Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O006250113000709
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Nice 5 RUE HOTEL DE VILLE (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
20
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Petite Enfance et la Famille : une priorité municipale.
Avec ses 28 établissements de capacités et de types d'accueil très différents, ses plus de 100 assistantes maternelles municipales, ses Relais Petite Enfance, ses lieux d'accueil enfants-parents et ses ludothèques, la Direction de la Famille est une Direction riche et créative. Sa forte valeur ajoutée qualitative réside dans la complémentarité et la pluridisciplinarité de ses 850 agents, qu'elle conforte avec la présence dans ses effectifs d'un pédiatre, d'un psychologue pour chaque structure, d'un musicien animateur et de professionnels spécifiquement dédiés à l'accueil de l'enfant en situation de handicap.
La formation continue, l'accompagnement de toutes les équipes et une politique nutritionnelle engagée contribuent également à cette dynamique d'accueil.
Innovante, la Direction de la Famille mise depuis plusieurs années sur le développement des services numériques et de proximité aux familles.
Avec ses 28 établissements de capacités et de types d'accueil très différents, ses plus de 100 assistantes maternelles municipales, ses Relais Petite Enfance, ses lieux d'accueil enfants-parents et ses ludothèques, la Direction de la Famille est une Direction riche et créative. Sa forte valeur ajoutée qualitative réside dans la complémentarité et la pluridisciplinarité de ses 850 agents, qu'elle conforte avec la présence dans ses effectifs d'un pédiatre, d'un psychologue pour chaque structure, d'un musicien animateur et de professionnels spécifiquement dédiés à l'accueil de l'enfant en situation de handicap.
La formation continue, l'accompagnement de toutes les équipes et une politique nutritionnelle engagée contribuent également à cette dynamique d'accueil.
Innovante, la Direction de la Famille mise depuis plusieurs années sur le développement des services numériques et de proximité aux familles.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Vous participerez à la mise en place d'une période d'accueil progressive destinée à accompagner l'enfant dans son nouvel environnement, aux différents moments de la journée et en présence des parents ;
- Vous recueillerez les habitudes de vie de l'enfant auprès de la famille ;
- Vous ferez les transmissions orales et écrites au départ et à l'arrivée de l'enfant ;
- Vous aurez un rôle d'accompagnement et de soutien à la parentalité.
Organisation du quotidien des enfants :
- Vous aménagerez les aires de vie aux différents moments de la journée : espaces et matériels de jeu ;
- Vous accompagnerez et aiderez aux repas en fonction de l'âge de l'enfant ;
- Vous restez vigilant au respect des consignes alimentaires, notamment PAI ;
- Vous respecterez du rythme de l'enfant lors de temps de repos et de sieste ;
- Vous préparerez à l'endormissement et organiserez le réveil échelonné ;
- Vous changerez la couche et réaliserez les soins d'hygiène ;
- Vous accompagnerez l'enfant vers l'acquisition de la propreté ;
- Vous dispenserez les soins de premier secours ;
-Vous aiderez à la prise de médicaments sous contrôle de la hiérarchie.
Animation d'activités d'éveil :
- Vous organiserez les jeux libres, mettrez à disposition des jouets d'intérieurs et d'extérieurs adaptés à l'âge de l'enfant à ses capacités, à ses besoins ;
- Vous proposerez et animerez des activités intérieures et extérieures ;
- Vous préparerez et organiserez les fêtes et journées à thèmes (Noël, Carnaval, anniversaire, fête de fin d'année, etc.) ;
- Vous organiserez et animerez des ateliers parents ;
- Vous participerez à l'aménagement de l'espace en fonction de l'évolution du groupe d'enfants ;
- Vous accompagnerez éventuellement des enfants dans des structures scolaires et culturelles avoisinantes (bibliothèque, école maternelle, animanice, etc.).
Autres missions :
- Vous nettoierez et entretiendrez le matériel éducatif ;
- Vous observerez l'enfant et repérerez des troubles comportementaux/moteurs ;
- Vous accueillerez l'enfant en situation de handicap ;
- Vous accueillerez et accompagnerez des stagiaires ;
- Participation à des réunions de travail.
Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Vous participerez à la mise en place d'une période d'accueil progressive destinée à accompagner l'enfant dans son nouvel environnement, aux différents moments de la journée et en présence des parents ;
- Vous recueillerez les habitudes de vie de l'enfant auprès de la famille ;
- Vous ferez les transmissions orales et écrites au départ et à l'arrivée de l'enfant ;
- Vous aurez un rôle d'accompagnement et de soutien à la parentalité.
Organisation du quotidien des enfants :
- Vous aménagerez les aires de vie aux différents moments de la journée : espaces et matériels de jeu ;
- Vous accompagnerez et aiderez aux repas en fonction de l'âge de l'enfant ;
- Vous restez vigilant au respect des consignes alimentaires, notamment PAI ;
- Vous respecterez du rythme de l'enfant lors de temps de repos et de sieste ;
- Vous préparerez à l'endormissement et organiserez le réveil échelonné ;
- Vous changerez la couche et réaliserez les soins d'hygiène ;
- Vous accompagnerez l'enfant vers l'acquisition de la propreté ;
- Vous dispenserez les soins de premier secours ;
-Vous aiderez à la prise de médicaments sous contrôle de la hiérarchie.
Animation d'activités d'éveil :
- Vous organiserez les jeux libres, mettrez à disposition des jouets d'intérieurs et d'extérieurs adaptés à l'âge de l'enfant à ses capacités, à ses besoins ;
- Vous proposerez et animerez des activités intérieures et extérieures ;
- Vous préparerez et organiserez les fêtes et journées à thèmes (Noël, Carnaval, anniversaire, fête de fin d'année, etc.) ;
- Vous organiserez et animerez des ateliers parents ;
- Vous participerez à l'aménagement de l'espace en fonction de l'évolution du groupe d'enfants ;
- Vous accompagnerez éventuellement des enfants dans des structures scolaires et culturelles avoisinantes (bibliothèque, école maternelle, animanice, etc.).
Autres missions :
- Vous nettoierez et entretiendrez le matériel éducatif ;
- Vous observerez l'enfant et repérerez des troubles comportementaux/moteurs ;
- Vous accueillerez l'enfant en situation de handicap ;
- Vous accueillerez et accompagnerez des stagiaires ;
- Participation à des réunions de travail.
Profils recherchés
Formation : Vous êtes titulaire d'au moins un de ces diplômes :
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ;
- Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ;
- Baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ;
- Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ;
- Brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ;
- Certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ;
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ;
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ;
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ;
- Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ;
- Brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ;
- Des personnes ayant exercé pendant cinq ans en qualité d'assistant maternel agréé.
Expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire appréciée au sein d'un EAJE serait appréciable.
Compétences :
- Vous avez un comportement adapté et bienveillant afin de garantir à l'enfant une relation sécure ;
- Vous possédez une connaissance du développement global de l'enfant, afin de proposer des activités adaptées à son stade d'évolution ;
- Vous connaissez et faite appliquer de façons rigoureuses les règles d'hygiène ;
- Vous prenez la mesure de votre responsabilité ;
- Vous réagissez avec calme et maîtrise de soi ;
- Vous connaissez et faite appliquer la réglementation en matière de sécurité et de prévention des risques ;
- Vous maintenez une attention constante et vigilante ;
- Vous collaborez avec les membres de l'équipe et vous vous enrichissez de leur expérience et connaissance ;
- Vous identifiez les anomalies et vous alertez votre supérieur ;
- Vous avez un langage professionnel et adapté ;
- Vous établissez une relation de confiance avec les parents sans empiéter sur leurs prérogatives ;
- Vous respectez la confidentialité des informations traitées ou connues.
Qualités recherchées :
- Vous êtes doté d'un sens de la pédagogie et de l'écoute ;
- Vous avez des aptitudes au travail en équipe ;
- Vous êtes vigilant et faites preuve de discernement ;
- Vous êtes réactif ;
- Vous êtes disponible ;
- Vous faites preuve de réserve et de discrétion.
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ;
- Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ;
- Baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ;
- Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ;
- Brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ;
- Certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ;
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ;
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ;
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ;
- Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ;
- Brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ;
- Des personnes ayant exercé pendant cinq ans en qualité d'assistant maternel agréé.
Expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire appréciée au sein d'un EAJE serait appréciable.
Compétences :
- Vous avez un comportement adapté et bienveillant afin de garantir à l'enfant une relation sécure ;
- Vous possédez une connaissance du développement global de l'enfant, afin de proposer des activités adaptées à son stade d'évolution ;
- Vous connaissez et faite appliquer de façons rigoureuses les règles d'hygiène ;
- Vous prenez la mesure de votre responsabilité ;
- Vous réagissez avec calme et maîtrise de soi ;
- Vous connaissez et faite appliquer la réglementation en matière de sécurité et de prévention des risques ;
- Vous maintenez une attention constante et vigilante ;
- Vous collaborez avec les membres de l'équipe et vous vous enrichissez de leur expérience et connaissance ;
- Vous identifiez les anomalies et vous alertez votre supérieur ;
- Vous avez un langage professionnel et adapté ;
- Vous établissez une relation de confiance avec les parents sans empiéter sur leurs prérogatives ;
- Vous respectez la confidentialité des informations traitées ou connues.
Qualités recherchées :
- Vous êtes doté d'un sens de la pédagogie et de l'écoute ;
- Vous avez des aptitudes au travail en équipe ;
- Vous êtes vigilant et faites preuve de discernement ;
- Vous êtes réactif ;
- Vous êtes disponible ;
- Vous faites preuve de réserve et de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497132000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.