Agent polyvalent de maintenance des bâtiments (h/f)
Offre n° O006250211001228
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
04 93 66 10 05
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
04 93 66 10 05
Lieu de travail
Mairie de Peymeinade BD GAL DE GAULLE (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la cellule bâtiment/VRD des Services Techniques , vous aurez pour missions les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la ville ; le diagnostic et le contrôle des équipements ; l'entretien courant des machines, matériels et locaux utilisés.
Polyvalent, vous participerez également à l'organisation des festivités communales (manutention de matériel) et assurerez de petits travaux (espaces verts, propreté urbaine...).
Polyvalent, vous participerez également à l'organisation des festivités communales (manutention de matériel) et assurerez de petits travaux (espaces verts, propreté urbaine...).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Travaux d'entretien et de maintenance :
- En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chape...) ;
- En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs ;
- En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification...) ;
- En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie, réparation de fuite en tout genre ;
- En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments ;
- En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds...), exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier...) ;
- Nettoyer le site ;
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique.
Diagnostic et contrôle des équipements :
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments ;
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques ;
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés ;
- Nettoyer le site ;
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique.
Entretien courant des machines, matériels et locaux :
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel ;
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Missions annexes
- Assurer de petits travaux liés à l'activité du service (espaces verts, propreté urbaine...) ;
- Participer à la mise en place du matériel dans le cadre des fêtes et manifestations.
Rémunération et autres conditions d'emploi
- Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales ;
- Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires, avec des dépassements d'horaires possibles en fonction des urgences à gérer et des manifestations communales, y compris les samedis, dimanches et jours fériés ;
- 5 semaines de congés + 15 jours ARTT (base actuelle révisable) ;
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Travaux d'entretien et de maintenance :
- En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chape...) ;
- En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs ;
- En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification...) ;
- En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie, réparation de fuite en tout genre ;
- En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments ;
- En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds...), exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier...) ;
- Nettoyer le site ;
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique.
Diagnostic et contrôle des équipements :
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments ;
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques ;
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés ;
- Nettoyer le site ;
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique.
Entretien courant des machines, matériels et locaux :
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel ;
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Missions annexes
- Assurer de petits travaux liés à l'activité du service (espaces verts, propreté urbaine...) ;
- Participer à la mise en place du matériel dans le cadre des fêtes et manifestations.
Rémunération et autres conditions d'emploi
- Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales ;
- Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires, avec des dépassements d'horaires possibles en fonction des urgences à gérer et des manifestations communales, y compris les samedis, dimanches et jours fériés ;
- 5 semaines de congés + 15 jours ARTT (base actuelle révisable) ;
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Profils recherchés
Profil et aptitudes requises :
- Permis de conduire B exigé ;
- Formation CAP ou BEP maintenance des bâtiments, ou expérience sur un poste similaire appréciée, notamment en collectivité territoriale ;
- Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés (B2V/BT/BC Electricien) ;
- Formations travail en hauteur, port du harnais et échafaudage roulants, montage et démontage de scènes recommandées ;
- Autorisation conduite d'engins de chantier recommandée ;
- Connaissances des règles de sécurité et de prévention en voirie et signalisation routière (balisage de chantiers) ;
- Connaissance des techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment ;
- Aptitude à respecter un planning, organiser son travail, lire et comprendre une notice d'entretien, appliquer des consignes de sécurité ;
- Aptitude à la conduite et/ou l'utilisation du matériel propre à l'emploi (souffleur à dos, pulvérisateur, débroussailleuse, karcher, brouette, pelle, balais....) ;
- Savoir faire preuve d'initiative, d'autonomie, de rigueur ;
- Avoir l'esprit d'équipe et être polyvalent ;
- Bonne condition physique ;
- Avoir le sens du service public ;
- Qualités relationnelles notamment avec la population ;
- Port des EPI obligatoire ;
- Expérience sur un poste similaire appréciée ;
- Disponibilité : participation aux manifestations de week-end et jours fériés selon planning, remplacement certains week-end des agents du service placés en congés.
- Permis de conduire B exigé ;
- Formation CAP ou BEP maintenance des bâtiments, ou expérience sur un poste similaire appréciée, notamment en collectivité territoriale ;
- Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés (B2V/BT/BC Electricien) ;
- Formations travail en hauteur, port du harnais et échafaudage roulants, montage et démontage de scènes recommandées ;
- Autorisation conduite d'engins de chantier recommandée ;
- Connaissances des règles de sécurité et de prévention en voirie et signalisation routière (balisage de chantiers) ;
- Connaissance des techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment ;
- Aptitude à respecter un planning, organiser son travail, lire et comprendre une notice d'entretien, appliquer des consignes de sécurité ;
- Aptitude à la conduite et/ou l'utilisation du matériel propre à l'emploi (souffleur à dos, pulvérisateur, débroussailleuse, karcher, brouette, pelle, balais....) ;
- Savoir faire preuve d'initiative, d'autonomie, de rigueur ;
- Avoir l'esprit d'équipe et être polyvalent ;
- Bonne condition physique ;
- Avoir le sens du service public ;
- Qualités relationnelles notamment avec la population ;
- Port des EPI obligatoire ;
- Expérience sur un poste similaire appréciée ;
- Disponibilité : participation aux manifestations de week-end et jours fériés selon planning, remplacement certains week-end des agents du service placés en congés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493661005
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation accompagnée d'un C.V. détaillé + photo, copie des diplômes, 3 dernières évaluations professionnelles, à :
Monsieur le Maire
Mairie de Peymeinade
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
ou par mail à : recrutement@peymeinade.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Peymeinade
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
ou par mail à : recrutement@peymeinade.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.