Responsable conseiller thématique de la collecte et la conservation (h/f)
Offre n° O006250103000541
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
03/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pilote le secteur de la collecte et de la conservation préventive. Assiste le responsable du service dans ses missions de conservation, collecte, traitement, communication et valorisation des fonds d'archives publiques et privées. Le responsable du service peut lui déléguer le pilotage de projets spécifiques et le management des agents.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage de la collecte des archives publiques et privées ;
- Référent du suivi climatique et archivistique des magasins de conservation ;
- Administrateur du système d'information archivistique et pilote de la refonte du site internet ;
- Conception et animation d'outils de médiations publics à partir des fonds d'archives conservés.
En l'absence du responsable de service, vous assurez l'encadrement du service. Pleinement intégré aux missions du service, vous pourrez participer à l'accueil en salle de lecture ou aux manifestations organisées par le service.
* Contraintes liées au poste :
- Poste à 37h30 ;
Nombre de jours de congés :
- 25 jours de congés, 15 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition.
Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Oui.
- Référent du suivi climatique et archivistique des magasins de conservation ;
- Administrateur du système d'information archivistique et pilote de la refonte du site internet ;
- Conception et animation d'outils de médiations publics à partir des fonds d'archives conservés.
En l'absence du responsable de service, vous assurez l'encadrement du service. Pleinement intégré aux missions du service, vous pourrez participer à l'accueil en salle de lecture ou aux manifestations organisées par le service.
* Contraintes liées au poste :
- Poste à 37h30 ;
Nombre de jours de congés :
- 25 jours de congés, 15 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition.
Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Oui.
Profils recherchés
De formation supérieure en archivistique, vous possédez une expérience réussie dans ce domaine d'activité.
- Expertise du droit des archives ;
- Gestion et suivi de projets ;
- Sens du service public et du travail en réseau ;
- Bonne compréhension des enjeux ;
- Bonne connaissance de l'histoire des administrations publiques et de l'histoire du territoire des Alpes-Maritimes ;
- Premières expériences de réalisations d'outils de médiation et d'archivage électronique ;
- Force de proposition pour la mise en place de projets collaboratifs.
- Expertise du droit des archives ;
- Gestion et suivi de projets ;
- Sens du service public et du travail en réseau ;
- Bonne compréhension des enjeux ;
- Bonne connaissance de l'histoire des administrations publiques et de l'histoire du territoire des Alpes-Maritimes ;
- Premières expériences de réalisations d'outils de médiation et d'archivage électronique ;
- Force de proposition pour la mise en place de projets collaboratifs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, contactez : Jérôme ROUZAIRE, responsable du service des archives municipales au 04.92.90.54.10 ou jerome.rouzaire@ville-antibes.fr.
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.