Cadre fonction achat (h/f)
Offre n° O006241203000410
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
04/02/2025
Date limite de candidature
04/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Performance de l'Achat, de la Direction de la commande publique, de la Direction Déléguée aux finances, DGA Finances et Domaine, en qualité de Cadre fonction achat, vous serez chargé d'études de prix (Pricing), du développement de la fonction achat et du suivi de l'observatoire des prix.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Mise en place de l'observatoire des prix ;
- Suivi de l'observatoire des prix ;
- Mise en place d'un référentiel fournisseurs et réactualisation mensuelle ;
- Réalisation d'études menées dans le cadre de la mise en place d'une politique d'achat ;
- Contribuer à la rédaction de référentiels (guides, outils, modèles types) ;
- Élaboration ou participation à l'élaboration des stratégies d'achats ;
- Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins ;
- Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales et concurrentielles) sur différents segments d'achats ;
- Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec les services de diverses collectivités (benchmarking) ;
- Étudier les leviers de rationalisation possibles par segment d'achat, en lien avec les orientations fixées par la politique d'achat de la collectivité ;
- Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser.
MISSIONS PONCTUELLES :
- Participation au groupe de travail relatif aux achats à France Urbaine ;
- Organisation de réunion dans le cadre du Club des Acheteurs du 06 ;
- Intégration à des groupes de travail sur l'achat.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau ;
- Utilisation d'équipements informatiques ;
- RIFSEEP : 4 ;
- NBI : non ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Tramway grand Arénas ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : oui ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : oui ;
- Véhicule : oui.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
- Mise en place de l'observatoire des prix ;
- Suivi de l'observatoire des prix ;
- Mise en place d'un référentiel fournisseurs et réactualisation mensuelle ;
- Réalisation d'études menées dans le cadre de la mise en place d'une politique d'achat ;
- Contribuer à la rédaction de référentiels (guides, outils, modèles types) ;
- Élaboration ou participation à l'élaboration des stratégies d'achats ;
- Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins ;
- Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales et concurrentielles) sur différents segments d'achats ;
- Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec les services de diverses collectivités (benchmarking) ;
- Étudier les leviers de rationalisation possibles par segment d'achat, en lien avec les orientations fixées par la politique d'achat de la collectivité ;
- Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser.
MISSIONS PONCTUELLES :
- Participation au groupe de travail relatif aux achats à France Urbaine ;
- Organisation de réunion dans le cadre du Club des Acheteurs du 06 ;
- Intégration à des groupes de travail sur l'achat.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau ;
- Utilisation d'équipements informatiques ;
- RIFSEEP : 4 ;
- NBI : non ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Tramway grand Arénas ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : oui ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : oui ;
- Véhicule : oui.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative ou Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- Master de Droit Public ;
- Bac + 5.
Compétences :
- Evaluer et déceler les implications d'une problématique, proposer des solutions pertinentes et réalisables ;
- Se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses et minutieuses ;
- Mémoriser des informations de manière à traiter efficacement une demande/un dossier ;
- Posséder des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Faire preuve de rigueur dans l'instruction de dossiers susceptibles d'engager la responsabilité de la Ville de Nice ;
- Adapter sa communication en fonction de la nature ou de l'importance des sollicitations et de la qualité des interlocuteurs ;
- Respecter la confidentialité de certaines informations traitées ou connues ;
- Instaurer et développer une communication constructive avec divers interlocuteurs ;
- Animer et encadrer une équipe ; s'impliquer dans ses missions pour en appréhender les difficultés.
Qualités recherchées :
- Connaissance du code de la commande publique ;
- Connaissances juridiques ;
- Connaissances en marketing achat ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur, méthode, discrétion.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- Master de Droit Public ;
- Bac + 5.
Compétences :
- Evaluer et déceler les implications d'une problématique, proposer des solutions pertinentes et réalisables ;
- Se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses et minutieuses ;
- Mémoriser des informations de manière à traiter efficacement une demande/un dossier ;
- Posséder des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Faire preuve de rigueur dans l'instruction de dossiers susceptibles d'engager la responsabilité de la Ville de Nice ;
- Adapter sa communication en fonction de la nature ou de l'importance des sollicitations et de la qualité des interlocuteurs ;
- Respecter la confidentialité de certaines informations traitées ou connues ;
- Instaurer et développer une communication constructive avec divers interlocuteurs ;
- Animer et encadrer une équipe ; s'impliquer dans ses missions pour en appréhender les difficultés.
Qualités recherchées :
- Connaissance du code de la commande publique ;
- Connaissances juridiques ;
- Connaissances en marketing achat ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur, méthode, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.