Responsable agent d'entretien des crèches (h/f)
Offre n° O006250106000048
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La vie en version originale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Petite Enfance (250 agents), est constituée de 9 établissements municipaux de la petite enfance dont 8 structures multi-accueil et 1 crèche familiale géographiquement réparties sur toute la commune. Elle est chargée de répondre aux besoins des familles en développant des modes d'accueil, accessibles et de qualité, d'assurer la mise en œuvre des projets éducatifs, sociaux, culturels et techniques à travers l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire.
Votre mission principale consiste à encadrer le personnel d'entretien de la Direction de la Petite enfance.
Votre mission principale consiste à encadrer le personnel d'entretien de la Direction de la Petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
- Manager en direct l'équipe des agents techniques du Pool Renfort (6 personnes) ;
- Superviser le personnel d'entretien affecté aux crèches ;
- Contrôler le nettoyage des sites de la Petite Enfance ;
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
- Accompagner les nouveaux agents lors de leur prise de fonction ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en place et à l'application des protocoles de nettoyage ;
- Assurer la formation continue et le contrôle des agents techniques dans les établissements ;
- Rédiger les avis de renouvellement des contrats ;
- Gérer les entretiens professionnels annuels d'évaluation de l'équipe des agents techniques du Pool Renfort et contribuer à ceux du personnel d'entretien affecté aux crèches.
- Superviser le personnel d'entretien affecté aux crèches ;
- Contrôler le nettoyage des sites de la Petite Enfance ;
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
- Accompagner les nouveaux agents lors de leur prise de fonction ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en place et à l'application des protocoles de nettoyage ;
- Assurer la formation continue et le contrôle des agents techniques dans les établissements ;
- Rédiger les avis de renouvellement des contrats ;
- Gérer les entretiens professionnels annuels d'évaluation de l'équipe des agents techniques du Pool Renfort et contribuer à ceux du personnel d'entretien affecté aux crèches.
Profils recherchés
- Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité ;
- Vous disposez de compétences solides en gestion de planning ;
- Vous avez de bonnes connaissances des produits et matériels d'entretien ;
- Vous êtes titulaire de l'attestation HACCP ;
- Vous avez des connaissances informatiques (Word, Excel et AR-CHRONOS) ;
- Vous faites preuve de qualités relationnelles et vous êtes capable de gérer des situations d'urgence ;
- Vous êtes reconnu pour votre diplomatie, votre discrétion et votre patience.
- Vous disposez de compétences solides en gestion de planning ;
- Vous avez de bonnes connaissances des produits et matériels d'entretien ;
- Vous êtes titulaire de l'attestation HACCP ;
- Vous avez des connaissances informatiques (Word, Excel et AR-CHRONOS) ;
- Vous faites preuve de qualités relationnelles et vous êtes capable de gérer des situations d'urgence ;
- Vous êtes reconnu pour votre diplomatie, votre discrétion et votre patience.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.