Responsable de service Politique sociale Logement Hébergement (h/f)
Offre n° O006241211000873
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les Genêts - 449 rte des crètes, Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction Habitat Logement de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) responsable de service "Politique sociale Logement Hébergement" :
En tant que responsable du service "Politique sociale logement hébergement de la Direction Habitat Logement, vous aurez pour missions principales :
En tant que responsable du service "Politique sociale logement hébergement de la Direction Habitat Logement, vous aurez pour missions principales :
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la mise en œuvre de la politique intercommunale de peuplement (logement et hébergement) en garantissant les équilibres sociaux et en favorisant la mixité sociale à l'échelle du territoire de la CASA ;
- Elaborer et évaluer les outils accompagnant la politique de peuplement ;
- Définir la stratégie concernant les orientations en matière d'attribution de logement sociaux en lien avec la cotation de la demande ;
- Participer à l'évaluation et la mise en œuvre du Plan Partenarial de gestion de la demande et d'information des demandeurs ;
- Participer à l'animation des instances (Commission Communautaire de Propositions de Candidats, Conférence Intercommunale du logement ...) ;
- Développer des outils de communication pour faciliter la compréhension du cheminement d'une demande de logement dans le cadre de la cotation de la demande pour le grand public, les partenaires ect ;
- Impulser des diagnostics territoriaux ou bilans sur le public des demandeurs de logements sociaux.
- Animer des fiches du programme local de l'habitat dédiées aux publics spécifiques ;
- Animer la coordination interne au service: organiser de manière régulière des réunions de service ;
- Assurer le management du service Politique Sociale du Logement et de l'Hébergement.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Poste permanent ;
* Poste basé à Valbonne Sophia Antipolis ;
* Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
* Dispositif télétravail possible suivant autonomie.
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière administrative ou médico-sociale - Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs - Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Responsable de service ;
* Poste ouvert aux contractuels.
- Elaborer et évaluer les outils accompagnant la politique de peuplement ;
- Définir la stratégie concernant les orientations en matière d'attribution de logement sociaux en lien avec la cotation de la demande ;
- Participer à l'évaluation et la mise en œuvre du Plan Partenarial de gestion de la demande et d'information des demandeurs ;
- Participer à l'animation des instances (Commission Communautaire de Propositions de Candidats, Conférence Intercommunale du logement ...) ;
- Développer des outils de communication pour faciliter la compréhension du cheminement d'une demande de logement dans le cadre de la cotation de la demande pour le grand public, les partenaires ect ;
- Impulser des diagnostics territoriaux ou bilans sur le public des demandeurs de logements sociaux.
- Animer des fiches du programme local de l'habitat dédiées aux publics spécifiques ;
- Animer la coordination interne au service: organiser de manière régulière des réunions de service ;
- Assurer le management du service Politique Sociale du Logement et de l'Hébergement.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Poste permanent ;
* Poste basé à Valbonne Sophia Antipolis ;
* Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
* Dispositif télétravail possible suivant autonomie.
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière administrative ou médico-sociale - Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs - Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Responsable de service ;
* Poste ouvert aux contractuels.
Profils recherchés
- Connaissance des dispositifs et de la règlementation en vigueur dans le domaine de l'habitat ;
- Capacité à rédiger des rapports, notes, courriers et courriels ;
- Organisation et esprit de synthèse ;
- Maitrise des outils d'analyse et de diagnostic ;
- Maitrise des techniques de communication orale : conduite d'entretien et de réunion, prise de parole en public ;
- Bonne connaissance de l'organisation administrative et plus particulièrement des domaines d'action des marchés publics, des finances et du service juridique ;
- Esprit d'équipe.
- Capacité à rédiger des rapports, notes, courriers et courriels ;
- Organisation et esprit de synthèse ;
- Maitrise des outils d'analyse et de diagnostic ;
- Maitrise des techniques de communication orale : conduite d'entretien et de réunion, prise de parole en public ;
- Bonne connaissance de l'organisation administrative et plus particulièrement des domaines d'action des marchés publics, des finances et du service juridique ;
- Esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 02/01/2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.