Responsable d'équipe opérations d'entretien (h/f)
Offre n° O006241218000053
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les Genêts - 449 rte des crètes, Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Assainissement de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable d'équipe Opérations d'entretien des stations de pompage.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Coordonne l'exécution des opérations d'entretien des installations et des équipements des stations de pompage selon une programmation et en situation d'urgence ;
- Supervise les opérations de curage, de démontage et de remontage des divers équipements et parties de pièces, de contrôle d'état des ouvrages et équipements et de tests de fonctionnement ;
- Prépare les interventions confiées à son équipe, réalise un diagnostic préalable de la situation (logistique et sécurité), élabore les fiches d'intervention et veille à la parfaite exécution des opérations ;
- Assure l'autocontrôle des prestations réalisées en effectuant les vérifications nécessaires, établit les rapports d'intervention et les transmet à son responsable hiérarchique avec tous les éléments utiles au suivi de l'activité de son équipe et à la mise à jour des données relatives aux stations de pompage (anomalies de fonctionnement, pannes éventuellement constatées, difficultés d'intervention, remarques et observations éventuelles).
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière administrative- Cadre d'emplois des agents de maîtrise - Catégorie C - Fonction RIFSEEP: Responsable d'équipe ;
* Poste ouvert aux contractuels.
- Coordonne l'exécution des opérations d'entretien des installations et des équipements des stations de pompage selon une programmation et en situation d'urgence ;
- Supervise les opérations de curage, de démontage et de remontage des divers équipements et parties de pièces, de contrôle d'état des ouvrages et équipements et de tests de fonctionnement ;
- Prépare les interventions confiées à son équipe, réalise un diagnostic préalable de la situation (logistique et sécurité), élabore les fiches d'intervention et veille à la parfaite exécution des opérations ;
- Assure l'autocontrôle des prestations réalisées en effectuant les vérifications nécessaires, établit les rapports d'intervention et les transmet à son responsable hiérarchique avec tous les éléments utiles au suivi de l'activité de son équipe et à la mise à jour des données relatives aux stations de pompage (anomalies de fonctionnement, pannes éventuellement constatées, difficultés d'intervention, remarques et observations éventuelles).
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière administrative- Cadre d'emplois des agents de maîtrise - Catégorie C - Fonction RIFSEEP: Responsable d'équipe ;
* Poste ouvert aux contractuels.
Profils recherchés
- Niveau Bac Pro, Bac, Bac + 2, Agent de maîtrise territorial ;
- 2-5 ans d'expérience dans le domaine de l'assainissement.
- 2-5 ans d'expérience dans le domaine de l'assainissement.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 31/01/2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.