Chef de secteur (h/f)

Offre n° O006241126001134
Publiée le 26/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
14 Rue Paul Négrin, Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute deux chef de secteur H/F.
Missions / conditions d'exercice
* Dirige et coordonne les équipes placées sous sa responsabilité, dans son secteur d'affectation - pourra être amené à travailler sur un autre secteur selon les nécessités de service ;
* Participe à l'élaboration des réponses aux doléances ;
* Contrôle la réponse des chefs d'équipe aux doléances ;
* Suit des dossiers techniques et administratifs ;
* Réalise des enquêtes sur le terrain pour apporter des solutions techniques ;
* Organise la collecte et le tri des déchets ménagers et assimilés sur son secteur en coordination avec le Centre Opérationnel de Pilotage ;
* Veille à l'application des règles et procédures de collecte des déchets de la CACPL ;
* Veille au respect des réglementations en vigueur et à la sécurité de ses agents ;
* Met en œuvre des actions de communication et sensibilisation des agents aux démarches sécurité et qualité ;
* Met en place les actions correctives suite à un dysfonctionnement sur son secteur ;
* Contrôle et coordonne les prestations de service de collecte sur son secteur ;
* Rédige les procédures administratives à l'encontre des agents sous sa responsabilité ;
* S'assure de la sécurité du matériel et immobilise le véhicule en cas de danger imminent.
Profils recherchés
Savoir-faire :
* Aptitude à manager ;
* Animer et piloter les équipes ;
* Surveiller et rendre compte à la hiérarchie ;
* Appliquer, expliquer et faire respecter les procédures ;
* Faire respecter les règles de sécurité ;
* Mettre en place une stratégie de prévention et de gestion des risques ;
* Capacité d'organisation du travail ;
* Capacités rédactionnelles ;
* Maîtriser l'outil informatique.

Savoirs :
* Environnement territorial, notamment en termes de RH et commande publique ;
* Outils et techniques de suivi et de compte-rendu ;
* Matériels de collecte et de stockage des matériaux collectés ;
* Techniques et postures de collecte des déchets ;
* Techniques de communication et de négociation.

Savoir être :
* Autonomie ;
* Bon sens relationnel ;
* Organisé, disponible, attentif.

Contact et modalités de candidature

Contact
0489822727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.