Agent d'entretien mobilier (h/f)
Offre n° O006250227000923
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Propreté, vous devrez contribuer à l'équipement et au bon entretien du mobilier urbain de propreté de la communauté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
* Implantation, pose et dépose de mobilier urbain : Corbeilles, arceaux porte-sac, cendriers, distributeurs de sachets à déjections canines, panneaux " décharge interdite " :
- Déplacement sur site pour vérification des possibilités physiques d'implantation ;
- Préparation du matériel et chargement du véhicule ;
- Conduite d'un véhicule atelier ou d'un véhicule équipé d'une grue ;
- Mise en place d'un balisage de chantier adapté ;
- Fixation du mobilier sur panneaux de signalisation déjà implantés ;
- Percement de trottoir ;
- Travaux de maçonnerie ou utilisation de produit pour le scellement du mobilier de propreté urbaine ;
- Utilisation d'une grue mobile de véhicule pour la mise en place de corbeilles compactrices ;
- Installation de distributeurs de sacs de déjections canines et de panneaux de décharge interdite ;
- Retrait de mobilier installé pour remplacement ou suppression ;
Nettoyage des chantiers.
* Entretien, réparation et maintenance du mobilier urbain :
- Vérification du mobilier implanté ;
- Remplacement de pièces ou d'éléments défectueux ;
- Travaux de peinture ;
- Remplacement de stickers ;
- Travaux de soudure, meulage, perçage ;
- Utilisation d'une tablette informatique pour le suivi GPS des corbeilles et des alertes des corbeilles connectées ;
- Petite maintenance des corbeilles compactrices connectées : nettoyage, réparation de premier niveau, reset informatique.
* Organisation journalière :
- Pointage à l'arrivée et au départ.
- Travail en équipe ;
- Prendre connaissance du planning du jour défini par le supérieur hiérarchique ;
- Rendre compte des tâches effectuées, des problèmes rencontrés ;
- Signaler les problèmes techniques ;
- Assurer l'entretien, le bon état et la propreté de ses équipements.
* Implantation, pose et dépose de mobilier urbain : Corbeilles, arceaux porte-sac, cendriers, distributeurs de sachets à déjections canines, panneaux " décharge interdite " :
- Déplacement sur site pour vérification des possibilités physiques d'implantation ;
- Préparation du matériel et chargement du véhicule ;
- Conduite d'un véhicule atelier ou d'un véhicule équipé d'une grue ;
- Mise en place d'un balisage de chantier adapté ;
- Fixation du mobilier sur panneaux de signalisation déjà implantés ;
- Percement de trottoir ;
- Travaux de maçonnerie ou utilisation de produit pour le scellement du mobilier de propreté urbaine ;
- Utilisation d'une grue mobile de véhicule pour la mise en place de corbeilles compactrices ;
- Installation de distributeurs de sacs de déjections canines et de panneaux de décharge interdite ;
- Retrait de mobilier installé pour remplacement ou suppression ;
Nettoyage des chantiers.
* Entretien, réparation et maintenance du mobilier urbain :
- Vérification du mobilier implanté ;
- Remplacement de pièces ou d'éléments défectueux ;
- Travaux de peinture ;
- Remplacement de stickers ;
- Travaux de soudure, meulage, perçage ;
- Utilisation d'une tablette informatique pour le suivi GPS des corbeilles et des alertes des corbeilles connectées ;
- Petite maintenance des corbeilles compactrices connectées : nettoyage, réparation de premier niveau, reset informatique.
* Organisation journalière :
- Pointage à l'arrivée et au départ.
- Travail en équipe ;
- Prendre connaissance du planning du jour défini par le supérieur hiérarchique ;
- Rendre compte des tâches effectuées, des problèmes rencontrés ;
- Signaler les problèmes techniques ;
- Assurer l'entretien, le bon état et la propreté de ses équipements.
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière technique.
Formation obligatoire : Incendie / Gestes et postures de travail / PSC1 (secourisme).
Autres formations souhaitées :
Formation à l'accueil et aux règles d'hygiène et sécurité au travail ;
Formation au balisage de chantier ;
Formation à la conduite en sécurité (pour le véhicule avec GACV).
Compétences :
- Faire preuve d'amabilité et de courtoisie dans le contact avec le public ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail et le code de la route ;
- Connaitre les règles de base de l'aménagement de la voirie (PMR, etc) ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Ponctualité et respect des consignes ;
- Identifier les anomalies et alerter son supérieur ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Assurer la maintenance courante du matériel mis à sa disposition ;
- S'attacher à rendre compte ;
- Posséder des compétences en pliage, façonnage des métaux, peinture, soudure ;
- Respecter les dosages des produits utilisés.
Formation obligatoire : Incendie / Gestes et postures de travail / PSC1 (secourisme).
Autres formations souhaitées :
Formation à l'accueil et aux règles d'hygiène et sécurité au travail ;
Formation au balisage de chantier ;
Formation à la conduite en sécurité (pour le véhicule avec GACV).
Compétences :
- Faire preuve d'amabilité et de courtoisie dans le contact avec le public ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail et le code de la route ;
- Connaitre les règles de base de l'aménagement de la voirie (PMR, etc) ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Ponctualité et respect des consignes ;
- Identifier les anomalies et alerter son supérieur ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Assurer la maintenance courante du matériel mis à sa disposition ;
- S'attacher à rendre compte ;
- Posséder des compétences en pliage, façonnage des métaux, peinture, soudure ;
- Respecter les dosages des produits utilisés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.