Chargé de l'assemblée délibérante, du conseil interne et des marchés publics de la DSTE (h/f)
Offre n° O006241230000281
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
10/02/2025
Date limite de candidature
29/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1re technopole européenne recrute au sein de la Direction Générale des Services, un chargé de l'assemblée délibérante, du conseil interne et des marchés publics de la DSTE (h/f) à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Générale des Services, vous serez chargé :
- d'assister et conseiller la direction générale de la collectivité ;
- d'apporter aux élues et élus des arguments stratégiques d'aide à la décision ;
- de gérer le service des coursiers.
Votre rôle sera de :
- Veiller et garantir la sécurisation des procédures ;
- Assurer une veille active et quotidienne juridique ;
- Alerter sur les échéances de mise en œuvre des nouveaux textes d'application ;
- Accompagner les services dans le montage de projet (aspects réglementaires), dans le pilotage de dossiers complexes ou sensibles et aider à la mise en œuvre ;
- Sensibiliser les élues et élus, et les services sur les risques encourus par la collectivité ;
- Conseiller les services de la collectivité ;
- Coordonner et participer à la préparation des conseils municipaux ;
- Suivre l'organisation matérielle des séances ;
- Mettre en œuvre les procédures et les actes durant le mandat (démission, délégations de signatures, désignations, etc.) en lien avec le Cabinet du Maire ;
- Etre le référent interne du RGPD en lien avec le Directeur de la DSI ;
- Gérer administrativement les marchés publics de la DSTE (rédaction des pièces administratives, gestion de la publicité, notification des marchés) ainsi que suivre leur exécution ;
- Gérer, manager, suivre l'activité et organiser le planning des coursiers.
Conditions de travail et moyens :
- Temps de travail : 35h avec cycle de travail à 38h30 (20 ARTT/an) ;
- Déplacements sur les différentes structures communales ;
- Ticket repas 6 euros (participation collectivité 3,60 euros) ;
- Régime indemnitaire et 13ème mois ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions).
- d'assister et conseiller la direction générale de la collectivité ;
- d'apporter aux élues et élus des arguments stratégiques d'aide à la décision ;
- de gérer le service des coursiers.
Votre rôle sera de :
- Veiller et garantir la sécurisation des procédures ;
- Assurer une veille active et quotidienne juridique ;
- Alerter sur les échéances de mise en œuvre des nouveaux textes d'application ;
- Accompagner les services dans le montage de projet (aspects réglementaires), dans le pilotage de dossiers complexes ou sensibles et aider à la mise en œuvre ;
- Sensibiliser les élues et élus, et les services sur les risques encourus par la collectivité ;
- Conseiller les services de la collectivité ;
- Coordonner et participer à la préparation des conseils municipaux ;
- Suivre l'organisation matérielle des séances ;
- Mettre en œuvre les procédures et les actes durant le mandat (démission, délégations de signatures, désignations, etc.) en lien avec le Cabinet du Maire ;
- Etre le référent interne du RGPD en lien avec le Directeur de la DSI ;
- Gérer administrativement les marchés publics de la DSTE (rédaction des pièces administratives, gestion de la publicité, notification des marchés) ainsi que suivre leur exécution ;
- Gérer, manager, suivre l'activité et organiser le planning des coursiers.
Conditions de travail et moyens :
- Temps de travail : 35h avec cycle de travail à 38h30 (20 ARTT/an) ;
- Déplacements sur les différentes structures communales ;
- Ticket repas 6 euros (participation collectivité 3,60 euros) ;
- Régime indemnitaire et 13ème mois ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions).
Profils recherchés
Qualités professionnelles :
- Bac + 2 à Master2 en droit public, droit des collectivités territoriales, ou expérience administrative similaire ;
- Principes de fonctionnement des administrations publiques ;
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Procédures d'attribution et arbitrage budgétaire ;
- Modalités d'application du code de la commande publique ;
- Procédures administratives et contrôle des actes ;
- Mise en place d'un pré contrôle de légalité ;
- Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes ;
- Techniques rédactionnelles de rapports, de délibérations et de notes de synthèse ;
- Veille documentaire, juridique et réglementaire ;
- Techniques d'encadrement et de management.
Qualités requises :
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Réactivité ;
- Curiosité professionnelle ;
- Gestion du stress et sens des priorités ;
- Discrétion et rigueur ;
- Autonomie ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacité à travailler en équipe.
- Bac + 2 à Master2 en droit public, droit des collectivités territoriales, ou expérience administrative similaire ;
- Principes de fonctionnement des administrations publiques ;
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Procédures d'attribution et arbitrage budgétaire ;
- Modalités d'application du code de la commande publique ;
- Procédures administratives et contrôle des actes ;
- Mise en place d'un pré contrôle de légalité ;
- Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes ;
- Techniques rédactionnelles de rapports, de délibérations et de notes de synthèse ;
- Veille documentaire, juridique et réglementaire ;
- Techniques d'encadrement et de management.
Qualités requises :
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Réactivité ;
- Curiosité professionnelle ;
- Gestion du stress et sens des priorités ;
- Discrétion et rigueur ;
- Autonomie ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493123080
Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.