Chef de projet immobilier d'entreprises (h/f)
Offre n° O006241108000601
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
127 Boulevard René Cassin, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Développement Economique et de l'Emploi a pour objectif l'accompagnement et le suivi des entreprises et la création d'emploi sur le territoire de la Métropole Nice Côte d'Azur.
Le service Industrie, Zones d'activités économiques et Immobilier d'entreprises a pour mission d'ancrer durablement une économie industrielle innovante et de renforcer le schéma d'accueil foncier et immobilier.
Le service Industrie, Zones d'activités économiques et Immobilier d'entreprises a pour mission d'ancrer durablement une économie industrielle innovante et de renforcer le schéma d'accueil foncier et immobilier.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
1- Promouvoir l'offre métropolitaine en matière d'accueil d'entreprises :
- Identification e t caractériser l'offre immobilières à vocation économique disponibles sur le territoire ;
- Consolider une stratégie de gestion des relations et interactions avec l'écosystème des acteurs de l'offre immobilière, services internes concernés, partenaires institutionnels, acteurs privés ;
- Participer à l'ensemble des manifestations liées à la promotion de l'offre immobilière de la Métropole (salons, colloque, réunion ...) ;
- Animation de ces différents partenariats afin de mettre en avant le rôle de la direction et du service dans la recherche d'implantation des entreprises.
- Rédaction et mise en place des documents administratifs et techniques en lien avec ces partenariats.
2- Suivi et accompagnement des entreprises - volet immobilier :
- Assurer et réaliser un suivi des entreprises dans leur recherche en matière d'immobilier ;
- Maîtriser l'ensemble des solutions disponibles pour une entreprises en termes d'accueil et d'implantation ;
- Assurer une veille sur l'état de l'offre et de la demande des entreprises.
3- Missions générales en lien avec le service et la direction :
- Veille économique sur les dispositifs d'accompagnement aux entreprises au sens large ;
- Recueil et analyse de données à caractère économique/sectoriel/territorial ;
- Participation à l'élaboration de rapports d'analyse en lien avec la situation et les opportunités économiques du territoire ;
- Assurer un suivi des différentes entreprises rencontrées (compte rendu, transmission d'informations) ;
- Transmettre des éléments pouvant alimenter du contenu pour les différents outils de la direction ;
- Participer à la mise en place de partenariats ayant un lien avec les missions du poste et du service (conventions de partenariat, note de synthèse et d'opportunité, compte rendu, rapport d'analyse, etc.) ;
- Réponse à toute demande émanant de la direction et du service en lien avec ses missions.
1- Promouvoir l'offre métropolitaine en matière d'accueil d'entreprises :
- Identification e t caractériser l'offre immobilières à vocation économique disponibles sur le territoire ;
- Consolider une stratégie de gestion des relations et interactions avec l'écosystème des acteurs de l'offre immobilière, services internes concernés, partenaires institutionnels, acteurs privés ;
- Participer à l'ensemble des manifestations liées à la promotion de l'offre immobilière de la Métropole (salons, colloque, réunion ...) ;
- Animation de ces différents partenariats afin de mettre en avant le rôle de la direction et du service dans la recherche d'implantation des entreprises.
- Rédaction et mise en place des documents administratifs et techniques en lien avec ces partenariats.
2- Suivi et accompagnement des entreprises - volet immobilier :
- Assurer et réaliser un suivi des entreprises dans leur recherche en matière d'immobilier ;
- Maîtriser l'ensemble des solutions disponibles pour une entreprises en termes d'accueil et d'implantation ;
- Assurer une veille sur l'état de l'offre et de la demande des entreprises.
3- Missions générales en lien avec le service et la direction :
- Veille économique sur les dispositifs d'accompagnement aux entreprises au sens large ;
- Recueil et analyse de données à caractère économique/sectoriel/territorial ;
- Participation à l'élaboration de rapports d'analyse en lien avec la situation et les opportunités économiques du territoire ;
- Assurer un suivi des différentes entreprises rencontrées (compte rendu, transmission d'informations) ;
- Transmettre des éléments pouvant alimenter du contenu pour les différents outils de la direction ;
- Participer à la mise en place de partenariats ayant un lien avec les missions du poste et du service (conventions de partenariat, note de synthèse et d'opportunité, compte rendu, rapport d'analyse, etc.) ;
- Réponse à toute demande émanant de la direction et du service en lien avec ses missions.
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière administrative.
Formation : Vous devrez posséder un diplôme d'études supérieures.
Expérience professionnelle : Vous devez posséder une solide expérience au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure privée.
Compétences :
- Connaissance en économie, en organisation territoriale et dans le tissu de structures participant à l'accompagnement des entreprises ;
- Procédures administratives, budgétaires et de la commande publique ;
- Connaissance des règles spécifiques concernant les biens immobiliers à vocations économiques ;
- Connaissance du milieu de l'entreprise et forte culture économique, compréhension des enjeux stratégiques, économiques ;
- Conseil et aide à la décision ;
- Compétences commerciales ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Force de proposition et adoptant une démarche pro active ;
- Maîtrise de l'anglais.
Qualités :
- Relation à autrui : aptitude à la communication, écoute, capacité au conseil, sens des relations humaines et de la négociation ;
- Sens du terrain ;
- Suivre, rendre compte, alerter de l'avancement d'un projet ;
- Résolution de problèmes :analyse, organisation, diplomatie ;
- Souplesse : résistance au stress, adaptabilité ;
- Travailler en équipe, en transversalité.
Formation : Vous devrez posséder un diplôme d'études supérieures.
Expérience professionnelle : Vous devez posséder une solide expérience au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure privée.
Compétences :
- Connaissance en économie, en organisation territoriale et dans le tissu de structures participant à l'accompagnement des entreprises ;
- Procédures administratives, budgétaires et de la commande publique ;
- Connaissance des règles spécifiques concernant les biens immobiliers à vocations économiques ;
- Connaissance du milieu de l'entreprise et forte culture économique, compréhension des enjeux stratégiques, économiques ;
- Conseil et aide à la décision ;
- Compétences commerciales ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Force de proposition et adoptant une démarche pro active ;
- Maîtrise de l'anglais.
Qualités :
- Relation à autrui : aptitude à la communication, écoute, capacité au conseil, sens des relations humaines et de la négociation ;
- Sens du terrain ;
- Suivre, rendre compte, alerter de l'avancement d'un projet ;
- Résolution de problèmes :analyse, organisation, diplomatie ;
- Souplesse : résistance au stress, adaptabilité ;
- Travailler en équipe, en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Monsieur le Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.