Agent de médiathèque bibliothèque / gaming (h/f)

Offre n° O006250327000568
Publiée le 27/03/2025

Synthèse de l'offre

VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Laurent-du-Var (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission principale :
Au sein de " La Villa ", espace culturel bibliothèque et gaming, principalement dédié aux adolescents et dans le cadre du développement de la politique de lecture publique de la commune, l'agent(e) en binôme a pour mission d'accueillir, informer et orienter le public.
Il/elle participe également à la mise en œuvre des actions de médiations s'appuyant sur un fonds de 3 344 ouvrages, dont 2 126 mangas, 740 bandes dessinées et 476 romans et documentaires ainsi que 2 PC gaming.
L'agent(e) peut avoir à exercer ses missions dans l'ensemble des sites du service lecture publique de la commune composé de 16 bibliothèques d'école dont 2 animathèques ouvertes au public.

Direction de rattachement : Direction générale qualité de vie dans la cité - Direction affaires culturelles, évènementiel et archives
Service de rattachement : Service Bibliothèques d'écoles et politique de lecture
Relation hiérarchique : l'agent(e) exerce ses missions sous la direction de la Cheffe de service Bibliothèques d'école et politique de lecture
Relations fonctionnelles : principaux interlocuteurs : adolescents, jeunes adultes, libraires, équipe de la direction des affaires culturelles, public...

Conditions du poste :
- Lieu : " La Villa " avenue Général Leclerc - Saint-Laurent-du-Var ;
- Durée hebdomadaire : Temps complet ;
- Conditions spécifiques : Temps de travail : du mardi au samedi, possibilité d'amplitude horaire étendue ou horaires décalés en fonction des besoins du service lors de manifestations ;
- Moyens techniques à disposition : ordinateur, bureau, logiciel métier système de gestion de bibliothèques.
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public :
- Inscription des adhérents, assurer le prêt et le retour des documents ;
- Conseil et orientation du public sur les collections ;
- Accompagnement des publics sur la prise en main des outils informatiques et numériques (notamment gaming) ;
- Surveillance des espaces, faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité.

Gestion des collections jeunesse/adolescent :
- Suivi de la production éditoriale (manga, roman jeunesse, BD) et des sorties jeux vidéo ;
- Réceptionner, équiper, cataloguer et inventorier les documents, effectuer les petites réparations ;
- Suivi du mouvement des collections (rangement, classement et désherbage) ;
- Valoriser le fonds (sélections de documents, jeux vidéo, coups de cœur, ...)

Médiation et action culturelle :
- Proposer et organiser des actions de médiations et animations en lien avec le fonds de documents et l'espace gaming, en ciblant le public adolescent (ateliers, expositions, lectures, tournoi de jeux vidéo, événement ...) ;
- Accueil de groupes : savoir présenter le lieu, réaliser des lectures d'albums, initier à la recherche documentaire, accompagner dans le choix des ouvrages ;
- Participation aux groupes de travail lecture publique visant à définir le projet d'établissement .

Communication :
- Participation à la stratégie de communication de la direction des affaires culturelles et à sa mise en œuvre (charte graphique, gestion et développement de la visibilité de La Villa sur les réseaux sociaux).
Profils recherchés
- Notions élémentaires en bibliothéconomie ;
- Médiations, accueil de groupe ;
- Bonne connaissance en littérature (jeunesse/adolescent, romans, BD, manga) ;
- Bonne connaissance du milieu des médiathèques ;
- Connaissances étendues de l'univers du jeu vidéo et du numérique ;
- Maîtrise de l'orthographe et de l'expression écrite ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint et Messagerie Outlook) ;
- Maîtrise d'un logiciel SIGB ;
- Maîtrise des outils ludiques (PS4, PS5, Nintendo Switch, Ordinateurs, tablettes, ...) ;
- Savoir accueillir le public et le public cible (adolescents collège/lycée) ;
- Se présenter avec une correction dans la tenue et le langage ;
- Être rigoureux et méthodique ;
- Être organisé ;
- Bon relationnel, dynamisme et sens du travail en équipe ;
- Goût du travail avec les adolescents (collégiens/lycéens) ;
- Goût du jeu, de l'univers ludique ;
- Aimer lire et aimer transmettre ;
- Avoir des aptitudes pédagogiques ;
- Etre force de propositions ;
- Savoir être disponible envers les personnes et la collectivité employeur ;
- Faire preuve de neutralité, d'une discrétion professionnelle absolue et respecter l'obligation de réserve.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var - 222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR ou par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.