;
- Participe à l'élaboration du budget.
* Activités liées à la passation, le suivi et l'exécution des marchés publics :
- Assurer la passation, le suivi et l'exécution des marchés publics ;
- Assurer la préparation des dossiers de subvention et leur suivi.
* Activités liées à la gestion des relations avec le service RH :
- Recenser et transmettre les éléments de la paie ;
- Vérifier, suivre la validation et la signature des arrêtés ;
- Assurer le suivi des absences des agents.
* Activités liées à la gestion des relations avec le service RH :
- Recenser et transmettre les éléments de la paie ;
- Vérifier, suivre la validation et la signature des arrêtés ;
- Assurer le suivi des absences des agents.
* Activités liées au remplacement ponctuel de la secrétaire de mairie (accueil et état civil).
Profils recherchés
- Diplôme souhaité : Baccalauréat ou BTS assistante de gestion ;
- Expérience professionnelle sur une poste similaire exigée (minimum 3 ans) ;
- Informatique : pack Office, internet, outils "métier" (Outlook, e-magnus, Helios) ;
- Maitrise de la gestion financière des collectivités territoriales (gestion d'un budget de fonctionnement et d'investissement, règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique M57 et M49 ;
- Maîtrise relative à l'exécution financière de la commande publique ;
- Maître relative à l'élaboration d'un budget et aux problématiques de prospective financière ;
- Connaissance des collectivités territoriales ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Rigueur ;
- Réactivité ;
- Sens du relationnel ;
- Autonomie ;
- Travail en équipe et en transversalité ;
- Evolution possible des connaissance.
- Expérience professionnelle sur une poste similaire exigée (minimum 3 ans) ;
- Informatique : pack Office, internet, outils "métier" (Outlook, e-magnus, Helios) ;
- Maitrise de la gestion financière des collectivités territoriales (gestion d'un budget de fonctionnement et d'investissement, règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique M57 et M49 ;
- Maîtrise relative à l'exécution financière de la commande publique ;
- Maître relative à l'élaboration d'un budget et aux problématiques de prospective financière ;
- Connaissance des collectivités territoriales ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Rigueur ;
- Réactivité ;
- Sens du relationnel ;
- Autonomie ;
- Travail en équipe et en transversalité ;
- Evolution possible des connaissance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493793480
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie de Coaraze
6 Place du Portal
06390 COARAZE
Madame le Maire
Mairie de Coaraze
6 Place du Portal
06390 COARAZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.