Agents d'entretien des bâtiments communaux (h/f)
Offre n° O006250211001269
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
04 93 66 10 05
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
04 93 66 10 05
Lieu de travail
Mairie de Peymeinade BD GAL DE GAULLE (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Vie Associative Sportive Economique et Touristique, composé de 6 agents, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Réaliser le nettoyage des locaux selon le planning et les consignes données par la responsable :
- Appliquer les protocoles de nettoyage et respecter les fiches techniques des produits d'entretien ;
- Dépoussiérer, décaper, balayer, aspirer, laver, les sols et les surfaces, les portes d'entrée, les vitres, les bureaux ;
- Laver et désinfecter les sanitaires ;
- Désinfecter les points de contacts (poignées, interrupteurs...) ;
- Aérer les espaces.
Trier et évacuer les déchets courants :
- Vider les poubelles et changer les sacs poubelle quand nécessaire ;
- Participer au tri sélectif ;
- Répartir les différents déchets dans les containers adaptés.
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits :
- Réapprovisionner les distributeurs sanitaires ;
- Participer aux commandes de produits d'entretien en anticipant les besoins.
Contrôler l'état de propreté et garantir la sécurité des locaux :
- Identifier les surfaces à désinfecter et à nettoyer ;
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la responsable ;
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux par le balisage des zones glissantes notamment ;
- S'assurer de la fermeture des portes, fenêtres et lumières en quittant les lieux ;
- Entretenir le linge utile pour le nettoyage des locaux ;
- Nettoyer et ranger les matériels et outils de nettoyage après usage.
Rémunération et autres conditions d'emploi :
- Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année ;
- Poste permanent, à temps complet (35 h) ;
- Horaires de travail: 6 h à 13 h- horaires modifiables en fonction des nécessités de service -travail les week-ends ponctuellement ;
- Déplacements journaliers sur les différents sites à nettoyer ;
- Congés annuels en fonction des nécessités de service.
Réaliser le nettoyage des locaux selon le planning et les consignes données par la responsable :
- Appliquer les protocoles de nettoyage et respecter les fiches techniques des produits d'entretien ;
- Dépoussiérer, décaper, balayer, aspirer, laver, les sols et les surfaces, les portes d'entrée, les vitres, les bureaux ;
- Laver et désinfecter les sanitaires ;
- Désinfecter les points de contacts (poignées, interrupteurs...) ;
- Aérer les espaces.
Trier et évacuer les déchets courants :
- Vider les poubelles et changer les sacs poubelle quand nécessaire ;
- Participer au tri sélectif ;
- Répartir les différents déchets dans les containers adaptés.
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits :
- Réapprovisionner les distributeurs sanitaires ;
- Participer aux commandes de produits d'entretien en anticipant les besoins.
Contrôler l'état de propreté et garantir la sécurité des locaux :
- Identifier les surfaces à désinfecter et à nettoyer ;
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la responsable ;
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux par le balisage des zones glissantes notamment ;
- S'assurer de la fermeture des portes, fenêtres et lumières en quittant les lieux ;
- Entretenir le linge utile pour le nettoyage des locaux ;
- Nettoyer et ranger les matériels et outils de nettoyage après usage.
Rémunération et autres conditions d'emploi :
- Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année ;
- Poste permanent, à temps complet (35 h) ;
- Horaires de travail: 6 h à 13 h- horaires modifiables en fonction des nécessités de service -travail les week-ends ponctuellement ;
- Déplacements journaliers sur les différents sites à nettoyer ;
- Congés annuels en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Profil et aptitudes requises :
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Port des EPI obligatoire ;
- Maîtrise des protocoles de nettoyage et de désinfection ;
- Expérience dans l'utilisation de matériels, techniques et produits d'entretien ;
- Connaissance des gestes et postures ;
- Connaissance des risques liés à l'utilisation des produits d'entretien ;
- Autonomie, rigueur, capacité d'initiative et d'organisation personnelle de travail indispensables ;
- Qualités relationnelles ;
- Capacité à rendre compte rapidement à sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ;
- Respect du devoir de réserve, discrétion ;
- Adaptation à l'horaire matinal (prise de poste à 6h le matin), ponctualité ;
- Bonne condition physique ; pas de restriction au port de charge ;
- Véhicule car déplacements sur l'ensemble des bâtiments communaux.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Port des EPI obligatoire ;
- Maîtrise des protocoles de nettoyage et de désinfection ;
- Expérience dans l'utilisation de matériels, techniques et produits d'entretien ;
- Connaissance des gestes et postures ;
- Connaissance des risques liés à l'utilisation des produits d'entretien ;
- Autonomie, rigueur, capacité d'initiative et d'organisation personnelle de travail indispensables ;
- Qualités relationnelles ;
- Capacité à rendre compte rapidement à sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ;
- Respect du devoir de réserve, discrétion ;
- Adaptation à l'horaire matinal (prise de poste à 6h le matin), ponctualité ;
- Bonne condition physique ; pas de restriction au port de charge ;
- Véhicule car déplacements sur l'ensemble des bâtiments communaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493661005
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation accompagnée d'un C.V. détaillé + photo, copie des diplômes, 3 dernières évaluations professionnelles, à :
Monsieur le Maire
Mairie de Peymeinade
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
ou par mail à : recrutement@peymeinade.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Peymeinade
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
ou par mail à : recrutement@peymeinade.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.