Conducteur de Travaux Infra Hydrauliques (h/f)
Offre n° O006250213001274
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction déléguée à la Voirie et aux Réseaux, la Direction du Cycle de l'eau et de la GEMAPI, composée de trois services ("planification, appui technique et expertise", "travaux et gestion des aménagements hydraulique", "surveillance hydrométéo et systèmes d'alerte locaux"), a pour mission principale de proposer et de superviser la mise en oeuvre des politiques de gestion intégrée des eaux pluviales, de prévention des inondations et de gestion des milieux aquatiques, dans une stratégie globale et intégrée. Elle accompagne également les projets d'aménagement et d'infrastructures métropolitains.
Pour assurer ces missions, la direction du Cycle de l'Eau & GEMAPI, composée d'une vingtaine de collaborateurs, a été structurée en trois services : le service " Planification et appui technique ", le service " Travaux et gestion patrimoniale ", le service " Surveillance hydrométéo et systèmes d'alerte ".
Le service Travaux et Gestion des aménagements hydrauliques - Unité Travaux et exploitation pluvial, a pour missions de surveiller et entretenir les ouvrages de gestion des eaux pluviales, concevoir et étudier la faisabilité des projets, construire et rénover le patrimoine et enfin participer aux projets de coordination.
Au sein du Service " Travaux et Gestion des aménagements hydrauliques - Unité Travaux et exploitation pluviale, vous aurez en charge la surveillance des ouvrages hydrauliques, l'enquête sur les problématiques pluviales, le lancement, le suivi et le contrôle de travaux de création, de rénovation et d' entretien des dispositifs de gestion des eaux pluviales de la Métropole Nice Côte d'Azur.
Pour assurer ces missions, la direction du Cycle de l'Eau & GEMAPI, composée d'une vingtaine de collaborateurs, a été structurée en trois services : le service " Planification et appui technique ", le service " Travaux et gestion patrimoniale ", le service " Surveillance hydrométéo et systèmes d'alerte ".
Le service Travaux et Gestion des aménagements hydrauliques - Unité Travaux et exploitation pluvial, a pour missions de surveiller et entretenir les ouvrages de gestion des eaux pluviales, concevoir et étudier la faisabilité des projets, construire et rénover le patrimoine et enfin participer aux projets de coordination.
Au sein du Service " Travaux et Gestion des aménagements hydrauliques - Unité Travaux et exploitation pluviale, vous aurez en charge la surveillance des ouvrages hydrauliques, l'enquête sur les problématiques pluviales, le lancement, le suivi et le contrôle de travaux de création, de rénovation et d' entretien des dispositifs de gestion des eaux pluviales de la Métropole Nice Côte d'Azur.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
Enquêtes sur les problématiques pluviales de manière approfondie :
- Visites sur sites, inspection d'ouvrages visitables souterrains, réalisation et analyse d'inspection télévisé, étude du contexte et de la problématique ;
- Diagnostic et apport de solutions pragmatiques, définition des prescriptions techniques et/ou besoins d'expertise ;
- Etablissement de rapports d'enquête concis ;
- Appui à la rédaction de courriers de réponses.
Lancement et suivi de travaux de création et d'extension de dispositif de gestion des eaux pluviales :
- Préparation ;
- Métré, estimatif et bon travaux ;
- Prise de contact avec les riverains, les maitres d'œuvre privés, les entreprises, les concessionnaires et les directions métropolitaines concernées par les travaux ;
- Coordination de leur intervention ;
- Aide à la réalisation des plans et croquis du projet ;
- Réalisation des demandes de renseignements et arrêtés ;
- Visite du site avec l'entreprise, la subdivision, le territoire et agent de la commune afin de présenter les travaux.
Suivi de chantier :
- Vérification de la conformité des travaux au regard de plans d'exécution et/ou de clauses techniques du marché ;
- Surveillance des moyens mis en œuvre, veille au respect des règles de sécurité ;
- Compte rendu écrit des observations effectuées et des éventuels manquements de l'entreprise ;
- Participation aux réunions de chantier en présences des élus et établissement d'un compte rendu ;
- Alerter en cas de difficultés ;
- Réception de chantier ;
- Mise en œuvre des opérations préalables à la réception des travaux et rédaction d'une fiche de réception ;
- Exécution de relevés et métrés des travaux réalisés, réalisation d'attachements détaillés, explications des écarts éventuels avec l'estimation.
Communication :
- Être l'interlocuteur des services techniques des communes et subdivisions métropolitaines ;
- Informer de la réalisation des travaux (panneau d'information, info travaux...) ;
- Rendre compte à la commune et/ou subdivision ;
- Echanges par mail avec les différents services, syndics et administrés.
Mission ponctuelles :
- Aider à la création de procédure qualité ;
- Assurer les rendez-vous d'expertise pour représenter la direction du Cycle de l'Eau & GEMAPI.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- NBI : NON ;
- Groupe RIFSEEP : 4 ;
- Accès Tramway T2 : Arrêt "Grand Arénas" ;
- Possibilité de stationnement gratuit : NON.
Conditions de travail :
- Temps partiel possible : NON ;
- Travail en open-space : OUI ;
- Accessibilité PMR : OUI.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Enquêtes sur les problématiques pluviales de manière approfondie :
- Visites sur sites, inspection d'ouvrages visitables souterrains, réalisation et analyse d'inspection télévisé, étude du contexte et de la problématique ;
- Diagnostic et apport de solutions pragmatiques, définition des prescriptions techniques et/ou besoins d'expertise ;
- Etablissement de rapports d'enquête concis ;
- Appui à la rédaction de courriers de réponses.
Lancement et suivi de travaux de création et d'extension de dispositif de gestion des eaux pluviales :
- Préparation ;
- Métré, estimatif et bon travaux ;
- Prise de contact avec les riverains, les maitres d'œuvre privés, les entreprises, les concessionnaires et les directions métropolitaines concernées par les travaux ;
- Coordination de leur intervention ;
- Aide à la réalisation des plans et croquis du projet ;
- Réalisation des demandes de renseignements et arrêtés ;
- Visite du site avec l'entreprise, la subdivision, le territoire et agent de la commune afin de présenter les travaux.
Suivi de chantier :
- Vérification de la conformité des travaux au regard de plans d'exécution et/ou de clauses techniques du marché ;
- Surveillance des moyens mis en œuvre, veille au respect des règles de sécurité ;
- Compte rendu écrit des observations effectuées et des éventuels manquements de l'entreprise ;
- Participation aux réunions de chantier en présences des élus et établissement d'un compte rendu ;
- Alerter en cas de difficultés ;
- Réception de chantier ;
- Mise en œuvre des opérations préalables à la réception des travaux et rédaction d'une fiche de réception ;
- Exécution de relevés et métrés des travaux réalisés, réalisation d'attachements détaillés, explications des écarts éventuels avec l'estimation.
Communication :
- Être l'interlocuteur des services techniques des communes et subdivisions métropolitaines ;
- Informer de la réalisation des travaux (panneau d'information, info travaux...) ;
- Rendre compte à la commune et/ou subdivision ;
- Echanges par mail avec les différents services, syndics et administrés.
Mission ponctuelles :
- Aider à la création de procédure qualité ;
- Assurer les rendez-vous d'expertise pour représenter la direction du Cycle de l'Eau & GEMAPI.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- NBI : NON ;
- Groupe RIFSEEP : 4 ;
- Accès Tramway T2 : Arrêt "Grand Arénas" ;
- Possibilité de stationnement gratuit : NON.
Conditions de travail :
- Temps partiel possible : NON ;
- Travail en open-space : OUI ;
- Accessibilité PMR : OUI.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière technique.
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC à BAC+3 en hydraulique, génie civil et/ou travaux publics option réseaux et canalisations, dessin en bâtiment.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Connaître les techniques d'entretien et de réhabilitation des réseaux d'assainissement ;
- Connaître et faire appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques de chantier sur la voie publique ;
- Posséder des connaissances en génie civil et dessin ;
- Savoir lire et déchiffrer un plan d'exécution, de réseau ;
- Se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses ;
- Etablir et maintenir des relations avec les différents intervenants en vue de s'assurer du bon déroulement des travaux ;
- Identifier des dysfonctionnements et prendre l'initiative d'intervenir ;
- S'attacher à rendre compte, recueillir et organiser des données techniques dans des rapports ;
- Gérer son temps et se donner les moyens nécessaires de respecter les délais.
Qualités recherchées :
- Application des règles de sécurité ;
- Organisation et méthode ;
- Vigilance et fermeté ;
- Sens relationnel.
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC à BAC+3 en hydraulique, génie civil et/ou travaux publics option réseaux et canalisations, dessin en bâtiment.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Connaître les techniques d'entretien et de réhabilitation des réseaux d'assainissement ;
- Connaître et faire appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques de chantier sur la voie publique ;
- Posséder des connaissances en génie civil et dessin ;
- Savoir lire et déchiffrer un plan d'exécution, de réseau ;
- Se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses ;
- Etablir et maintenir des relations avec les différents intervenants en vue de s'assurer du bon déroulement des travaux ;
- Identifier des dysfonctionnements et prendre l'initiative d'intervenir ;
- S'attacher à rendre compte, recueillir et organiser des données techniques dans des rapports ;
- Gérer son temps et se donner les moyens nécessaires de respecter les délais.
Qualités recherchées :
- Application des règles de sécurité ;
- Organisation et méthode ;
- Vigilance et fermeté ;
- Sens relationnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.