Directeur des écoles de pleine nature - La Colmiane (h/f)
Offre n° O006250327000808
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ecole des neiges/mer - Auron, La Bollène-Vésubie (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération et régime indemnitaire statutaires.
Descriptif de l'emploi
Grâce à l'engagement volontariste du Département des Alpes-Maritimes, les jeunes maralpins ont le privilège de pouvoir découvrir la mer et la montagne dans quatre structures d'hébergement et de loisirs de haute qualité où l'excellence des activités proposées est, de longue date, reconnue et appréciée par les professionnels, les familles et les jeunes usagers qui gardent de leur passage, en séjour individuel ou collectif, des souvenirs inoubliables.
C'est l'école départementale située à la station de ski de La Colmiane, ouverte tout au long de l'année aux enfants âgés de 6 à 12 ans, en classes d'environnement en période scolaire, en séjour d'intégration de collégiens et en centre de vacances durant les périodes de congés scolaires, qu'il vous est proposé de diriger.
Dotée d'une capacité d'accueil de 96 places, l'école accueille près de 2 500 élèves en classe environnement (4 classes à la fois), et 500 jeunes de moins de 12 ans en mode centre de vacances.
Pour vous épauler dans cette mission où la sécurité de tous doit être garantie, vous encadrerez une équipe de près de 35 agents en période scolaire et 45 en centre de vacances. Elle œuvre 24h/24 pour gérer, animer, restaurer, héberger, surveiller et entretenir les locaux.
C'est l'école départementale située à la station de ski de La Colmiane, ouverte tout au long de l'année aux enfants âgés de 6 à 12 ans, en classes d'environnement en période scolaire, en séjour d'intégration de collégiens et en centre de vacances durant les périodes de congés scolaires, qu'il vous est proposé de diriger.
Dotée d'une capacité d'accueil de 96 places, l'école accueille près de 2 500 élèves en classe environnement (4 classes à la fois), et 500 jeunes de moins de 12 ans en mode centre de vacances.
Pour vous épauler dans cette mission où la sécurité de tous doit être garantie, vous encadrerez une équipe de près de 35 agents en période scolaire et 45 en centre de vacances. Elle œuvre 24h/24 pour gérer, animer, restaurer, héberger, surveiller et entretenir les locaux.
Missions / conditions d'exercice
Logé(e) sur place, demeurant toujours en lien avec le service des écoles de pleine nature duquel vous dépendrez :
• Vous assurerez la gestion du personnel (agents permanents et agents saisonniers en renfort sur certaines périodes) ;
• Vous organiserez et planifierez les emplois du temps des personnels ;
• Vous organiserez et superviserez la qualité des animations pédagogiques, culturelles et sportives avec l'appui du responsable de l'équipe d'animation ;
• Vous ordonnerez les moyens budgétaires alloués à l'établissement et notamment la politique d'achat gérée par le responsable de l'équipe technique ;
• Vous suivrez l'entretien et la maintenance du bâtiment en collaboration avec la direction de la construction et du patrimoine ;
• Vous représenterez le Département auprès des usagers, des partenaires et des institutions locales.
• Vous assurerez la gestion du personnel (agents permanents et agents saisonniers en renfort sur certaines périodes) ;
• Vous organiserez et planifierez les emplois du temps des personnels ;
• Vous organiserez et superviserez la qualité des animations pédagogiques, culturelles et sportives avec l'appui du responsable de l'équipe d'animation ;
• Vous ordonnerez les moyens budgétaires alloués à l'établissement et notamment la politique d'achat gérée par le responsable de l'équipe technique ;
• Vous suivrez l'entretien et la maintenance du bâtiment en collaboration avec la direction de la construction et du patrimoine ;
• Vous représenterez le Département auprès des usagers, des partenaires et des institutions locales.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur en accueils collectifs de mineurs (BAFD) ou équivalent ;
- Vous avez le sens et le respect de la hiérarchie ;
- Doté d'un savoir être subtilement orienté vers l'aisance relationnelle, l'écoute, l'inventivité, l'adaptation, la réactivité et la fermeté managériale, votre grande disponibilité devra tout autant apprécier la quiétude vitale d'une zone montagnarde ;
- Une connaissance et une maîtrise de la législation du domaine jeunesse, sport et éducation validées par un brevet d'aptitude aux fonctions de directeur en accueil collectif de mineurs (ou équivalent) sont exigées ainsi qu'une capacité à gérer les situations avec calme et précision ;
- La pratique du ski alpin est obligatoire ;
- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ;
- Vous avez des capacités managériales et une expérience d'encadrement d'équipe ;
- Votre expérience et votre sens pédagogique au sein d'une structure similaire seront bienvenues pour assurer un encadrement de qualité auprès des enfants (notamment colonies de vacances avec hébergement).
- Vous avez le sens et le respect de la hiérarchie ;
- Doté d'un savoir être subtilement orienté vers l'aisance relationnelle, l'écoute, l'inventivité, l'adaptation, la réactivité et la fermeté managériale, votre grande disponibilité devra tout autant apprécier la quiétude vitale d'une zone montagnarde ;
- Une connaissance et une maîtrise de la législation du domaine jeunesse, sport et éducation validées par un brevet d'aptitude aux fonctions de directeur en accueil collectif de mineurs (ou équivalent) sont exigées ainsi qu'une capacité à gérer les situations avec calme et précision ;
- La pratique du ski alpin est obligatoire ;
- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ;
- Vous avez des capacités managériales et une expérience d'encadrement d'équipe ;
- Votre expérience et votre sens pédagogique au sein d'une structure similaire seront bienvenues pour assurer un encadrement de qualité auprès des enfants (notamment colonies de vacances avec hébergement).
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
En postulant directement sur notre site : https://www.departement06.fr/offres-demploi-0 Rubrique « Offres d’Emplois »
Par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement) ou par voie contractuelle.
Par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement) ou par voie contractuelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.