Adjoint au chef du bureau d'ordre de la police municipale (h/f)
Offre n° O006250306000421
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Villeneuve Loubet, Villeneuve-Loubet (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statuaire + ISFE (ISFE part fixe au taux maximum à 32% et ISFE part variable) + 13ème mois indiciaire.
Descriptif de l'emploi
Villeneuve Loubet dotée de près de 4km de plages, la commune affiche sans rougir l'image d'une station balnéaire active avec son port de plaisance au cœur de la célèbre Marina Baie des Anges.
Sa situation privilégiée, proche des grands centres comme Nice, Monaco ou Cannes, en fait une destination de choix pour y vivre.
Sa situation privilégiée, proche des grands centres comme Nice, Monaco ou Cannes, en fait une destination de choix pour y vivre.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé de :
- Encadrer les fonctionnaires des cadres d'emplois des agents de police municipale ;
- Seconder le responsable, l'adjoint du service de la police municipale et le bureau d'ordre dans leurs fonctions : Diriger et coordonner le service chargé d'assurer la tranquillité, la salubrité de la sécurité des personnes et des biens. Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels. Développer une relation de proximité avec la population ;
- Participer à la conception et assurer la mise en œuvre des stratégies d'intervention de la police municipale.
Missions dévolues à la fonction de responsable du service de la Police Municipale et notamment :
- Management opérationnel du service (Gestion des plannings) ;
- Développement des politiques publiques de sécurité : diversification des dispositifs de lutte contre la délinquance, contre les violences routières ;
- Recherche et constate les infractions par procès-verbaux aux arrêtés municipaux, codes et lois pour lesquelles compétence lui est donnée ;
- Gestion de l'interface avec la population ;
- Développement du besoin en service de proximité ;
- Organisation des manifestations.
Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale :
- Commandement et coordination des interventions de police municipale ;
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion ;
- Gestion et contrôle des procédures administratives ;
- Gestion des ressources humaines des services ;
- Mise en œuvre des missions liées au Centre de Supervision Urbain (Respect de la règlementation) ;
- Participation aux cérémonies officielles de la collectivité.
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable. (Soirée, week-end, jour férié, nuit) ;
- Rythme de travail très variable, en fonction des événements ;
- Titulaire du permis B. (Facultatif : permis A et côtier.).
RÉMUNÉRATION :
- Statuaire + ISFE (ISFE part fixe au taux maximum à 32% et ISFE part variable) + 13ème mois indiciaire.
- Encadrer les fonctionnaires des cadres d'emplois des agents de police municipale ;
- Seconder le responsable, l'adjoint du service de la police municipale et le bureau d'ordre dans leurs fonctions : Diriger et coordonner le service chargé d'assurer la tranquillité, la salubrité de la sécurité des personnes et des biens. Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels. Développer une relation de proximité avec la population ;
- Participer à la conception et assurer la mise en œuvre des stratégies d'intervention de la police municipale.
Missions dévolues à la fonction de responsable du service de la Police Municipale et notamment :
- Management opérationnel du service (Gestion des plannings) ;
- Développement des politiques publiques de sécurité : diversification des dispositifs de lutte contre la délinquance, contre les violences routières ;
- Recherche et constate les infractions par procès-verbaux aux arrêtés municipaux, codes et lois pour lesquelles compétence lui est donnée ;
- Gestion de l'interface avec la population ;
- Développement du besoin en service de proximité ;
- Organisation des manifestations.
Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale :
- Commandement et coordination des interventions de police municipale ;
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion ;
- Gestion et contrôle des procédures administratives ;
- Gestion des ressources humaines des services ;
- Mise en œuvre des missions liées au Centre de Supervision Urbain (Respect de la règlementation) ;
- Participation aux cérémonies officielles de la collectivité.
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable. (Soirée, week-end, jour férié, nuit) ;
- Rythme de travail très variable, en fonction des événements ;
- Titulaire du permis B. (Facultatif : permis A et côtier.).
RÉMUNÉRATION :
- Statuaire + ISFE (ISFE part fixe au taux maximum à 32% et ISFE part variable) + 13ème mois indiciaire.
Profils recherchés
PROFIL :
- Agréé par le Préfet et le Procureur de la République ;
- Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et de formation continue obligatoire ;
- Autorisation de port d'armes délivrée par le préfet ;
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire ;
- Discrétion et rigueur professionnelle ;
- Sens du service public, sens du discernement, du dialogue et de l'écoute ;
- Esprit d'initiative et d'organisation ;
- Capacités managériales ;
- Qualités relationnelles, sens du contact, qualités d'écoute ;
- Disponibilité ;
- Capacité à s'adapter ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Maîtrise de l'informatique.
- Agréé par le Préfet et le Procureur de la République ;
- Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et de formation continue obligatoire ;
- Autorisation de port d'armes délivrée par le préfet ;
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire ;
- Discrétion et rigueur professionnelle ;
- Sens du service public, sens du discernement, du dialogue et de l'écoute ;
- Esprit d'initiative et d'organisation ;
- Capacités managériales ;
- Qualités relationnelles, sens du contact, qualités d'écoute ;
- Disponibilité ;
- Capacité à s'adapter ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Maîtrise de l'informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492026000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
06270 VILLENEUVE LOUBET
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
06270 VILLENEUVE LOUBET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.