Chargé de mission (h/f)
Offre n° O006250218000773
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Syndicat mixte en charge du Schéma de Cohérence Territoriale de l'Ouest des Alpes-Maritimes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 AVENUE PIERRE SEMARD, Grasse (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat mixte en charge du Schéma de Cohérence Territoriale des Alpes-Maritimes (SCoT'Ouest 06) constitué de deux communautés d'agglomération Grasse et Cannes soit 28 communes et 260 000 habitants recrute pour le suivi et l'évolution de son Document approuvé le 20 mai 2021, un chargé de mission de catégorie A, à temps plein, par voie statuaire ou à défaut contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice du ScoT'Ouest 06 les missions seront les suivantes :
- Suivi des procédures de modification ou de révision du SCoT'Ouest, pilotage et animation des réunions, des consultations, coordination prestataires, conduite de la concertation et de la communication, gestion administrative ;
- Analyses techniques et rédaction des avis sur les documents d'urbanisme locaux et sur les dossiers d'aménagement commerciaux ;
- Assistance et suivi des procédures d'urbanisme menées par les Communes et les EPCI compris dans le périmètre du SCoT : conseils techniques, transmission des données, suivi de la consommation foncière, etc ;
- Suivi et participation à l'élaboration des documents de planification d'échelle supérieure et aux instances de gouvernance, notamment le SRADDET, PCAET, SRDEII, Interscot, conférences des SCoT, etc ;
- Veille juridique globale en aménagement du territoire et développement local et sur l'actualité législative ;
- Aptitude à la gestion de projet (gouvernance, compte-rendu, rétroplanning, etc) ;
- Culture territoriale, cadre règlementaire des politiques de développement local d'aménagement ;
- Maitrise des politiques publiques territoriales ;
- Mise en oeuvre d'outils afin d'assurer la gestion, l'évaluation et le suivi des activités du Syndicat et des missions techniques (système d'exploitation, SIG, etc).
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, carte restaurant, participation mutuelle et prévoyance, Comité des œuvres sociales, parking privé.
- Suivi des procédures de modification ou de révision du SCoT'Ouest, pilotage et animation des réunions, des consultations, coordination prestataires, conduite de la concertation et de la communication, gestion administrative ;
- Analyses techniques et rédaction des avis sur les documents d'urbanisme locaux et sur les dossiers d'aménagement commerciaux ;
- Assistance et suivi des procédures d'urbanisme menées par les Communes et les EPCI compris dans le périmètre du SCoT : conseils techniques, transmission des données, suivi de la consommation foncière, etc ;
- Suivi et participation à l'élaboration des documents de planification d'échelle supérieure et aux instances de gouvernance, notamment le SRADDET, PCAET, SRDEII, Interscot, conférences des SCoT, etc ;
- Veille juridique globale en aménagement du territoire et développement local et sur l'actualité législative ;
- Aptitude à la gestion de projet (gouvernance, compte-rendu, rétroplanning, etc) ;
- Culture territoriale, cadre règlementaire des politiques de développement local d'aménagement ;
- Maitrise des politiques publiques territoriales ;
- Mise en oeuvre d'outils afin d'assurer la gestion, l'évaluation et le suivi des activités du Syndicat et des missions techniques (système d'exploitation, SIG, etc).
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, carte restaurant, participation mutuelle et prévoyance, Comité des œuvres sociales, parking privé.
Profils recherchés
De formation supérieure (Bac + 5) ou 5 années d'expérience dans le domaine du développement local et de l'aménagement du territoire.
- Vous vous distinguez par des compétences pluridisciplinaires dans les domaines de l'urbanisme réglementaire et opérationnel, des risques, de l'agriculture, de l' environnement ;
- Expérience dans une collectivité appréciée ;
- Très bonne connaissance du territoire et de son contexte réglementaire et politique ;
- Force de proposition et aide à la décision auprès des référents territoriaux et des élus ;
- Disponibilité et qualité relationnelles essentielles en raison d'échanges permanents avec les partenaires institutionnels, élus, techniciens, bureau d'études, contact avec la population dans le cadre de réunions publiques ;
- Sens du travail collectif, autonomie et rigueur dans l'organisation des activités,
- Vous vous distinguez par des compétences pluridisciplinaires dans les domaines de l'urbanisme réglementaire et opérationnel, des risques, de l'agriculture, de l' environnement ;
- Expérience dans une collectivité appréciée ;
- Très bonne connaissance du territoire et de son contexte réglementaire et politique ;
- Force de proposition et aide à la décision auprès des référents territoriaux et des élus ;
- Disponibilité et qualité relationnelles essentielles en raison d'échanges permanents avec les partenaires institutionnels, élus, techniciens, bureau d'études, contact avec la population dans le cadre de réunions publiques ;
- Sens du travail collectif, autonomie et rigueur dans l'organisation des activités,
Contact et modalités de candidature
Contact
0497011106
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
57, avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
Monsieur le Président
57, avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.