Assistant Vidéo Surveillance et Moyens (h/f)
Offre n° O006250214000878
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Exploitation et Territoires, la Régie pour la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés a pour objectif principal d'assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sir le territoire métropolitain.
Vous serez en charge principalement de la surveillance des déchetteries.
Vous serez en charge principalement de la surveillance des déchetteries.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions Principales seront :
Activité n°1 : Assurer la surveillance des déchetteries
Coordonner la vidéo surveillance sur les sites équipés :
- Maintenance des systèmes de vidéo surveillance ;
- Signaler les dysfonctionnements du système de vidéosurveillance au prestataire ;
- Visionner les images enregistrées par les caméras de surveillance à la demande ou de façon aléatoire ;
- Déposer plainte au nom de la Métropole NCA ;
- Suivi des dossiers de dépôt de plainte ;
- Rédiger des comptes rendus/rapports de surveillance sur demande ;
- Suivre l'exécution du marché public de vidéo surveillance et établir des services.
Contrôler les dispositifs d'accès et de fermeture des sites :
- Vérifier l'état de fonctionnement et petite maintenance des accès aux sites (ponts bascule, des barrières et bornes du site) ;
*Signaler les dysfonctionnements liés aux accès aux sites :
- Informer le prestataire du/des dysfonctionnement(s) ;
- Informer sa hiérarchie du/des dysfonctionnement(s) ;
- Solliciter une pénalité auprès de sa hiérarchie en cas de non-respect du marché.
- Contrôler les accès via le logiciel Web Pesée ;
- Faire les rapprochements entre les données logiciel et les vidéos surveillance.
Activité n°2 : Participer à la gestion des moyens matériels
Participer à la gestion des équipements de sécurité :
- Réceptionner, formaliser et enregistrer les demandes d'EPI ;
- Participer au magasinage du stock interne d'EPI ;
- Effectuer les livraisons d'EPI ;
- Participer à la dotation des EPI pour les agents ;
- Suivre l'état du stock interne d'EPI.
Participer à la gestion des fournitures de petits matériels :
- Recenser les besoins des services ;
- Saisir les commandes via le logiciel d'exploitation ;
- Livrer les commandes dans les services.
Conditions de travail :
- Immeuble Le Plaza, 455 Promenade des Anglais 06200 NICE ;
- Cycle de 35H (sans jour de RTT), ou de 37H30 sur 5j ou 4,5 j (avec jours de RTT) ;
- Le nombre de jour de CA et RTT dépend du cycle et choisi et respecte le Règlement d'application de l'accord cadre relatif à l'aménagement et la réduction du temps de travail en vigueur ;
- Horaires liés à l'ouverture de l'équipement ;
- Congés imposés par nécessité de service ;
- Travail occasionnel le dimanche, le cas échéant ;
- L'agent est amené à exercer ses fonctions dans plusieurs points du réseau et à réaliser des actions de médiation hors les murs ;
- NBI : NON ;
- RIFSEEP 4 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : NON ;
- Temps partiel possible : NON ;
- Accessibilité PMR : OUI ;
- Travail en open space : NON ;
- Poste éligible au télétravail : NON ;
- Véhicule de service : NON.
Activité n°1 : Assurer la surveillance des déchetteries
Coordonner la vidéo surveillance sur les sites équipés :
- Maintenance des systèmes de vidéo surveillance ;
- Signaler les dysfonctionnements du système de vidéosurveillance au prestataire ;
- Visionner les images enregistrées par les caméras de surveillance à la demande ou de façon aléatoire ;
- Déposer plainte au nom de la Métropole NCA ;
- Suivi des dossiers de dépôt de plainte ;
- Rédiger des comptes rendus/rapports de surveillance sur demande ;
- Suivre l'exécution du marché public de vidéo surveillance et établir des services.
Contrôler les dispositifs d'accès et de fermeture des sites :
- Vérifier l'état de fonctionnement et petite maintenance des accès aux sites (ponts bascule, des barrières et bornes du site) ;
*Signaler les dysfonctionnements liés aux accès aux sites :
- Informer le prestataire du/des dysfonctionnement(s) ;
- Informer sa hiérarchie du/des dysfonctionnement(s) ;
- Solliciter une pénalité auprès de sa hiérarchie en cas de non-respect du marché.
- Contrôler les accès via le logiciel Web Pesée ;
- Faire les rapprochements entre les données logiciel et les vidéos surveillance.
Activité n°2 : Participer à la gestion des moyens matériels
Participer à la gestion des équipements de sécurité :
- Réceptionner, formaliser et enregistrer les demandes d'EPI ;
- Participer au magasinage du stock interne d'EPI ;
- Effectuer les livraisons d'EPI ;
- Participer à la dotation des EPI pour les agents ;
- Suivre l'état du stock interne d'EPI.
Participer à la gestion des fournitures de petits matériels :
- Recenser les besoins des services ;
- Saisir les commandes via le logiciel d'exploitation ;
- Livrer les commandes dans les services.
Conditions de travail :
- Immeuble Le Plaza, 455 Promenade des Anglais 06200 NICE ;
- Cycle de 35H (sans jour de RTT), ou de 37H30 sur 5j ou 4,5 j (avec jours de RTT) ;
- Le nombre de jour de CA et RTT dépend du cycle et choisi et respecte le Règlement d'application de l'accord cadre relatif à l'aménagement et la réduction du temps de travail en vigueur ;
- Horaires liés à l'ouverture de l'équipement ;
- Congés imposés par nécessité de service ;
- Travail occasionnel le dimanche, le cas échéant ;
- L'agent est amené à exercer ses fonctions dans plusieurs points du réseau et à réaliser des actions de médiation hors les murs ;
- NBI : NON ;
- RIFSEEP 4 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : NON ;
- Temps partiel possible : NON ;
- Accessibilité PMR : OUI ;
- Travail en open space : NON ;
- Poste éligible au télétravail : NON ;
- Véhicule de service : NON.
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière technique.
Formation :
- Niveau Bac minimum dans le domaine de l'environnement et des déchets idéalement ;
- Permis B ;
- Expérience dans le secteur des déchets de 2 à 5 ans minimum souhaitée.
Connaissances souhaitées :
- Connaissance de l'environnement informatique et de ses règles de fonctionnement d'ordre général ;
- Maîtrise du système d'exploitation Microsoft ;
- Maîtrise du système d'exploitation de vidéo surveillance mis en œuvre par la collectivité ;
- Maîtrise des procédures des systèmes informatique de NCA ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du code du travail ;
- Connaissance des règles de sécurité liées à la réglementation déchet (ICPE, norme 14001,...) ;
- Connaissance des règles de passation et mise en œuvre des marchés publics ;
- Statut de la fonction publique territoriale, d'État et statuts particuliers ;
- Règles relatives à l'accès aux documents administratifs ;
- Cadre réglementaire de la carrière territoriale ;
- Outils bureautiques ;
- Technique rédactionnelle ;
- Principes et usages de l'Internet/intranet ;
- Organisation, missions et agents de la collectivité ;
- Cadre juridique disciplinaire de la collectivité ;
- Instances, processus et circuits de décision ;
- Méthodes d'analyse.
Compétences souhaitées :
- Expliquer, transmettre et contrôler l'application de procédure d'organisation ;
- Contrôler l'état de matériels, équipement de travail ;
- Récupérer des données informatiques ;
- Utiliser les outils logiciels de gestion ;
- Conseiller et renseigner les agents ;
- Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires ;
- Actualiser les indicateurs de gestion ;
- Informer et expliquer l'application de la réglementation et les procédures, notamment aux agents et aux personnels de l'encadrement ;
- Photocopier et assembler des documents ;
- Trier, classer et archiver des documents ;
- Recueillir et exploiter des données avec méthode ;
- Synthétiser et présenter clairement des informations ;
- Réceptionner et vérifier les marchandises ;
- Suivre les commandes ;
- Contrôler les livraisons en fonction des commandes ;
- Organiser et ranger les lieux de stockages ;
- Connaître les procédures, documents nécessaires aux commandes de marchandises.
Qualités souhaitées :
- Méthodique et rigoureux ;
- Courtois et respectueux des usagers et interlocuteurs externes ;
- Sens relationnel.
Formation :
- Niveau Bac minimum dans le domaine de l'environnement et des déchets idéalement ;
- Permis B ;
- Expérience dans le secteur des déchets de 2 à 5 ans minimum souhaitée.
Connaissances souhaitées :
- Connaissance de l'environnement informatique et de ses règles de fonctionnement d'ordre général ;
- Maîtrise du système d'exploitation Microsoft ;
- Maîtrise du système d'exploitation de vidéo surveillance mis en œuvre par la collectivité ;
- Maîtrise des procédures des systèmes informatique de NCA ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du code du travail ;
- Connaissance des règles de sécurité liées à la réglementation déchet (ICPE, norme 14001,...) ;
- Connaissance des règles de passation et mise en œuvre des marchés publics ;
- Statut de la fonction publique territoriale, d'État et statuts particuliers ;
- Règles relatives à l'accès aux documents administratifs ;
- Cadre réglementaire de la carrière territoriale ;
- Outils bureautiques ;
- Technique rédactionnelle ;
- Principes et usages de l'Internet/intranet ;
- Organisation, missions et agents de la collectivité ;
- Cadre juridique disciplinaire de la collectivité ;
- Instances, processus et circuits de décision ;
- Méthodes d'analyse.
Compétences souhaitées :
- Expliquer, transmettre et contrôler l'application de procédure d'organisation ;
- Contrôler l'état de matériels, équipement de travail ;
- Récupérer des données informatiques ;
- Utiliser les outils logiciels de gestion ;
- Conseiller et renseigner les agents ;
- Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires ;
- Actualiser les indicateurs de gestion ;
- Informer et expliquer l'application de la réglementation et les procédures, notamment aux agents et aux personnels de l'encadrement ;
- Photocopier et assembler des documents ;
- Trier, classer et archiver des documents ;
- Recueillir et exploiter des données avec méthode ;
- Synthétiser et présenter clairement des informations ;
- Réceptionner et vérifier les marchandises ;
- Suivre les commandes ;
- Contrôler les livraisons en fonction des commandes ;
- Organiser et ranger les lieux de stockages ;
- Connaître les procédures, documents nécessaires aux commandes de marchandises.
Qualités souhaitées :
- Méthodique et rigoureux ;
- Courtois et respectueux des usagers et interlocuteurs externes ;
- Sens relationnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.