Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O006241127000604
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 128 - Rue de l'Esquiaou, Villefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Animateur pour activités JEUNESSE du SIVOM de Villefranche-sur-Mer.
Poste à temps complet dans le cadre d'une annualisation du temps de travail :
- Activités périscolaires ;
- Accueil de loisirs sans hébergement les mercredis et pendant les vacances scolaires ;
- Activités en centre de loisirs jeunes ou point jeunes ;
- Activités en centre de vacances.
Poste à temps complet dans le cadre d'une annualisation du temps de travail :
- Activités périscolaires ;
- Accueil de loisirs sans hébergement les mercredis et pendant les vacances scolaires ;
- Activités en centre de loisirs jeunes ou point jeunes ;
- Activités en centre de vacances.
Missions / conditions d'exercice
L'adjoint d'animation est en charge des missions suivantes :
- Accueillir un groupe d'enfants ;
- Respecter le rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement ;
- Garantir la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que l'application des règles de sécurité.
Conditions d'exercice :
- Temps complet avec une annualisation du temps de travail ;
- Régime statutaire et indemnitaire, avec prime de fin d'année, carte CNAS, participation mutuelle et prévoyance et tickets restaurant ;
- Permis de conduire obligatoire.
- Accueillir un groupe d'enfants ;
- Respecter le rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement ;
- Garantir la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que l'application des règles de sécurité.
Conditions d'exercice :
- Temps complet avec une annualisation du temps de travail ;
- Régime statutaire et indemnitaire, avec prime de fin d'année, carte CNAS, participation mutuelle et prévoyance et tickets restaurant ;
- Permis de conduire obligatoire.
Profils recherchés
- Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel ;
- Niveau diplôme requis et obligatoire : BAFA ou BPJEPS.
Compétences et aptitudes requises :
* Relations fonctionnelles :
- Communication permanente les enfants ;
- Partenariats dans le cadre de cycle d'activité concertés et intégrés dans le projet éducatif du service et des structures.
* Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
- Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- Respecter les jeunes en difficulté et signaler et signaler la situation au responsable de la structure ;
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- Niveau diplôme requis et obligatoire : BAFA ou BPJEPS.
Compétences et aptitudes requises :
* Relations fonctionnelles :
- Communication permanente les enfants ;
- Partenariats dans le cadre de cycle d'activité concertés et intégrés dans le projet éducatif du service et des structures.
* Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
- Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- Respecter les jeunes en difficulté et signaler et signaler la situation au responsable de la structure ;
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493018660
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
SIVOM du Canton de Villefranche sur Mer
BP 128
Rue de l'Esquiaou
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
Monsieur le Président
SIVOM du Canton de Villefranche sur Mer
BP 128
Rue de l'Esquiaou
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.